“破窗理论”引发的安全思考

美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳依曾提出了“破窗理论”，亦称“破窗效应”，是指一种心理暗示造成的某种效应。这个理论认为：如果一栋建筑上的窗户玻璃被人打破而又没有得到及时修复，别人就可能受到某种暗示，似乎可以去打碎更多的玻璃。     

破产处理与企业兼并的比较分析

《中华人民共和国企业破产法》的实施,无疑是我国法制建设史上的一件大事。它不仅改变了人们原有的旧观念,同时也改变了人们心理的承受能力。它把过去产品经济体制中不敢正视的事实——企业破产,用法律的形式肯定下来;它也从分一个侧面促使政企分开,扩大企业的经营自主权、独立核算,自负盈亏,增强企业的活力。而且从法律上维护债权人的仅     

基于心理资本的大学生主观幸福感影响研究

随着学者对人力资源管理研究的深入,心理资本领域越来越受到重视,心理资本具体表现为符合积极组织行为学标准的心理状态,它区别于人力资本和社会资本而独立存在,并能够通过有针对性的开发和引导而使个体获得竞争优势。中国城市竞争力研究会公布2012年中国最具幸福感城市排行榜,人们对城市幸福、主观幸福感的关注日益提高,其中大学生幸福感便是受关注焦点之一。     

奢侈为艺术而生

在群星璀璨的名车世界里,劳斯莱斯和宾利不仅仅是一种奢侈品,更是一种驾乘艺术的极致如果说奢侈在物质上是一种享受,那么在精神上就是一种慰藉,尽管每一款奢侈品都价格不菲,然而它的真正内涵有时并不能用金钱来衡量,因为它集合了人类对于美最大限度的理解和追求,暗示我们什么才是时尚,什么才是品位。     

“40分”吴海

做公司首先要对投资人负责。当他参与管理或者他参与意见的时候肯定会做错，因为他了解的信息不全，但是他主观意识一定是好的，没有一个投资人是想赔钱的     

服从、暗示与模仿的心理模式在领导工作中的运用

领导工作是一门科学,也是一门艺术,只有将科学和艺术融会贯通,才能提高领导工作的有效性.从心理学的角度看,要提高领导工作的艺术性,可以从掌握服从、暗示和模仿的心理模式入手.     

创新地图

读心眼镜：可感知对方心理 O2Amps限镜依靠分析皮肤下血液含氧量来推断对方的交际信号。血液中含氧量的波动会引起灵长类动物颜色视觉的变化,由此透露行为线索或社交暗示。读心眼镜尤其适用于医学、安全、游戏等领域,如机场的安检人员戴上眼镜后可以观察到可疑人员面部的紧张迹象。     

给违纪者开“药方”

谈起遵守劳动纪律的重要性，似乎不必赘言。可在实际的生产中，违纪现象仍时有发生，症结究竟在哪里？笔者以为，有些同志违反劳动纪律的原因，主观上讲，一是存在放纵心理，二是存在侥幸心理。客观上讲，主要是管理不到位，执行规章制度时还有突击行为，缺乏延续性。一个...     

资汛 创新地图

读心眼镜：可感知对方心理 O2Amps限镜依靠分析皮肤下血液含氧量来推断对方的交际信号。血液中含氧量的波动会引起灵长类动物颜色视觉的变化，由此透露行为线索或社交暗示。读心眼镜尤其适用于医学、安全、游戏等领域，如机场的安检人员戴上眼镜后可以观察到可疑人员面部的紧张迹象。     

童装的色彩语言

色彩在服装中有着不可替代的先决位置，童装设计中的色彩更是如此，色彩有着心理暗示的特点，童装色彩的选择应该因人而异，正确适合的色彩能纠正孩子过激的行为。     

现代企业内部信息主动采纳研究

在信息化背景下,企业内部信息主动采纳是考察信息技术和信息系统(IT/IS)在企业组织内扩散并获得主观采纳的动态过程。本文从关注组织内人的主观心理行为出发,分析已有研究,探索得出个体主动采纳的心理感知要素——自我效能(SE),以及组织内主动采纳的重要外推力——组织支持(OS)。自我效能是主动采纳的个体内源力,组织支持是信息主动采纳过程中的双促进因素,组织支持创造的支持型组织氛围,通过作用于人的主观心理会促进自我效能的提高,并间接促进主动采纳目标的实现。由此,横向建立起内外力整合作用的企业内部信息主动采纳运行关系,同时结合纵向的组织层次结构,按照时序性过程纵横推进,并通过系统自身循环反馈透析主动采纳过程中决策目标的分化—整合,动态完整地揭示企业内部信息主动采纳的运行机理。     

