编读往来

编辑好:一个偶然的机会,看到你们的杂志。目前我遇到一个难题,不知道该怎么办,想到贵刊,希望你们能给我一点提示。我是一个技术人员。从事IT行业已经8年了。最近有个朋友来找我合作办公司,他以现有的厂房和土地作价250万元,要我出价30万元,然后负责公司技术,他再给我技术股30%。企业管理他一概不管,全部由我负责。我不懂应该怎么做,如果要合作,我又应该如何保障自己的权益?紫云紫云你好:首先祝贺你,遇到这么好的机会,相信这次机会能带给你巨大的收获,不仅在技术上会所有提升,而且在市场,人脉,管理上都会有所发展,更重要的是你即将走上创业…     

裁员应得多少补偿

律师： 您好!我工厂是制作服装的。某一客户下单的时候,口头答应厂家不用负责任何尾货（也就是所有下单的货,他都必须要）。但现在有价值几万元的货在仓库,他都基本不管了。因为以前跟那个客户一直有生意来往,挺熟的,所以当时就没有签合同。我可能面临几万元的损失,现在该怎么办才能挽回？     

天降大任 我国中医而生——一位普通中医的创业路

“我为中医狂，注定我要为中医做点什么，留些东西给后人……”这，是他在网上的一份个人介绍中所写下的话。惊叹与疑问促使着我想去了解个究竟：他为何对中医如此钟情，他想留给后人的是什么？     

真正妨碍你的人是谁

很多大学生并不是真的找不到工作,而是因为他们不喜欢那些工作。不喜欢的原因总结起来有三条：第一嫌钱少,一个月2000元,怎么过？第二嫌工作重要性不够,让我去当一个干事员？我得做有创造性的工作。第三不喜欢或者看不起自己的老板,就他--凭什么我给他干呀？     

咨询台

老师您好，最近我有个朋友叫我去他那里玩，结果我去了后他说他在做直销，想要让我了解他们的产品，给我讲解他们天狮公司的业务，让我在那里天天上课，听他们讲解直销知识，介绍产品。而且交3900元买一套化妆品就可以成为他们的会员，还叫我加入后叫一些亲戚朋友也来加入，我想咨询下天津天狮是否合法？     

《理想国》的理想为什么不可以是美好的？

我在参加一个国际会议时，碰到了《现代物业》的总编宋有兴先生，他给我最近一期的杂志，开篇是评论我的新作的文章．题目是“《理想国》的现实况味”。作者是业界很有才华的廖小斌先生。他的观点很复杂，有赞同，有疑问，有感叹也有理解。他最后写道“理想终归是格外沉重的东西，（我要问：为什么？为什么不是美好的？）尤其是在中国物业管理这么一个喧哗的行业。让一个人的作品具有理想的况味，而在现实里总容易让人匪夷所思甚至于遭人嗤笑。     

享受“亲情服务”的快乐

如果他是我的亲人，我会如何帮助他？ 如果他是我的亲人，我会如何进一步为他着想？ 如果他是我的亲人，我会如何关心他？[编按]     

请不要对猎头说第二天就可以上班

某知名企业委托猎头为其寻找一位高级经理人，王先生以其优秀的业绩，独到的眼光和做事的能力等优势成为该企业的最佳候选人。然而当猎头公司问他什么时候可以上班时，他说：“第二天就可以。”想想多可怕，一个对原单位都不负责的人怎么可能对新单位负责？于是，王先生在最后关口被淘汰了。     

这样的求职者不受欢迎

掩饰型求职者 小周走出大学校门一年多了,仍然没有谋到一份工作,每次面试失败后,他常常感到莫名其妙。这次他去某国企应聘,面试中,考官问他：“请你讲述一次工作或生活中给你印象最深的失败经历。”小周说：“我想不起来了。”于是考官又问道：“那么,你能谈谈自己有何缺点吗？”他笑了笑,回答：“也许我的确有缺点,但我自信可以胜任贵公司招聘的职位。”     

该去拯救谁--小说《拯救》

小说中的“我”是一名有农村进入城市的女教师，为了帮助当过兵，离过婚的农民工“弟弟”过上幸福生活。“我”做出了“千方百计的努力”。为了不让小弟流落街头，我把小弟安置在家中暂住；为了小弟回乡下和妈妈过一个团圆年，我为他准备好回家过年的年货；为了给小弟找一份去油田当“火警”的打工职业；为了……。“我”付出了一次次的心力交瘁的“拯救之功”，却阻止不住小弟“再次远走他乡”的脚步；“我”用声泪俱下的劝说挽留小弟，得到的回答是：“姐，你不要为我着急，我不会去了，我自也不麻烦你了。你和姐夫好好过日子吧；就当我死了。”是怎样的力量将被拯救者。小弟发出了如此“绝情”的声音？他所留给拯救者的“姐姐”；将是怎样难以愈合额伤痛？小说中并没有给出答案。小说在真切可感的叙述中进行呈现？     

