高效发挥党员带头作用

正党员是公司员工中的中坚力量,如何实现党员"身边无违章、无违纪、无投诉",切实发挥"一名党员就是一面旗帜"的表率作用,是基层供电企业各党支部重点解决的问题。国网山东省电力公司微山县供电公司(以下简称"微山县供电公司")在推进党支部建设中重点提升党员作用发挥能力,以"零违章、零违纪、零投诉"确保安全生产"零事故",促进安全生产长周期运行。提高党员认识,凝聚生产合力。微山县供电公司教育和引导广大党员     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。     

鼎湖:“鼎”级服务助力战事胜利

疫情防控,供电先行。广东电网肇庆鼎湖供电局(以下简称"鼎湖供电局")党委快速响应,成立了疫情防控工作领导小组和党员突击队,紧盯"9+12+1",提供"鼎"级特色供电服务,全力保障稳定可靠的电力供应,助力鼎湖区坚决打赢疫情防控阻击战。疫情袭来,尤需供电担当。紧急关头,鼎湖供电局从大局出发,紧急部署保供电方案,调动党员突击队的积极性,全面保障关系民生企业的用电需求,全面以人民利益为中心提供周到细致的供电服务,确保维护鼎湖区正常经济社会秩序,帮助大型企业稳定生产,做重点工程项目开工复工的定心丸。     

“五争四创”激发党员示范作用

正针对不同专业岗位职责差异化较大,党员先锋作用评价标准难统一,党员示范岗、党员责任区建设标准难同步等现实问题,国网吉林辽源供电公司创新开展"五争四创"差异化管理模式,努力激发基层党建工作活力,使其转化为推动生产经营服务等中心工作的强大动力。国网吉林辽源供电公司(以下简称"辽源公司")担负着吉林省辽源市"一市两县两区"130余万人口的电力供应和优质服务工作。在深入学习习近平新     

柳江供电公司有支“供电藕巴”党员服务队

正服务队名:广西电网柳江供电公司"供电藕巴"党员服务队服务范畴:服务当地特色产业,保障藕农的灌溉用电,全力为玉藕产业的各个链条环节做好保供电工作,关爱空巢村老幼。成立时间:2014年2月服务人语:爱"莲"敬"廉",服务无界     

“先锋储绩”树党员旗帜

正2009年国网延边供电公司借鉴银行存储模式,在全公司党员和积极分子中开展了"先锋储绩"活动。国网汪清县供电服务中心党支部把此项活动作为加强党员队伍建设的重要载体,通过给党员"定尺子、发折子、开方子、照镜子"来提升党员争当先锋的主动意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用。"定尺子",量化党员先进性标准。本着"工作业绩高于群众、品德形象高     

榆树：强化服务型党组织建设

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司(以下简称"榆树公司")党委将"服务型党组织建设"作为基层党建的基础工程来抓,重点抓住"服务企业发展、服务供电客户、服务一线职工"三条主线,不断提升党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用。榆树公司共产党员服务队立足企业安全生产、精益管理和优质服务实践,共产党员做出"吃苦在前、遵守纪律、执行规程"的严肃承诺,亮出"安全生产党组织负责人"或"安全生产党员保障责任人"身份,充分发挥党组织"三级保障、四级监督"作用,提醒作业安全风险点,纠正作业出现的偏差,有效规范职工安全行为,用心服务企业安全发展。     

“党建+春灌”服务农业生产

正随着气温回升,吉林地区各村县已陆续进入春灌高峰期,为确保疫情防控期间春灌用电安全稳定运行和电力可靠供应,国网吉林市城郊供电公司党委大力实施"党建+春灌保电"服务模式,通过"线上线下"服务,将疫情防控和农业生产电力保障工作同部署、同落实。国网吉林市城郊供电公司结合"支部联建"开展"党员先锋"主题党日实践活动。公司4支党员服务队和12支小分队针对春灌用电设备开展专项隐患排查治理,切实做到缺陷记录在册、挂号督办、消号管理。     

“四+模式”推行党员积分制

正"学在深处、干在实处、走在前列",国网成武县供电公司从业扩提速、抢修服务提升、窗口建设等方面入手,以投诉防控为主线,各专业协同服务为基础,创新推出"四+"模式,建立了党员积分制,制作了党员积分管理手册,列出"事项单"、建立"明白账",让党员挣"积分"、比奉献、树形象,从而进一步加强党员队伍教育管理,激励广大党员做"四讲四有"的合格党员。今年以来,国网山东省电力公司成武县供电公司(以下简称"成武县公司")营销部党支部以"四+"模式为基点,实行党员积分管理,围绕     

张家口公司: “党建+”赋能卓越冬奥

正国网张家口供电公司党委以国家电网有限公司战略目标为统领,聚焦服务冬奥,建立"党建+卓越冬奥"长效机制,把冬奥工程攻坚、供电保障中的重点难点问题作为检验党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场,高质量服务冬奥会筹建、服务党和国家工作大局。     

