21世纪民营企业核心竞争力的培育

文章认为面对日益激烈的市场竞争,民营企业的各种优势正在逐渐减弱,原有的一些优势正在被新的形势、新的环境逐渐取代。因此只有进一步培育和提升民营企业在新的发展阶段上的核心竞争力,才能推动民营企业继续做大做强。     

民营企业核心竞争力问题探析

随着改革的全面深入,民营企业有了更加广阔的发展空间,同时也面临着更加激烈的市场竞争挑战。如何进一步培育和提升民营企业的核心竞争能力,成为推动民营企业继续发展的重要课题之一。     

民营企业核心竞争力问题研究

企业的核心竞争力对于企业来说至关重要,对于民营企业而言更是如此。文章依据企业核心竞争力的基本理论,分析了我国民营企业在培育企业核心竞争力时出现的诸如定位不清晰、重组问题、品牌建设力度不足、激励制度不完善等问题,并提出了应对措施,为我国民营企业今后培育企业核心竞争力提供了科学的依据。     

高新技术企业核心竞争力培育研究

<正>随着全球经济一体化和知识经济的到来,高新技术产业发展迅速,大力推动着世界各国经济增长。我国高新技术产业也取得了突出的业绩,已成为国民经济的重要组成部分,但与发达国家相比,仍然存在较大差距,主要表现在我国高新技术企业的核心竞争力较弱。如何培育我国高新技术企业的核心竞争力,成为急需解决的问题。本文从内部途径和外部途径两方面,探讨我国高新技术企业的核心竞争力培育问题。     

民营企业核心竞争力的途径

20多年来，民营企业经历了从小渐大、从弱到强、与时俱进的发展历程。民营企业作为改革开放后成长起来的新生事物，得到了长足发展，已经成为国民经济的基础和社会主义市场经济的重要组成部分，成为促进社会生产力发展的重要力量。民营企业与国有企业一样都是我国先进生产力的重要承担者，为促进生产要素流动、推动地区经济社会发展、促进社会主义市场经济体制的建立等都做出了突出贡献。     

培育创新性企业文化 提升民营企业的核心竞争力

在经济全球一体化、核心竞争力成为企业赖以生存的知识经济时代。在当前金融危机对实体经济的影响日渐加深的大环境下,我国民营企业如何提升核心竞争力？本文通过分析认为,培育创新性企业文化是有效途径之一。     

现代烟草商业与企业核心竞争力

建设现代流通企业是市场经济发展的必然和现代企业制度改革的要求。烟草商业作为国民经济的重要组成部分，正在从坐商、行商到服务商发生着重大转变。当前，如何建设现代烟草商业，打造企业核心竞争力已成为烟草行业改革发展的重要课题和历史使命。     

培育核心竞争力 促进现代纺织企业发展

核心竞争力能给企业带来持续差异化竞争优势。分析了我国纺织企业提升核心竞争力的紧迫性现状,并给出了培育和发展企业核心竞争力的几点建议     

河北服装企业核心竞争力培育研究

当今世界经济环境的竞争日趋激烈,河北服装企业必须在经营过程中寻找并培育核心竞争力作为战略决策的前提。针对河北服装企业的现状,从科技创新、信息渠道建设、市场为导向的企业管理体系、适合自身发展的核心竞争力构建、信息化建设等五个方面对如何提高河北服装企业的核心竞争力进行了阐述：科研科技创新是企业保持持续竞争优势的前提,有效的市场渠道网络是企业品牌塑造的通道;以市场需求为导向的管理体系建设是企业核心竞争力的保证;建立基于自身的竞争力战略是企业发展的关键;加强企业信息化建设是提升企业核心竞争力的有效手段。     

企业核心竞争力的培育、延续与发展途径探析

随着市场竞争的日趋激烈,企业要想在市场竞争中占有一席之地,就必须拥有持续的竞争优势,而持续的竞争优势来源于企业核心竞争力。本文从企业核心竞争力的构成层面着手,对如何培育及发展企业核心竞争力提出了一些参考和建议。     

培育提升天津中小企业核心竞争力的对策研究

<正>中小企业是我国国民经济的重要组成部分。目前,我国中小企业数量已占全部企业总数的99%,创造了全国约60%的经济总量,50%的财税收入,提供了近80%的就业岗位。1990年代以来,经过产权制度等一系列的改革创新,各地中小企业产权更加明晰,运     

