基于流程节点的知识集成研究

文章根据流程的层次性对业务流程进行分解,给出流程节点的定义,并对流程节点中的知识活动进行分析,在此基础上构建基于流程节点的企业知识集成框架模型,实现组织流程管理与知识管理紧密结合。     

基于流程节点的流程优化技术研究

提出了基于流程节点的流程优化技术。以流程节点为研究对象,以流程优化为研究目标,在对流程节点进行拆分的基础上建立了基于流程节点的流程优化模型,并对流程优化技术进行深入的分析与研究。     

高校学术知识共享管理方法研究(上)——管理流程和步骤理论研究

基于知识管理定义的介绍,对高校学术知识管理概念进行界定,而后探讨了高校学术知识管理流程模型,并对其内容进行了分析,最后,对高校学术知识管理六步骤进行了详细论述。     

知识经济条件下企业知识管理体系的重构

20世纪末知识经济时代到来,企业站在了新旧扬弃的历史转折点,知识管理遂步成为企业管理体系中的核心内容。企业的知识管理就是对知识流程进行管理,知识管理体系包括企业知识流程设计及相应的管理模式构建。我们必须克服传统经济条件下企业知识流程的局限性,重新构建企业知识管理体系以适应知识经济的要求。1 传统经济条件下企业知识流 程的分析传统经济条件下企业知识流程的起点始于在市场机制的调配下获取创新知识,即在企业外部完成知识创新阶段的任务。当创新知识资源进入企业,再通过人员培训、技术开发等工作实现创新知识和其企业…     

干粉建材企业可优化流程节点间成本传递控制研究

在基于流程节点的成本控制研究基础上,考虑节点间关联性对节点成本的影响,以节点间关联度为依托,识别节点成本的发生源,并通过对干粉建材企业的特性研究,构建适合于该类企业的可优化流程节点间成本传递控制的模型与方法,试图解决干粉建材类企业成本控制能力弱的现状。     

SECI模型导入竞争情报流程的探究

知识管理的SECI模型揭示了隐形知识与显性知识的相互转化，同时阐释了知识在个人与组织间的相互传递的原理。在竞争情报基本流程的基础上，遵循情报知识化、情报源内部化、情报分析公开化以及情报系统流程化的前提条件，导入SECI模型构建新的竞争情报螺旋模型，并提出场得概念，以此增大情报分析的准确性，促进情报转化为企业自身竞争力的效率。     

基于ESIA方法的X高校科研管理流程优化研究

高校的科研管理工作需要不断对现有流程进行优化,使得高校科研管理工作处于高效率状态。根据X高校科研管理的实际情况,以科研管理流程节点信息为基础。通过对流程节点表描述的信息具体分析,得出X高校科研管理流程的主要缺陷,再结合ESIA方法对流程进行优化并给出优化对策。     

基于流程节点的质量管理模式研究

本文提出了一种基于流程节点的质量管理方法。通过对流程节点进行定义,分析流程节点的节点属性,建立起基于流程节点的质量管理体系,随后对各流程节点的质量影响因素进行了分析,简单的介绍了在该质量管理模式下如何对质量进行控制,让大家对基于流程节点的质量管理模式有个初步的了解和认识。     

知识流程外包研究概况与发展

基于知识流程外包的国内外研究成果,利用现有的分析手段对知识流程外包进行有效梳理并有针对的提出其研究发展趋势和后期研究建议,为知识流程外包的应用和研究提供参考。     

基于XML技术的供应链知识管理系统的知识抽取

供应链知识管理系统实现的技术难点在于数据的集成、抽取和表现等方面,而XML技术是解决数据集成、查询优化和物理层数据独立性等问题的核心所在,将XML技术应用于供应链知识管理系统的构建,在知识抽取方面得到了较为理想的效果,分析了基于XML技术的供应链知识管理系统知识抽取的特点以及难点,提出了XML描述文件的通用架构和供应链知识管理系统知识抽取的流程,并给出详细示例。     

知识资本的过程管理对企业竞争力的影响

在知识经济时代下,知识资本越来越受到企业的重视。它作为企业的第三资源,发挥了越来越重要的作用。首先对知识资本作了简要的介绍;进而介绍了知识资本过程管理模式及企业竞争力,分析了知识资本过程管理模式对企业竞争力的影响,突出了动态管理模式的优势,强调了知识资本是企业创造价值的源泉。     

Framing and Interorganizational Knowledge Transfer: A Process Study of Collaborative Innovation in the Aircraft Industry

This article explains how and why organizational actors' decisions about interorganizational knowledge transfer might change over time. We find that organizational actors' framing of future innovation developments, as either an opportunity or a threat, motivates them to engage or disengage in interorganizational knowledge transfer activities. Shifts in framing lead organizational actors to leverage their relational context and knowledge base in new ways, thereby emphasizing the role of agency in drawing upon these structures. These findings are incorporated into a process model that explains discontinuous change in interorganizational knowledge transfer.     

基于“集成过程”的企业知识集成能力评价研究

分析企业知识集成是一个由知识的吸收、交流、系统化到创新的过程,基于"过程"研究企业知识集成能力的结构,构建了基于"集成过程"的企业知识集成能力评价体系,运用模糊综合评价方法建立基于"集成过程"的企业知识集成能力评价模型。     

基于流程节点的时间管理方法研究

提出了一种基于流程节点的时间管理方法。先对流程节点的时间属性进行分析,主要包括时间约束和时间冲突。在对流程节点时间属性分析的基础上,通过流程节点的时间调度算法实现对流程的基于流程节点的时间管理与控制。     

装备制造业集群知识管理过程研究

本文首先分析了装备制造业集群知识的基本特征,然后对装备制造业集群的知识的各层次进行分析,并对其内部的知识网络分析,最后建立并分析装备制造业集群内外知识管理过程模型。     

基于知识价值链的知识管理绩效评价

本文在系统研究价值理论的基础上建立了知识价值链模型,归纳出知识价值链的内涵,为知识管理绩效评价寻找价值来源,分析出知识价值链与知识管理绩效评价之间的关系,从顾客、流程、学习和财务四个方面构建了知识管理绩效评价指标体系,运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价,以期为知识管理绩效评价提供可量化的科学评价方法。     

企业内部知识转化模型分析

企业内部知识转化是企业知识创新的关键。由于不同层次主体组织形式不同,其知识结构和情境特征也存在差异,使企业内部知识层次转化具有动态复杂性。本文通过对个体、团队和企业组织知识特征的分析,提出了企业内部知识转化存在同一层次内部共享和跨层次跃迁两个部分,且企业内部知识的前馈和反馈转化不受时空限制。从知识竞争过程分析,不同主体的知识转化均包括知识的消化吸收和转化规则生成两个过程。