试论武钢廉洁文化的核心价值观

武钢廉洁文化建设是武钢企业文化建设的重要组成部分，也是创建和谐武钢中不可或缺的重要一环。研究探讨武钢廉洁文化的核心价值观，对于推进廉洁文化建设，提升企业文化内涵．提升广大干部职工廉洁自律意识，营造崇廉尚廉氛围，逐步形成统一、规范的廉洁从业行为，推动武钢和谐、健康发展等都有着十分重要的意义。     

塑造廉洁文化品牌的抓手

廉洁文化是廉洁价值观和廉洁行为准则的总和,它体现了一个企业党员干部对廉洁的态度、思维程度和行为方式。近年来,贵州电网台江供电局不断加强廉洁文化建设,立足于企业发展的内外人文环境,结合自身实际,以“五进五有五结合、一卡一册一承诺”为基础,以“廉洁从业、依法经营”为核心,以“管电不触电,用权不越线”的廉洁文化理念,努力打造“清风苗岭”廉洁文化品牌。提炼培育廉洁理念台江供电局大力宣贯“廉洁从业、依法经营”,“管电不触电,用权不越线”,“清白做人,干净做事”的廉洁理念,使党员干部清醒认识到“自律是     

让社会主义核心价值观在企业廉洁文化建设中落地

党的十八大报告中明确提出“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”.廉洁文化在抵制腐败观念、遏制腐败行为方面有着极其重要的社会功能,是社会主义核心价值观的具体诠释,对于影响企业中每个人的认知与实践具有重要意义.社会主义核心价值观作为国家、社会、个人层面的最高价值准则,其本质内容与廉洁文化虽各有侧重但一脉相承,应该成为廉洁文化建设的指导思想和核心内容,成为企业干部员工的思想理念和行动坐标.因此,“让社会主义核心价值观在企业廉洁文化建设中落地”就显得非常重要并且十分必要.     

秦电:用制度支撑廉洁文化建设

正国有企业廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。从企业的具体实际出发,建设符合国有企业特色的廉洁文化,对构建和谐企业文化,促进企业又好又快科学发展,具有重要而深远的意义。     

建设徐矿特色廉洁文化的实践与思考

正近年来,徐州矿务集团有限公司在推进科学发展、建设"幸福企业"的进程中,以完善惩治和预防腐败体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化"本廉徐矿"创建为载体,突出创新驱动,精心打造"廉洁建设工程",为徐矿集团转型发展提供了有力的保障。一、培育廉洁理念,强势宣传引导,唱响廉洁从业主旋律徐矿集团坐落于历史文化名城徐州,深受彭祖文化和两汉文化等地域历史文化滋润,有着深厚的文化积淀。一百多年来,     

发挥教育引导作用 推进廉政文化建设

廉洁文化是以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的企业文化建设的重要组成部分。开展廉洁文化建设,是企业对员工的关心和关爱,是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的迫切需要,是加强"三个建设"推进反腐倡廉建设的重要举措。在新形势下,发挥廉洁文化的教育、示范、熏     

浅论企业廉洁文化核心价值观及其表述语

企业廉洁文化是社会主义先进文化的组成部分,企业廉洁文化的核心价值观是企业廉洁文化理念的集中体现。提炼企业廉洁文化核心价值观,必须以党的十六届六中全会和十七大精神为指     

推进廉洁文化建设 织好企业"护廉网"

<正>为认真贯彻落实反腐倡廉建设工作,坚决落实党风廉政建设"两个责任",惩防并举,着重树立纪律和规矩意识,推进作风转变,大力营造风清气正的干事创业氛围,广西桂林供电局全方位、多角度开展党风廉政建设工作,增强广大领导干部员工廉洁从业意识,营造浓厚的廉洁从业氛围。建设廉洁文化展厅打造廉洁教育主阵地办公楼7楼的局廉洁文化建设展厅暨教育基地近日竣工投入使用,这是该局廉洁文化建设又一标志性的成果。廉洁教育展厅划分为廉洁文化落     

文化领航

近年来,电力企业文化建设在长期的生产经营管理中,围绕＂以人为本＂、＂奉献清洁能源＂、＂履行社会责任＂等核心价值观,创造和形成了很多具有特色的精神理念、行为规范和管理方法,对企业核心竞争力的打造和提升,对促进电力企业的健康发展、树立良好的电力企业形象,提高电力企业的经济和社会效益,增强电力企业的综合竞争能力有着重要意义，     

加强后勤工作廉洁从业风险防控

正基层供电企业后勤部门工作点多面广、摊子大、战线长,经济活动频繁,是人、财、物相对集中的部门。把廉洁文化植入后勤管理,推进公司后勤工作廉洁专项文化落地,发挥文化育人功能,确保后勤工作良性运行,提高服务质量,提升党员干部廉洁从业的文化素养,具有重要意义。基层供电企业后勤部门应始终把纪律挺在管党治党的最前沿,     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

