略论企业的公平竞争与税收改革

略论企业的公平竞争与税收改革马克和一、税收对促进企业公平竞争的作用党的十四大确立了在我国建立社会主义市场经济体制的基本国策。市场活动的竞争性和市场关系的平等性客观地要求在市场经济中必须实行公平竞争。公平竞争是经济生活中的基本原则，同时也是市场经济发展...     

企业制度变迁与中国企业发展目标模式

社会主义市场经济体制的建立和完善，要求现代企业制度作为微观基础。以企业所有制与产权制度、企业组织制度和企业管理制度为主要组成部分的企业制度的变迁，反映了市场经济的客观要求。现代企业制度是企业制度历经数百年自发演变的结晶。在经济体制转轨条件下，市场主体必须通过自觉行动进行培育。而培育市场主体的中心环节，是如何使企业、尤其是国有企业，成为社会主义市场经济的市场主体，按照现代企业制度的要求和中国的国情进     

论市场经济下的企业内部控制制度

随着改革的发展，企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求，客观上要求必须进行制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分，也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，市场竞争的日趋激烈，为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力，提高企业的经济效益，要求企业必须强化内部控制制度。     

企业资产经营制度的国际规范化

企业资产经营制度的国际规范化章新华适应现代市场经济的现代化大生产的要求，进行企业制度创新，建立现代企业制度，是深化我国企业改革的重要方向。企业资产经营制度是现代企业制度的重要内容，这一制度除了必须遵循我国社会主义企业资产经营的基本制度要求外，还必须与...     

我国现行税收优惠制度的负面效应分析

一、现行税收优惠制度严重影响了我国各类企业的公平竞争环境市场经济有效运行并实现资源最优配置的关键性条件之一就是市场经济主体必须在公平竞争的市场环境中生存和发展。也就是说,市场经济主体之间的竞争,必须是符合市场经济游戏规则的、平等的竞争,不能因为所有制不同、行政隶属关系不同或投资来源不同而给予差别待遇,使市场经济主体处于不同的起跑线上。我国现行的税收优惠制度却严重地影响了我国各类企业的公平竞争环境,对作为市场主体的企业行为产生了较大的扭曲效应,损害了市场机制     

现代企业制度与现代企业财务管理

现代企业制度与现代企业财务管理纪云在现代企业制度中，要求企业必须建立与市场经济相适应的企业财务管理制度。笔者根据学习体会，谈点想法。思考问题之一要建立完善的现代企业财务管理制度，必须首先了解现代企业财务活动及其管理特征，明确企业的财务管理目标。企业的...     

强化企业应收账款管理,促进企业良性循环

随着市场经济的发展,企业之间相互合作、相互竞争的矛盾体逐步显露起来.公平竞争中有合作,导致应收账款的产生;适者生存有竞争,促进应收账款的加速循环.怎么处理好二者的关系,既能让企业扩大销售收入,同时也能让企业实现现金净流入是每个企业不可回避的话题.     

公平竞争视野下的平台型企业政府补贴：困境、边界与优化

平台型企业相较于传统企业具有特殊性，挑战现有政府补贴政策的有效性与公平性，极易人为塑造市场势力和扭曲市场公平竞争，亟待优化。因此，公平竞争视野下的平台型企业政府补贴应有明确行为边界，即政府补贴平台型企业必须能够带来市场不能自我实现的物质改善，必须能够达到矫正市场失灵、维护公共利益、促进区域公平的目的。并应从优化规范配置、强化刚性约束和突出动态调整等路径来完善基于公平竞争理念的平台型企业政府补贴制度。     

浅谈企业资本金制度

浅谈企业资本金制度许彦珍为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，规范企业财务行为，促进企业公平竞争，加强财务管理和经济核算，财政部于去年颁布了《企业财务通则》。它的实施使我国企业财务管理发生了模式性的转变。尤其是在资金管理方面制定了资本金制度，使我国...     

入世后企业经营活动要有"三个转变"

入世后，如何面对新的机遇和挑战，这是摆在每个企业面前必要思考的问题，公平竞争，优胜劣汰，是市场经济以及世贸组织的竞争原则。要提高企业的市场竞争力，在竞争中求生存，求发展，企业需要有“三个转变”。     

我国现行税收优惠制度的负面效应分析

一、现行税收优惠制度严重影响了我国各类企业的公平竞争环境 市场经济有效运行并实现资源最优配置的关键性条件之一就是市场经济主体必须在公平竞争的市场环境中生存和发展。电就是说，市场经济主体之间的竞争，必须是符合市场经济游戏规则的、平等的竞争，不能因为所有制不同、行政隶属关系不同或投资来源不同而给予差别待遇，使市场经济主体处于不同的起跑线上。我国现行的税收优惠制度却严重地影响了我国各类企业的公平竞争环境，[第一段]     

关于健全完善企业内部控制的思考

一、健全完善企业内部控制的必要性 从企业外部环境来看，市场经济给企业搭建了公平竞争的平台，给企业发展带来新的机遇，但随着市场经济体制的发展和完善，也使企业间的竞争更加激烈，给企业带来新的危机。因此，企业要想在激烈的竞争中生存和发展，除了把握市场机遇，调整市场经营策略和诚信经营外，一个非常重要的因素就是如何健全和完善企业内部控制的问题。     

企业内部控制制度初探

随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力，提高企业的经济效益，要求企业必须强化内部控制制度。这是社会扩大生产和发展市场经济的需要，也是现代企业管理和行政制度的结合和统一。     

浅议市场经济体制下施工企业成本管理创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,施工企业现行的管理体制与市场经济之间的矛盾越来越制约着企业的生存和发展。由于产权不清,权责不明、体制不活、管理落后等种种矛盾,导致施工企业盈利水平越来越低。因此,施工企业必须进行创新,建立适应市场经济要求的现代企业制度。无论何种经济环境,无论处于何种竞争地位,成本控制都是企业抵抗内外压力,求得生存和发展的保障。     

企业风险财务管理探析

随着我国市场经济的发展,人们对企业财务管理的要求越来越高.企业在运行的过程中,会存在较多的风险,必须要应用财务管理来进行规避.过去的财务管理难以满足企业现代化发展的实际需求.所以,企业管理者必须要对财务管理加强认识,采取合理的措施来健全财务管理体制,对财务管理方法有效改善,从而满足企业发展实际需求.本文对企业风险财务管理的强化提出相应对策,希望具有借鉴意义.     

浅谈加强新时期县域农行企业文化建设

企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。一个企业要想在市场经济大潮中获得持久深层的发展动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑。在农行面临股改的新时期,健全企业文化体系是实现农行可持续发展的一个重要课题。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

企业内部会计控制研究

当前，企业逐步建立现代企业制度，计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求，客观上要求必须进行制度创新。内部控制，正是会计学响应企业治理的召唤而做出的积极且强有力的回声。加强和完善企业内部控制制度，已成为当前理论界最为关注的话题之一。本文阐述了企业内部会计控制的重要意义，提出了完善我国企业内部会计控制的对策。     

企业内部控制体系建设探究

市场环境的变化与企业公司治理都对企业内部控制体系建设提出了新的要求。特别是复杂的市场经济环境下,各种因素的影响使企业各类风险都有了不同程度的增加,企业必须高度重视自身的内部控制体系建设。企业管理者必须正确认识内部控制诸要素以及企业自身的实际情况,加深对内部控制的理解,并在此基础上着力完善自身内部控制体系的合理设计与有效运行。