供电企业党建融合业务的探索与实践

国网青岛市即墨区供电公司确立"党委抓统领、专业抓融合、支部抓落实"的"三级联动"工作机制,全面提升党建科学化管理水平,推动党建与业务工作深度融合。     

武清：“四表一单”激活书记“头雁”作用

正针对基层党支部建设存在的政治功能不强、组织力弱化、融入中心效果不实等问题,国网天津市电力公司武清供电公司党委建立"四表一单"考评工作机制,实现党支部书记责任履行"表格化"评价、工作落实"清单化"布置,形成书记抓、抓书记的常态长效机制,推动基层党支部建设高质量发展。     

争创红旗党支部

<正>广西电网桂林供电局党委探索党建工作的新方法,寻找党建工作的新途径,抓"三支队伍"建设和推进以创建"红旗党支部"为主要内容和载体的"堡垒工程"。灵川供电公司在上级党委要求下积极要求公司各党支部争创红旗党支部,措施独特,效果良好,深受好评。灵川供电公司大圩中心供电所党支部现有员工61名,平均年龄32岁,拥有党     

围绕中心抓根本 突出重点创水平——碎铁厂党支部建设情况的调查

碎铁厂共设党支部9个,党员145名。近年来,厂党委立足于"抓班子、带队伍、打基础、创水平",狠抓党支部建设,促进了生产经营的发展。厂党委抓党支部建设的办法可概括为"三突出三增强";1、突出党支部制度建设,增强战斗力加强党支部的制度建设,体现在三方面:一是抓支部工作制度的建设。厂党委制订了《碎铁厂党支部工作标准》,规定了党支部的基本职责、工作内容、素质要求、工作程度及协作关系。按照支部工作标准,建立了党支部工作手册,将支部工作成效记载入册,作为月考核的依据,在此基础上,坚持每月一次政工、支部书记例会,每季度一次总结讲评,推动支部     

“三点”着力 抓好支部建设

正由于历史原因及基层单位工作分散等特点,基层供电企业党建工作中仍普遍存在着"弱化、淡化、虚化、边缘化"等"四化"问题,亟需抓实支部建设,解决"四化"问题。找好工作的"立足点"支部书记是党支部的"班长",是党在基层唱大戏的主角。国网湖北电力保康县供电公司(以下简称"保康公司")党委下辖16个基层党支部。如果这16个党支部都能找准"立足点",那么就能真正抓实党支部建设,彻底解决"四化"问题。做好职工的"主心骨"。为了加强支部书记队伍建设,近年来,     

深化“五抓”创先锋党支部

<正>福建省泰宁供电公司营销党支部共有员工131人,其中党员34人。主要负责营销管理,包括营销策划,组织制定并实施营销规划。下设客户服务中心、电费结算中心、计量(用检)中心、抄表(催费)中心、95598坐席班、线路维护班、业扩安装班、110联动抢修班。在开展"电网先锋党支部"创建活动中,营销党支部紧紧围绕"五个好"目标要求,从抓重点、抓典型、抓规范、抓教     

“一二三四”党建工作法运用

正国网重庆电力长寿供电公司(以下简称"长寿供电公司")营销党支部以"围绕经营抓党建,抓好党建促管理"的目标,采取"一二三四"党建工作思路,实现党建工作和生产经营工作的有机结合,在一系列重、难点工作中,发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。党支部被评为重庆市电力公司"先锋党支部。围绕一个中心,贯彻落实党委部署一是以公司党委为中心,坚定不移地贯彻落实党委各项部署,把"抓好     

抗疫阻击战检验基层党建

正近年来,国网长春市城郊供电公司(以下简称"长春城郊公司")把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。加强支部标准化、规范化建设、重视党支部、善抓党支部。一是分类管理,三级联创。长春城郊公司将党支部分类管理作为强组织、强队伍、强党建的重要抓手,将党支部按照基层站所的不同特点、不同层面进行分类设计。一方面,坚持实际实效,制定不同标准,分类推进党支部"标准、过     

广西河池供电局:突出队伍建设抓党建

<正>近日,广西河池供电局发布了党支部书记、党员到位情况与绩效考核联动考评的实施方案,标志着该局运用定量考核和定性评价相结合的方法,对党支部书记和党员进行更为科学的评价,引导党支部书记更好履职尽责、广大党员充分发挥先锋模范作用。今年以来,河池供电局党委认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求,以及公司党组"突出抓好党建和队伍建设"的部署,逐步健全从严管党治党的工作机制,进一步加强党支部建设,     

“双引领”擦亮党建先锋品牌

正国网山东省电力公司高青县供电公司(以下简称"高青县供电公司")创新实施"双引领"工程,以品牌示范效应凝聚起争先发展合力,打造了"责任央企"的品牌形象,也引领带动了各项工作争先创新发展。突出红色引领,让支部"硬"起来。抓支部标准化建设,夯实组织管理基础。全面打响"党支部基础建设"攻坚战,推进党支部三级联创,围绕"筑堡垒、壮筋骨、严履责、强引领"四项党建工程,制定9个维度42项评     