社会主义荣辱观视阈下电力员工思想道德建设探析

近年来,电力企业不断加大对企业文化的建设和投入,其目的在于提高员工思想政治素质,以促使员工适应新形势下的工作环境,为企业的发展增添活力.其中,在电力系统全体干部员工中弘扬社会主义荣辱观,加强电力员工道德建设,对推进企业文化建设,全面提高员工队伍素质,建设"四有"员工队伍,推进企业"内质外形"建设和企业改革发展稳定,促进企业又好又快发展具有重要的意义.     

构建“四位一体”的廉洁文化体系

近年来,安徽省涡阳供电公司认真探索、实践企业廉洁文化建设,通过教育促廉、多元倡廉、典型导廉、制度保廉,积极营造"干事、干净"的廉洁从业氛围,形成"四位一体"的廉洁文化建设体系。     

“廉政前哨”播廉洁

按照公司系统的部署,结合玉林市纪委"清廉为政、永葆纯洁"主题教育活动的要求,广西玉林供电局在6月中旬至9月初,开展"强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性"主题纪律教育活动。活动中,该局采取常规教育与特色活动相结合的形式,深入推进广西电网公司廉洁文化"567工程",以"廉政前哨"建设创新工程为主线,大力传播理想信念、党性党风、廉洁从业、法律法规和职业道德教育,取得一定的成效。     

加强廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是企业精神文明建设的重要内容，是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。当前，兰州石化公司认真开展企业廉洁文化建设，对落实科学发展观、实现“做特做精，做优做强，加快建成国内一流综合性炼化生产企业”的目标有着重要的现实意义和积极的推动作用。     

北京石油推进廉洁文化建设促发展

北京石油分公司深入推进廉洁文化建设,大力倡导廉洁理念,营造廉洁从业浓厚氛围,党风建设和反腐倡廉工作成效佩著,信访举报逐年减少,连续八年没有发生违法违纪案件,为企业和谐高效持续发展提供了坚强的政治保障。     

深化廉洁文化建设推进企业和谐发展——对企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化作为企业文化的重要组成部分,对企业干部职工具有约束、激励、教育、引导作用。在推进企业发展,提升企业和谐氛围,激励职工积极向上,逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围,发挥着重要的作用,为积极构筑惩治和预防腐败体系,提供了重要的思想保证。在开展廉洁文化建设时要注重结合单位的特点坚持做好三方面的结合。     

让油品销售企业文化工程落地

正中国石化森美漳州分公司在企业核心价值观的引领下,积极打造企业的民心工程、保障工程、阳光工程和奋进工程。当前,油品销售企业正处于转方式调结构、提质增效升级的关键时期,要在大力发扬中华民族优秀文化和石油石化优良传统的基础上,在社会主义核心价值观和中国石化"人本、责任、诚信、精细、创新、共赢"的企业核心价值观的引领下,突出抓好"家文化"、安全文化、廉洁文化和励志文化四项文化工程的建设和落地。"家文化"建设是民心工程油品销售企业所辖库站点多、面广、线长,为了让在库站工作的一线员工把库站当成自己的家,使员工认     

构筑“三清”企业安全堤坝的创新实践

正华电潍坊发电有限公司不断创新廉洁从业工作方法,始终坚持在"防未病"上下足功夫,通过精准开展廉洁教育、深入推进廉洁文化落地、加强廉洁谈话提醒、开展专项整治,全方位筑牢"三清"企业创建安全堤坝。以"干部清正、企业清廉、政治清明"为目标的"三清"企业创建是中国华电集团有限公司一项重点工作。领导班子成员不发生违纪问题,党员干部不发生违反中央八项规定精神问题,管理人员不发生违纪问题,一般员工不发生违法犯罪问题,企业不发生有损形象的群体上访、舆论曝光等事件是创建"三清"企业坚决丝毫不能碰的红线,这就要求干部职工必须时刻紧绷廉政弦,将廉洁从业贯穿始终。     

媒体在党风廉洁建设中的责任与担当

<正>加强企业党风廉洁建设和反腐败工作,是保证企业各级领导干部规范用权、全体员工廉洁从业的"安全阀",是企业健康稳定发展的前提。近年来,集团公司党组和各级党组织以强烈的政治责任感,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实全面从严治党要求,中国石化党风廉洁建设和反腐败工作取得明显成效。中国石化报社作为中国石化党组管理的媒体,在集团公司党风廉洁建设和反腐败工作中发挥了特有的作用。