论劳动者素质技能结构在内蒙古经济结构中的主导地位

经济结构是一个有机的系统,在这个系统中,首先要确立劳动者素质技能结构在经济结构中的主导地位,只有劳动者素质技能水平不断提升,才能引导地区就业结构、投资结构、产业结构等不断优化。系统分析内蒙古经济结构,明确劳动者素质技能结构在内蒙古经济结构调整中的前导性作用,对于促进地区经济快速健康发展具有重要意义。     

农村劳动者素质技能低下的原因和对策探析

素质技能是人特有的技术和能力.它包括身体素质、劳动技能和思想文化素质.农村劳动者素质技能低于城市劳动者,是中国经济,乃至全世界都存在的一个现象.本文从农村的经济生产方式、经济基础、受教育程度和经济体制改革等方面阐述原因.根据这些原因,相应的得出一些提高农村劳动者素质技能的对策建议,它包括:发展地方特色农业,巩固农业基础地位;外部帮扶和村之间的支持相结合;增加教育的投入、培养人才;引进人才和留住人才相结合;实施教育奖惩办法.     

河北省农村青年人力资源开发问题研究

改革开放以来，河北省农村改革和农村经济发展取得了巨大成绩，但同时也面临着一些新的困难和问题，影响着农村改革的深化和农村经济的跨世纪发展，这就是科学技术在农村经济增长中所占比重严重落后于发达国家的水平，农村经济发展中存在的劳动者技能素质低，科技人才不足，造成农业劳动生产率低，农产品技术含量不高，许多农产品在国际市场上缺乏竞争力。所以，加快农村青年人力资源的开发和科技人才的培养，大幅度提高农业劳动者的科学文化水平，已成为发展农业产业化，实现农业现代化的关键所在。     

目前劳动者素质对我国西部经济发展的制约及其提高途径

目前我国西部劳动者素质成为西部经济发展的重要制约因素 ,只有从战略高度重视教育发展 ,实现人才资源的深度开发 ,才能提高劳动者素质 ,推进西部经济的发展。     

浅论内生拓展型经济结构与法治主导式运行机制

中国经济体制的改革和发展是一个动态过程,经济结构的变化发展是经济体制改革的重要环节.内生拓展型的经济结构以劳动者为主体,解决中国现阶段现实经济矛盾为主题的经济发展结构,其中包含了劳动者素质技能结构和投资结构影响下的一系列相关结构的各个子系统之间的相互作用相互影响的行为,并且以民主法治主导其运行和发展,本文主要以内生拓展型经济结构为核心,简要探讨劳动者素质技能结构下各个子系统经济结构的运行方式和各个子系统之间相互作用中经济结构的主要运行机制,最后简要探讨如何以民主法治来主导内生拓展型经济结构中各个子系统的合理发展和民主法治主导内生拓展型经济结构促进我国经济体制的良性改革和经济增长.     

全面提高劳动者素质,促进科技向现实生产力转化

我国九十年代经济发展目标的实现,关键在于把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。本文认为科学技术转化为现实生产力的关键还是全面提高劳动者的素质。它包括劳动者个体的精神素质、智力素质和体力素质,也包括劳动者的整体素质。文章着重从提高劳动者素质这一侧面探讨了科学技术转化为现实生产力的主要途径。     

经济发展方式转变对新型劳动者素质的要求

由低素质人口向高素质劳动人口转化是转变经济发展方式的要求,也是建设富强国家的要求。本文通过分析转变经济发展方式对劳动者的素质要求,研究新时期劳动者素质基本内涵和创新型国家的基本要素,认为劳动者素质是构成经济发展方式的基本要素。提高劳动者创造力,在于有针对性开展劳动者素质教育,以及实现基本智力资源的普惠配置。     

中国工业化道路发展与资源环境的若干探讨

中国人口众多、经济文化落后、发展很不平衡。中国工业化发展要走新型工业化道路。必须依靠科技与生产力，真正把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，树立全面、协调、可持续的发展理念，正确处理好经济发展与人口、资源、环境之间的关系。实现发展、保护、治理的同步，实现可持续发展。为此，本文针对我国中国工业化发展与环境建设的问题进行了一些简要的探讨。     

扩大就业与江苏省产业结构合理化研究

就业问题是影响经济发展和社会和谐的重要问题。江苏省在工业化发展过程中进行了产业结构的健康调整与就业结构的优化,但也存在就业结构调整滞后于产业结构调整、产业结构升级与就业压力矛盾加大、第三产业总体发展水平偏低等问题。可以通过促进第二产业的强劲增长、大力发展第三产业、加快发展中小企业和新创业企业、提高劳动者的素质和技能等措施,促进江苏省产业结构合理化发展与就业的扩大。     

第三产业劳动者素质与经济效率的关系及提升策略——基于浙江省的数据分析

从劳动者素质促进企业和行业经济效益增长的理论分析出发,以浙江省第三产业从业人员素质的数据实证分析第三产业劳动者素质与经济效率的正相关关系,提出从保证财政性教育经费投入、大力发展职业教育、强化员工培训、注重培养中高级技能人才等四个方面来提升第三产业劳动者素质。