“计量之秤”张月昌

正51岁的张月昌是国网山东黄岛区供电公司计量班班长,1999年加入中国共产党。作为一名长期工作在一线的老党员,工作多年来,张月昌始终立足本职,恪尽职守,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。从事电力计量工作28年的他,连年荣获黄岛区供电公司"优秀共产党员"、"优秀员工"、"优秀班组长"、"农网改造先进个人"、"用户满意服务明星"以及"安全生产先进个人"等荣誉称号,并带领计量班多次获得青岛市"优秀班组"荣誉称号,同事、客户亲切地称他为"电力计量一杆秤"。     

“三精”策略提升党员教育实效

长沙市湘能农电服务有限公司党支部(以下简称“长沙湘能公司党支部”)现有供电服务党员1200名,于2019年初回归国网长沙供电公司党委统一管理。人民对供电服务质量的要求日益增高,如何发挥党员的先锋模范作用成为难题,如何开展党员教育培训,引导更多党员及员工岗位建功,服务地方经济发展,成为首要政治任务。     

玉林供电局营销服务班:优化服务保供电 创先争优促发展

玉林供电局玉州供电分局营销服务班共有员工20人,其中党员4名,担负着玉林直供网区、玉林市主城区及玉柴等重点企业的用电服务任务。该班组立足本职岗位,始终坚持"以客户为中心"的核心理念,以提高服务质量、提升服务水平为着力点,树立起了"服务好、管理好、形象好"的企业品牌和窗口形象。立足岗位,亮承诺,作表率营销服务班共设立党员示范岗4个,党员先锋岗     

德惠：深化志愿服务提升党建创造力

<正>国网吉林省电力有限公司德惠市供电公司积极开展进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营"六进"志愿服务活动,将服务群众"最后一公里"变为"零距离"。增强了百姓获得感,在提升党建能力上下足功夫。为了充分激发党员的内生动力,激励党员履职尽责、示范引领,该公司组织党员服务队积极参     

建设“五好”支部促进基层党建

正为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,切实加强供电所党组织建设,严格供电服务员工党员管理,不断夯实党建基层基础。国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"城郊公司")坚持一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜原则,本着重点工作在哪里,困难任务在哪里,支部就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里的工作态度,巩固"五好"党支部建设成效。     

“亮剑服务队”护航大藤峡群众用电

正贵港桂平供电局金田供电所肩负着桂平市金田、南木、江口、紫荆、垌心五个乡镇91个行政村,约38.9万人口的工农业生产、生活用电,其中大藤峡片区的部分村屯也在他们的供电服务范围内。该所副主任刘剑在大藤峡片区服务了8年,组织所里12名常年根植山乡的党员成立了服务队,用双脚丈量大藤峡的山高峡险。因大藤峡片区的地理位置特殊、自然条件艰苦,党员服务队又称为"亮剑服务队"。     

党建统领铸强安全“红色防线”

正国网山东省电力公司高青县供电公司(以下简称"高青县供电公司")在党员队伍中实施了"1+N+X"管理模式,铸起了安全生产的坚强"红色防线"。"1"是指每一名党员;"N"是按照岗位职责和能力大小,由该名党员承担N项工作;"X"是党员根据承担工作明确X项落地措施。通过实施"1+N+X"管理,构建起了全方位引领、全领域统筹、全覆盖推进的党建格局,推动了安全生产高质量发展。     

党员先锋:让党徽闪亮在抗疫一线

疫情无情人有情,面对严峻形势,国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司(以下简称"乌鲁木齐供电公司")的党员们深入一线,冲锋在前,主动投身疫情防控主战场,自觉担当基层"扫雷"兵。"我是党员,我必须去""虽然组织没有安排我,但我是党员,我必须去!"2020年1月30日,在乌鲁木齐供电公司客户服务中心党支部微信群,有着19年党龄的张守江主动申请到疫情防护工作一线,向党支部提请批准参加值班,体现了一名共产党员的责任与担当。     

忠县:“323”工作法创新“敬老”服务

忠县供电公司党委大力开展学习型、服务型、创新型党组织建设,结合行业特点,以服务三峡库区老人为着力点推进服务民生工作,探索"323"工作法,将服务工作纳入党员责任区管理,将年度服务任务分解到党员服务队、党小组和青年志愿者服务队,建立党员干部与困难老人结对帮扶机制,创建了独特的企业精神文明。     

“五抓”夯实基层党支部堡垒

正一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。加强基层党支部建设能够促进党员发挥模范作用,强化党员的党性意识,促进党员更好地干好本职工作。华北油田供水供电服务中心任南维修服务站负责油田矿区2万多户居民的供水供电和管网维护、收费等工作,该党支部有党员42名、员工142名,平均年龄47岁。在实际工作中,这个党支部坚持"以人为本"管理理念,从强化员工素质入手,正作风、树形象,多措并举,