运用心理学理论做好思想政治工作

群众思想工作是领导工作和管理工作的重要内容,它是对人的管理、调动人的积极性和提高工作效率的一个不可忽视的因素。心理学认为,需要是个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态,是个体在生活与实践中所需事物在人脑中的反映。动机是推动人们行为的原因,它来源于需要,并把人的内在需要转化为外部行为,是一个发动和维持活动的心理倾向。行为是为了实现某个目标,以满足某种需要为目的而采取的行动,需要是行为积极性的源泉。     

几何图形 经久不衰的时尚宠儿

几何图形具有极强的装饰效果与美化功能,是一种混合着现代与经典两种精神的神奇符号。不同于一般的图形,几何图形虽看似简单,却极富个性,尤其是可以自由随意地进行组合与搭配,展现出非凡的表现力与持久的感染力。因此,几何图形总能在不同场合中都"游刃有余",带给我们迥然不同的视觉效果和心理暗示。     

利用经济合同进行诈骗的形式与预防对策

一、利用经济合同进行诈骗的形式 所谓利用经济合同诈骗,就是利用签订虚假、无效的经济合同,骗取他人巨额财物的行为。这类犯罪行为主观上没有履行合同的诚意,客观上没有履行合同的能力。 1.利用某些企事业单位想“发财”,“赚大钱”,急需某种紧俏商品的心理,谎称能够搞到这些商品,骗取信任,签订合同。一旦骗得货款或定金,然后溜之大吉。 2.行骗者利用对方急于推销某种商品的心理,谎称自己购买或帮助推销,骗取信任,签订合同。     

过度关注外貌会损害健康

心理学家研究发现，对自己的外貌不自信会对人的心理和生理健康产生严重的影响，而积极的自我肯定和与他人的密切关系可以缓解这种心理带来的危害。     

注重员工的人文关怀与心理疏导

党的十七大报告提出,＂在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导＂,这一提法体现了以人为本的新理念。人文关怀就是对人的生存状况的关怀,对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求,就是关注人的生存与发展。心理疏导是应用心理学知识改变人的认知、情绪、行为和意志,达到排忧解难、减轻心理痛苦的目的。     

牛排、彩票和投资

佳节刚过，很多人仍沉浸于喜悦中，是因为节日的欢乐、长假的轻松，还有就是年终奖了。但是年终奖往往低于人们的期望值，因为人们在主观心理上有夸大自身付出的倾向。所以，在网上的各种年终奖调查活动中，对年终奖收入不满意的人数永远多于满意的人数。     

时尚快车

随着服装舞台上简约、解构风格的不断涌现,于是有入认为“如今的服装越来越中性化”,并有文章大胆预测:“未来的服装性别趋于模糊”,并以现代社会逐渐消除性别歧视,体现人格对等作为理论支撑。这种试图以服装中性化消除性别差异体现性别人格的观点,反映了认识上的一种混淆。它混同了性别差异与人格差异这两个根本不同的概念,企图以人的社会性质替代人的生物性质和心理性质,以主观意志否定客观存在。服装心理学家弗留葛尔曾指出:“不守习俗、穿着类似异性的衣服,在常态的男人或女人中都会引起一种厌憎。”服装上的同     

空间定向障碍评价方法研究

空间定向障碍(SD)是指飞行员在三维空间飞行中对飞行姿态、位置和运动状况发生的错误判断。SD严重影响着飞行安全,虽然SD被很多学者关注,但针对不同类型SD的研究不多,尤其缺乏不可认知型SD的相关研究。为解决上述问题,在详细分析国内外已有研究成果的基础上,结合SD的产生原因和认知学分类,将现有SD的评价方法归纳总结,概述了主观评价法、生理心理参数专项检测法、行为学评价法和认知学评价法的优缺点及其适用的SD类型。以4种评价方法为基础,提出一种集主观评价和行为学足底压力中心评价为一体的、针对认知阈下的不可认知型SD评价方法。所提出的新方法不仅可以从主观上区分认知类型,还将客观行为学数据作为是否出现SD的评价依据,适用于不可认知型SD,为其鉴定及后续的对抗训练提供了重要依据。     

会计信息失真浅谈

会计信息是企业宏观经济管理和经营决策的依据,会计信息反映一个单位的财务状况和经营成果,反映资源的分配和再分配情况,从哲学层次讲属于意识范畴,是观念上或主观的东西,主观能否反映客观以及在多大程度上反映客观,直接影响着会计工作的成败和效率。