层次分析法在企业价值评估中的应用

企业价值是一个整体概念。企业价值不仅仅是企业全部资产价值的简单加和,而是企业作为一个整体,其人力、物力、财力、管理能力等要素整合在一起所体现的企业未来获利能力。     

关于企业价值的内涵极其评估方法

对价值与企业价值的内涵进行分析,认为企业价值是企业现有基础上的获利能力与潜在的获利能力之和,对目前比较流行的评估方法进行分析,得出收益现值法是最能体现公允价值的一种评估方法。     

论公司并购中目标企业价值评估的原则与方法

企业价值评估是将一个企业作为一个有机整体,依据其拥有或占有的全部资产状况和整体获利能力,并充分考虑影响企业获利能力的诸因素,对企业整体公允市场价值进行综合性评估。企业价值评估方法有成本法,收益法和市场法。本文初步探讨了企业价值评估方法选择的原则,并介绍了三种并购中评估目标企业价值的方法,也包括成本法、市场法、协同效益价值法。     

淡企业财务价值提升的外部因素

企业财务价值的反映是以企业的获利能力为基础，而企业获利能力受很多因素的影响，是企业内部软硬件条件以及外部政治、经济、技术、文化等诸多因素共同作用和影响的结果。企业财务价值提升，就是要找到影响企业财务价值的若干因素，分析这些因素对企业财务价值的影响方式及影响的大小，并通过调整与改变这些核心影响因素，达到提升企业的价值、实现企业财务价值最大化的目的。     

对外购商誉会计处理方法的探讨

商管,是企业的获利能力超过一般企业的获利水平,能够在未来给企业带来经济利益的一种无形资产．商誉是企业持续经营中所体现出的一种价值,这种价值不能离开企业而独立存在,只有当收购、兼并企业时,才对商誉于以资本化,即只对外购商管才进行人账处理。当外购商誉初始人账后如何继续处理,在当今会计学界至少存在着三种观点．他们各持己见不能达到统一,因此对于这个问题值得我们再进一步探讨。一、外购商誉会计处理方法的三种观点五、直接冲销法直接冲销法承认外购商誉是企业的收购与兼并中客观存在的,但不赞同在财务报表上单独反映商…     

企业获利能力分析

随着经济的不断发展,每个企业都希望自己在这个激烈的市场中立于不败之地,一个企业必须能够获利才能显示其存在的价值,建立企业的目的就是为了获利,获利体现了企业的出发点和归宿点,也是投资者获取投资收益的保障,赚取利润是企业存在的首要目标,因而对企业获利能力分析是至关重要的。     

企业获利能力评价体系研究

企业获利能力不仅是企业自身发展的基础,同时也是债权人、投资者以及企业所有者做出决策的关键性指标。因此,企业获利能力评价体系的构建科学与否直接决定着企业发展稳定与否。本文将结合获利能力评价体系相关理论知识,分析影响企业获利能力的因素,进而就构建企业获利能力评价体系提出建议。     

浅析企业发展能力问题及对策分析--以东旭光电股份有限公司为例

随着经济的发展,时代的进步,人们对一个企业的评价不仅仅着眼于企业当前的营运状态,而是越来越看重企业以后的发展能力。企业发展能力是指企业未来生产经营活动的发展趋势和发展潜能,是企业持续发展和未来价值的源泉,是企业的生存之本、获利之源。因此,研究企业的持续发展能力成为一个重要的课题。本文以东旭光电股份有限公司为研究对象,以企业发展能力概述为切入点,研究其发展能力以及综合发展能力最后针对该企业存在的问题提出相关建议,从而使企业在激烈的市场竞争中,可以不断的发展壮大。     

财务分析指标层级归属及其相对性探讨

一、反映企业现状的不同方面及其层级性有些方面相对独立,属于同一层次。如企业的获利能力、风险性、成长性三个方面没有必然或本质的联系,即有的企业获利能力很好但同时风险也很低,而有的企业却是获利能力不错但面临的风险比较大;有的企业获利能力很好但成长并不快,而有的企业目前获利能力并不好但成长很快。再例如,企业经营活动的获利能力和财务活动的贡献也没有必然的联系,因为经营活动获利能力取决于具体业务的性质及其管理能力,而与投入到该业务的资金的结构没     

企业集约经营获利能力的模糊综合评价

在财务分析与评价中,企业获利能力的评价是一项极为重要的组成部分。从企业的经营管理者,到企业的所有者,以及企业的投资人和潜在的投资者,都极为关注企业获利能力这一指标。因为获利能力反映了企业有效运用资源的能力,反映了企业的实力与发展潜力,是利害关系人采取相应决策的重要参考依据。但长期以来,对企业获利能力的评价考虑因素不全面,而且仅局限在财务报表所提供的财务数据中,用销售利税率、成本费用利润率、资本     

