“互联网+”下的媒体融合发展研究

我们正在进入一个"互联网+"的时代,各种形态的媒体融合终端不断涌现,习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上为媒体融合发展指明了方向:"坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展","坚持先进技术为支撑、内容建设为根本"。当前,新兴媒体重新定义了人们获取信息的方式方法,给传统媒体带来了很大冲击。"互联网+"时代下的媒体发展要遵循新闻传播规律和新媒体发展规律,运用互联网思维思考媒体的发展规律,扬长避短,创建适应互联网时代下的传统媒体与新媒体。文章就互联网时代下传统媒体与新媒体的融合之路进行了论述。     

传统主流媒体应加快与新兴媒体融合发展

当前,随着互联网技术发展日新月异,网络新闻、手机新闻、博客、微博、微信等新兴媒体迎合人们接受信息习惯和渠道的改变,迅速登上传播舞台,形成新闻传播新的发展格局,对传统媒体发展带来极大冲击和挑战。近年来,浙江省平湖市对传统主流媒体和新兴媒体融合方面进行了积极有益的探索,在巩固思想舆论宣传主阵地基础上,通过"四个融合"、"三屏合一"等举措推进传统媒体与新兴媒体整体融合发     

推动县级传统媒体与新兴媒体融合发展

党的十八届三中全会要求,整合新闻媒体资源,推动传统媒体与新兴媒体融合发展.作为最基层的县级传统媒体,必须以改革创新精神加快与新兴媒体的融合发展,着力夯实思想舆论阵地,切实增强媒体传播力、公信力、影响力和舆论引导力,在县域经济社会发展中发挥好中流砥柱、定海神针的作用.     

浅论融媒体时代传统电视广告传播方式创新

随着融媒体、全媒体时代的到来,新兴媒体攻城略地、蓬勃发展,在颠覆传统广电媒体原有传播方式的同时,也在形成全新的传播格局和舆论生态。广告市场发生深刻变化,新兴媒体广告优势进一步增强,电视广告作为电视台主要收入来源,近年来不仅增幅下滑,收入规模也逐步减少,陷入"盈利危机"。传统广电传媒的生存压力与日俱增,影响力和话语权受到严峻挑战。针对这个问题,文章从传统媒体广告的现状、受到的影响及冲击、以及传统媒体广告的模式创新等方面进行了分析,对传统媒体广告经营的转型提供参考意见。     

数字技术环境下传统媒体发展的再思考——对上海居民媒体选择趋势变化的启示

文章通过对传统媒体与新兴媒体的对比研究,发现传统媒体虽然在信息形式及信息传播方面面临着新兴媒体的冲击,但在信息内容的质量与易读性方面,传统媒体仍有着自身的优势。为此,传统媒体可通过媒体的构成形态、经营方式以及运作模式的重新调整,来制定符合自身特点的发展策略。最后,文章还指出,电子商务、物流信息链以及网络信息平台等新的服务内容整合,以及资本运作手段的介入是传统媒体发展所面临的新课题。     

媒体深度融合背景下加强人才队伍建设的实践和思考

以习近平同志为核心的党中央高度重视媒体融合发展,党的十八届三中全会提出了推动媒体融合发展的重大任务,2014年,中央印发了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》.2020年9月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》,并发出通知,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实.推进媒体深...     

经济大事记

正(2014.8.16~2014.9.15)8月18日中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经领导小组组长习近平主持召开中央财经领导小组第七次会议,研究实施创新驱动发展战略。中央全面深化改革领导小组第四次会议审议通过了《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》。《意见》对新形势下如何推动媒体     

浙报的媒体融合模式

浙江报业集团旗原来提出“全媒体”,后来提出“互联网化”,现在提出了“媒体融合”.“媒体融合”这个表述非常准确,它既不是传统媒体,也不是所谓的互联网媒体.2009年浙报集团开始探索传统媒体应该如何适应互联网的挑战,如何在发挥自身优势的同时,学习和借鉴互联网的理念、技术、体制、管理等问题.     

大数据时代传统媒体与新媒体融合的特征、动力与路径

大数据时代的来临刺激着传统媒体与新媒体的融合。该文试图从经济学相关理论出发,研究新、旧媒体融合的特征与路径。以江苏广告业实践为样本,检验新、旧媒体融合的内在动力。研究发现:现阶段新、就媒体的融合,是在获取双赢的网络经济环境下广泛而革命性的产业融合,且融合路径主要包括自内而外的转型升级和自外而内的兼并重组。从而,全面多维度地为新旧媒体的融合提出对策与建议。     

浅谈报业人才流失危机管理机制

2005年,京华时报社社长吴海民率先提出中国报业的冬天已经来临。三年多来,围绕报业“冬天论”,业界展开了激烈的争论,但不可否认,在以互联网为代表的新兴媒体的冲击下,作为传统媒体代表的报业,近年来的发展遭遇到了前所未有的挑战,其生存状态也呈现进一步恶化的趋势。伴随着各种形态的媒体之间以及报业内部的竞争的进一步加剧,媒体从业人员的流动越来越频繁,报社（报业集团）的人才流失现象也日趋严重。对于报社来说,