培育和提高企业核心竞争力

一、核心竞争力在企业发展中的地位和作用 核心竞争力（Core Competence）,又译作核心能力或核心竞争能力。这一概念最早是由美国经济学家普拉哈拉德和哈默提出来的,是指企业（或企业集团）在竞争中获取、配置关键资源,能使企业形成并保持长期稳定的可持续竞争优势及稳定的超额利润的能力。核心竞争力对企业的现实生存和长远发展具有非常重要的理论与现实意义。     

关于石家庄市周边乡镇民营企业核心竞争力的研究

<正>近年来,河北省乡镇民营企业有了长足发展。截至2007年底,全省乡镇民营企业达到129.3万家,从业人员1092.4万人;2005年实现营业收入14963.1亿元,2006年实现营业收入17676.7亿元,年平均增幅为18.135%;2006年实缴税金394.2亿元,全省乡镇民营企业呈现出良好的发展势头。但是,在乡镇民营企业发展过程中还存在着诸多问题,严重阻碍了乡镇民营企业的进一步发展,尤其是乡镇民营企业在核心竞争力方面出现的问题及缺陷,已成为企业发展的瓶颈。     

培育自主创新文化 提升企业核心竞争力

自主创新文化是企业竞争力的核心,是企业实现可持续、跨越式发展的前提条件,是企业做大做强的迫切要求,是建设创新型企业的根本保证。加快企业自主创新文化的培养，培育创新文化是企业全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要体现。那么，科学发展观作为指导发展的理念，又是怎样指导加快企业自主创新文化的呢？本文结合学习和工作实际，并运用系统思考，谈两方面的认识。     

发展主导产业培育县域经济核心竞争力

作为国民经济的基本单元，县域经济地处城市和乡村．一产和二产、宏观经济与微观经济的结合部，是解决“三农”问题和全面建设小康社会的切人点，在整个国民经济体系中占有举足轻重的地位。县域经济要想实现率先发展并长期保持竞争优势，一条重要的途径就是要挖掘和培育自己的核心竞争力，并使之成为支撑县域经济长远发展的核心力量。只有这样，才能使县域经济充满活力，实现持续健康发展。     

培育和提高房地产企业核心竞争力

2004年土地和金融政策的急剧变化震动了中国的整个房地产业。在这次“政策”变化中．有的企业关了门．有的企业还在维持，有的企业却依然“蒸蒸日上”．之所以在这次“政策”急剧变化中各企业的处境不同，其根本原因在于他们的“健康和能力”各不相同。我们知道，中国的房地产业产生了三个方面的变化：市场方面，无序发展、竞争和垄断：产品方面，产品、商品和作品；策划方面，人适应房、房适应人和房引导人的过程。     

创新是民营企业打造核心竞争力的不竭动力

<正>在应对全球金融危机中,民营企业要培养竞争力,获得竞争优势,就必须进行创新。创新既是竞争力产生的始点,也是企业动态能力的一种体现。民营企业进行创新必须以买方需求链为导向,以调整企业产品特性链或开发新产品为目标。创新既可选择在创造价值活动的各个环节中进行,也可在企业的制度系统中进行。     

中国电信企业核心竞争力研究

一、中国电信强化企业核心竞争性的必要性自1990年哈默和普拉哈拉德首次提出“核心竞争力”观点后．随着实践的发展和理论研究的深入．核心竞争力的培育越来越受到人们的关注。尤其是对于企业来讲．如何获得、培育和不断强化、提升自身的核心竞争力．实现企业的长远稳定发展成为企业发展过程中最为关键的问题。     

基于核心竞争力的民营企业多元化经营研究

中国民营企业的多元化经营与一般意义上的大企业多元化有本质的不同,民营企业的多元化经营基本上是追求迅速扩张和高额利润的一种短期化行为。民营企业多元化经营失败归根结底是核心竞争力问题。盲目追赶国际大企业扩张规模的方式而忽视了企业的核心竞争力是多元化经营的基础,盲目追求产品市场占有率而未着力对核心竞争力的培育、提升和管理。     

企业核心竞争力的源泉在于创新文化

在经济全球化和知识经济的背景下,文化资源已成为能够推动技术创新和经济社会发展的必不可少的要素,并且在影响经济社会发展的众多因素中,文化起决定性作用。创新文化直接影响企业兴衰存亡和社会经济发展速度,成为生产要素和国民经济发展的重要源泉。