论公允价值与企业价值的关系

公允价值＂脱手价格＂只能反映企业计价资产的市场价值,而不是企业的整体价值,公允价值与企业价值之间也不存在单纯的对应关系。有些情况下公允价值可以是可靠但却并不相关的,如果价值相关性检验模型控制了与企业超额获利能力相关的所有参数,公允价值将重新获得相关性,本文对此进行了研究。     

关于企业价值评估的思考

企业价值是由企业评估的目的、评估的前提假设以及评估时点企业自身的功能、状态所决定的公开市场条件下持续获利能力的货币化和资本化,在评估企业价值时应注意企业价值与企业资产价值和公司市值的关系、非经营性资产和溢余资产对企业价值的影响,以及企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值关系的认识。     

评估企业整体资产价值有关参数的选择方法

企业整体资产评估是对独立企业法人单位和其他具有独立经营获利能力的经济实体的全部资产进行评估。它抛开了企业资产的具体形态,而抽象为企业的预期获利能力。企业整体资产的价值大小取决于其整体获利能力的大小,用这样一种方式来评判企业资产价值或价格似乎更能为投资者或其合资合作者所接受,因为对于他们来说,所关心的问题正是投资的收益,及由此项投资所带来的利润回报。但仍有一些问题使他们感到担心,这就是企业整体资产评估预期收益的测算的准确程度,以及预期收益的持续时间和潜在的各种因素对实现收益的影响程度,这也正是我们下面要论述的主题——企业整体资产评估有关参数的确定原则与方法。     

关于企业价值评估的思考

企业价值是由企业评估的目的、评估的前提假设以及评估时点企业自身的功能、状态所决定的公开市场条件下持续获利能力的货币化和资本化，在评估企业价值时应注意企业价值与企业资产价值和公司市值的关系、非经营性资产和溢余资产对企业价值的影响，以及企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值关系的认识。     

服务价值的背面

服务是企业未来收入成长的关键,但是若想朝服务领域前进,绝对不能浅尝辄止。企业必须重新审视服务这一企业功能,从价值化、一体化、获利化等角度深入思考     

论企业商誉的重构

一、商誉的构成要素 商誉这一概念是近几年随着企业产权有偿转让行为的发生才在企业财务会计中出现的,商誉通常是指一家企业由于所处地理位置优越或由于信誉好而获得了客户的信任,或由于组织得当,生产经营效益高,或由于技术先进,掌握了生产的决窍等原因而形成的无形资产价值,这种无形资产价值具体表现在一家企业的获利能力超过了一般的获利水平.     

基于社会责任要求对企业估值折现率的修正

企业履行社会责任有利于企业自身获利能力的持续提高和价值的不断提升,然而由于企业履行社会责任所带来的成本与收益在目前会计理论体系下还难以确认、计量,在对企业价值进行评估时,也难以衡量企业履行社会责任与否对企业价值的影响。为此,本文基于企业社会责任对企业价值评估模型中折现率的计算提出修正办法。     

国有企业改制中对企业价值评估方法的应用

企业价值评估指代的是借助评估模型和方式在特定的时间条件和地点的束缚内,能够对企业在市场的 获利能力进行评估和估算。当前市场环境下,上市并购产权交易的现象使得企业的价值评估日益重要。国有体制改革过程中重要的环节就是国有产权交易,这是对国有企业产权评定的一种方式。本文的研究结合自身参与的工作单位某公司国有体制改革工作中运用...     

顾客价值创新战略对企业价值增值的影响

企业战略的目标是在不确定的竞争环境下,通过合理配置和利用企业资产、技术、经营者才能、工程技能等资源,平衡当期获利能力与长期价值增长能力的关系,快速、便捷地实现企业价值最大化。广义地讲,企业战略归根到底就是企业价值增长战略。企业价值增长战略,按其适应环境的策略差异,又可分为内部经营性战略和外部交易性战略两大类;而依具体措施的不同,传统企业价值增长战略又可大体归为三类,即总成本领先战略、目标细分战略和创新型战略。     

顾客价值创新战略对企业价值增值的影响

企业战略的目标是在不确定的竞争环境下,通过合理配置和利用企业资产、技术、经营者才能、工程技能等资源,平衡当期获利能力与长期价值增长能力的关系,快速、便捷地实现企业价值最大化。广义地讲,企业战略归根到底就是企业价值增长战略。企业价值增长战略,按其适应环境的策略差异,又可分为内部经营性战略和外部交易性战略两大类;而依具体措施的不同,传统企业价值增长战略又可大体归为三类,即总成本领先战略、目标细分战略和创新型战略。