优化党建体系 聚力党建登高

正国网山东省电力公司济阳县供电公司(以下简称"济阳县供电公司")党委所属党支部12个,专职党支部书记6人,兼职6人,支部委员24人,在职党员183人、离退休党员72人。济阳县供电公司紧紧围绕国企党建工作精神,全面贯彻落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"行动计划,坚持党建统领、融合发展,抓好党委、党支部、党员的全面提升工作,优化党建工作体系,开创党建工作新局面。     

在从严治党新形势下加强企业党建工作的实践与思考

正党的十八大以来,党中央把"党要管党、从严治党"提升到了前所未有的高度,作为基层的党务工作者,更要进一步提高思想认识和干事热情,从党委、党支部、党员三个层级联动,抓实抓好企业党建工作,融入中心、进入管理,助推企业的创先工作,以全面体现从严治党的新要求、新高度、新常态。一、加强党建工作认识营造从严治党新常态党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把"党要     

“六件实事”拉近基层党组织与员工的距离

基层党支部在生产一线切实抓好"六件实事",赋予了基层党建工作新内涵,党支部引领作用显著增强。基层党支部的红旗插在哪里,干部群众就跟到哪里。齐鲁石化橡胶厂党委把企业在生产中的难点作为党组织的工作重点,紧紧围绕企业生产中心工作开展党的活动,创新实施了基层党支部重点抓好"六件实事"工程,取得了企业"安全生产好、经济指标好、职工队伍精神状态好"的明显成效。党支部工作重心转移:抓"六件实事"从2010年下半年开始,国内合成橡胶行业进入新一轮市场景气周期。橡胶厂党委针对橡胶生产实     

商洛：组合拳确保纪检工作高标准起步

正今年以来,国网陕西省电力公司商洛供电公司(以下简称"商洛公司")党委采取了一系列有效措施,确保党风廉政建设工作高质量开局、高标准起步。做实责任制考评,注重结果应用。商洛公司党委组织大党建考评并听取2020年度党风廉政建设责任制考评情况汇报,并提出指导意见。做优顶层设计,发挥问责效能。公司党委专题研究2021年党风廉政建设工作,组织召开廉政建设工作会议,建立党风廉政建设问题问责处理"五同时"工作机制,抓实抓细监督工作,充分发挥协同联动作用。做细过程管控,     

“三级联创”加强基层党建工作的实践与探索

<正>近年来,西南油气田公司川西北公共事务管理中心党委结合单位实际,通过深入开展"四好班子""优秀党支部""三好员工"(思想品德好、业务技能好、服务形象好)的"三级联创"活动,推动基层党组织建设和广大党员改进服务作风、提高服务能力,为各项工作有效开展提供了坚强的政治保证。中心党委先后荣获西南油气田公司创建"四好"领导班子先进集体、集团公司先进基层党组织等称号,保持了"全国文明单位""四川省综合治理模范单位"等多项国家     

长春：复合式分工扣紧党建工作责任链条

正国网吉林省电力有限公司长春供电公司党委系统分析当前国有企业落实党建工作"一岗双责"存在的问题及原因,探索实施领导班子成员复合式分工,通过片区化管理、清单化运行、目标化考评,有效实现党建与业务联动"一体化",让管党治党责任体系更加系统完善,抓党建责任落实更加精准到位。     

抓实特色支部创建 激发基层组织活力

江苏扬州石油党委抓实特色支部创建,优化支部组织结构设置,把支部建在片区上、部门上,坚持“企业的难点就是党建工作的重点”,把党建工作深度融入企业中心工作和改革创新发展的各个环节。优化组织设置,搭建创建平台把支部建在部门上、片区上。该公司先后两次优化基层党支部的设置,将原来的机关党支部全部按现有的部门设置党支部,零售管理部和县公司全部设立片区党支部。     

党支部工作积分在星级党支部建设中的应用

正一、研究背景(一)成果研究实施的内外部环境、形势为进一步落实"党要管党、从严治党"和"融入中心做工作、进入管理起作用"的党建工作要求,推进"星级党支部"创建工作,马山供电公司党委针对基层党支部在创建"星级党支部"过程     

扎实推进党建工作对标管理

正开展党建工作对标管理,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"计划,扎实推进公司党建工作高质量发展的重要抓手。作为基层供电企业,以基层党委标准化建设和党支部三级联创为基础,开展党建工作对标管理,可以发挥党建优势,推动电网建设、安全生产、优质服务等工作融合提升,推动公司工作高质量发展。坚持标准先行,突出规范性要落实党章党规、国家电网公司     

强化党建促发展——大庆油田公司采油五厂党建工作掠影

正大庆油田公司采油五厂党委紧紧围绕生产经营的重点和难点,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,把每条战线、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入,使各项工作充满生机,蓬勃向上。为充分发挥政治优势,保障发展大局,厂党委积极推进党建"三联"和党支部"六个一"活动,提出"干部就是服务、服务就要干事、干事必须务实"的标准,总结提炼"问题到现场查,办法到基层找,效果到一线看,作用让群众评"的一线工作法,切实把基层作为检验党建作用和干部水平的责任田、改良田。目前,全厂133个基层小队都有科级干部承包,每年帮助基层解决实