下岗工人发明纸上烧烤年赚300万

纸上岂能烧烤食物？这不是天方夜谭吧？然而，这个连专家都解决不了的难题，竟然被这个下岗工人给解决了。而且，不到一年，他的纸上烧烤店已发展到70多家，赚了300多万元!人们不禁要问：这种史无前例的烧烤法，他是怎样研究出来的呢？他传奇般的创业神话，给了我们怎样的启示呢？[第一段]     

智者的四句话

一位十六岁的少年去拜访一位年长的智者，他问：“我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢？”     

有钱人的另类生活

2006年是我和庆军闹得最不可开交的时候,吵起来的原因简单得不能再简单,庆军长年在广州做生意,总不回家。他是个很自我的男人,不愿意妥协一丁点,我让他回南京,可是他说：“你不要整天儿女情长,我们之间来口方长,我现在事业发展得这么好,回来不是前功尽弃了吗？”可我很不服气地说：“有钱是为了什么？不就是为了生活吗？”为此,我们常常在电话里吵,即使庆军回来几天,     

用团队决策化解正副职之争

艾经理火气很大，大发雷霆，因为有人写了他的告状信，集团公司正在调查他。“说我设小金库，说我搞一言堂，可这小金库谁不在搞，谁能没有，公司里大大小小的事情都要用钱，一张口就找我要，我又没有开银行，我的钱哪来，没小金库行吗?说我搞一言堂，公司这么一大摊子事谁来负责，当然是我来负责，难道还要我向职工一个个的去请示?”艾经理激动地说。     

被自己淘汰

朋友从美国回来以后,反复地对我说起英国的赛车公司,让我很莫名其妙。 我问他为什么老是说起赛车公司,他说如果不是被赛车公司淘汰掉,他现在已经被英国一大公司聘为总裁助理并负责开发国内市场了。我还是不明白,他只好把故事完整地讲给我听: 原来朋友在英国伦敦大学进修工商管理专业期间,曾经参与过伦     

咨询台

胡老师,您好！ 我哥哥在做贵州山霸公司的营销事业。他也让我加入。我想请问一下,这家公司是合法的直销公司吗？我可以加入吗？     

“富二代魔咒”考验企业家儿女

关于钱的问题，国外有钱人有两条箴言教育自己的子女：一，“不得谈钱，连想都不许想”。美国女作家伊迪丝·华顿（代表作《纯真年代》）出身贵族，这是她妈妈告诉她的头条戒律——这种人确实不需要考虑钱的问题。二，卡内基说：“我给儿子留下万能的美元，无异于给他留下一个诅咒。”新中国第一代企业家是怎样抚养子女的？给下一代留下了什么样的财富和精神特质？衔金汤匙出生的他们有什么样的成长路径和性格特征？这一代人有摆脱不了的魔咒吗？     

一句话说清问题

2003年，我在中德（两门子）合资的家电公司当副总经理，开始体会德国人简单管理的妙处。有一次，要开董事会了，我就把明年的人力资源计划做出来给总经理看。过了两天，他的秘书叫我过去，秘书说德国人很懒，我说为什么呢？秘书说德国人喜欢把几张纸的事情变成一张纸来说，一张纸的事情最好变成几行字来说。     

不妨来点绝招

大学毕业后,他在一家刹车片公司打工。但是,领导却没给他安排固定的工作,一干就是几个月的打杂工。去年,凭着三寸不烂之舌,说动了老板,把他调到业务部。在业务部,他经常趁出发的机会,游山逛水,玩的不亦乐乎。悠哉的日子没过半年,老总对他说,“你到业务部时间不短了,怎么没多少成绩？这样不行,我给你一个月的时间,在展销会前,必须成功地联系五到八家产品推广商,否则,别说业务部,连公司你也别呆了。”     

王景祺：不请保镖的印尼船王

印尼船王王景祺说：“在印尼,有些人赚了一些钱,就开始想‘安不安全’、‘要不要请保镖’。朋友经常问我,怎么不请保镖？我说我很安全啊。因为低调,所以很多人并不认识我。这让我很轻松。”