小微企业营销现状与对策研究——以广东省中山市为例

小微企业的营销能力低的现状,在市场竞争曰益激烈的今天,将成为小微企业发展的瓶颈,动摇小微企业生存的根基。本文针对中山市小微企业的营销现状进行研究,发现存在的问题并提出相应对策,旨在促进小微企业的发展。     

小微企业财务管理存在的问题及治理路径分析

小微企业面临的主要问题就是成本问题,财务管理作为小微企业生存关键,逐渐引起了社会各界的广泛关注.当前,小微企业将短期利益作为发展重点,忽视了财务管理的长期重要作用,使小微企业承受风险能力较弱.现针对小微企业进行概述,深入分析小微企业财务管理的重要性,提出小微企业财务管理存在问题的表现和提升财务管理水平的因素,最后,提出小微企业财务管理问题的治理路径.     

企业营销人员管理存在的问题及对策

当前我国企业在营销人员的管理上,普遍存在营销人员难选、难留、难控的问题,本文在阐述当前企业营销人员管理中存在的问题,并提出了相应的对策.     

云时代背景下小微企业人力资源开发问题研究

在云时代背景下,小微企业面对日益紧迫的信息化需求,如何通过人力资源开发的云应用合理配置企业人才资源、理顺管理体系、顺应市场需求成为当前我国小微企业所亟需解决的问题。小微企业人力资源开发面临着重重困境,本文在阐述小微企业人力资源开发云应用优势的基础上,针对云管理时代小微企业人力资源开发存在的不足和弊端,提出了建设小微企业人力资源开发云管理平台的建议和对策,旨在促进小微企业人力资源开发。     

小微企业客户关系的微博营销策略

在我国中小企业数量中,占绝大多数的小微企业为我国经济的发展和就业岗位的增加作出了重大的贡献,在国民经济中发挥越来越重要的作用.但是小微企业的发展却面临着难题,有限的资金和管理水平导致它们难以发展壮大.在注重个性化营销的今天,客户关系管理给小微企业带来了春天,尤其是微博平台的运用,使得小微企业具备了与大企业竞争的平台.因此,我们有必要针对小微企业的客户关系管理,制定相关的微博营销策略.     

基于财务视角的小微企业面临的若干问题探究

现阶段，小微企业经营发展十分困难，加强小微企业财务管理尤为重要。文章叙述了当前我国小微企业的发展现状，综合分析了财务管理在小微企业发展方面的重要性及存在的问题，提出了提高小微企业财务管理水平的若干建议。     

中职院会计专业与中小微企业就业对接思考

本文主要对中职院会计专业与中小微企业就业对接问题进行思考,从中职院会计专业人才培养目标、中小微企业人才需求以及当前中职院会计专业与中小微企业就业对接中存在问题及解决对策角度进行分析和探讨,旨在更好解决中职院会计专业与中小微企业就业对接问题。     

浅谈小微企业新媒体营销策略

随着新媒体产业的发展,各种新媒体形式层出不穷,掌握合适的新媒体媒介对企业的营销和宣传至关重要。本文从新媒体特点的角度出发,结合小微企业的自身特点,分析了小微企业在新媒体营销中的问题,并提出了小微企业开展新媒体营销的相关策略及建议。     

破解小微企业融资难问题的实证研究

小微企业融资问题一直是个难题,文章基于商业银行视角,从小微企业发展的总体情况及融资现状入手,对商业银行支持小微企业的相关情况进行分析,深刻剖析商业银行支持小微企业发展普遍存在的问题,提出了破解小微企业融资难的举措,即商业银行对小微企业实行专业经营,前台抓营销、中台做产品制度保障、后台进行授信审批和风险管控;针对小微企业进行产品创新;对小微企业客户经理实行激励约束;银行要转变针对小微企业的风险防控思路,以“售后服务”代替“贷后管理”.     

小微企业客户关系管理研究

小微企业作为市场经济中的新生力量,越来越引人注目。小微企业能否与客户建立和保持一种长期良好的合作关系,掌握赢利性客户资源,赢得客户的信任,提供完善的客户服务已成为提升企业竞争力的关键。笔者通过对小微企业的客户关系管理的分析,指出了小微企业客户关系管理中存在的问题,进而阐明小微企业客户关系管理的策略。     

浅议当前小微企业员工职业生涯管理

随着我国经济的高速发展,企业(特别是小微企业)员工职业生涯发展规划受到各方面空前重视,成为企业人才战略必要的环节。当前形势下,小微企业员工职业生涯管理中存在诸多问题,众多管理者没有意识到员工的职业生涯管理对企业的战略意义,狭隘地认为职业生涯管理只是一种个人行为,与企业自身毫无关联。针对这一现状,本文首先阐述了小微企业职工职业生涯管理的理论内涵,分析其发展现状和主要问题,继而提出了职业生涯管理的相应配套制度建设和改进措施。     

基于企业文化的小微企业人力资源管理创新研究

企业文化建设对人力资源管理水平的提升有很大的促进作用,本文分析了企业文化在小微企业人力资源管理应用中存在的问题,提出从企业文化视角出发的小微企业人力资源管理创新的建议。     

浅析供电企业电力营销管理的现状及创新

经济要发展,电力需先行。本文结合当前供电行业发展情况,深度分析供电企业营销管理中存在的问题,继而分别从营销管理理念创新、营销管理策略创新、营销管理规范化三方面探讨解决策略。     

供电公司抄核收流程优化与管理创新研究

供电企业抄核收管理是做好电力营销的关键工作,也是提升供电企业经济、管理综合效益的重要体现。随着当前供电企业电力营销改革工作的不断深入,电费抄核收等环节流程还存在一些问题。为此,文章对当前供电企业抄核收管理工作中存在的问题展开了探讨,并对强化抄核收流程管理提出了积极的改进对策和创新思路。     

我国商业银行小微企业信贷风险管理研究

随着小微企业发展步伐的不断加大,其在我国国民经济中的地位也越来越重要,由于小微企业自身起步晚,规模小,资金不足等特点,银行信贷就成为促进其生产经营的主要资金来源。商业银行信贷业务的增多,信贷风险问题日益突出,本文就我国商业银行小微企业的信贷风险管理问题进行探讨,首先从信用风险、市场风险、操作风险三个方面分析了小微企业信贷风险的主要表现,然后从四个方面指出商业银行在小微企业信贷风险管理中存在的问题,最后针对以上问题一一找出对策。     

我国高危行业小微企业安全生产管理的现状研究

小微企业在我国经济发展中占有特殊的重要地位,但其职业危害和安全事故问题突出。本文从事故频频发生的高危行业小微企业入手,通过对安全生产的法制管理、监督检查、行政管理、设备设施管理、工艺技术管理、作业环境和条件管理等方面的现状展开调研与分析,围绕高危行业小微企业、政府监管部门和安全生产服务中介组织这3个主体,深入研究高危行业小微企业的安全生产管理存在的主要问题,并提出相应的解决对策。     

浅析小微企业货币资金管理

货币资金是企业最重要资产,流动性强,管理难度大。小微企业由于自身的特点,更需要重视对货币资金的管理。本文探讨小微企业货币资金管理存在的问题及对策,搞好会计核算工作,保证小微企业健康平稳发展。     

我国中小微文化企业发展的问题研究

中小微文化企业是文化产业发展的基本主体,是文化创新驱动的助推器,是吸纳就业的主要渠道。在经济发展新常态背景下,在大众创业、万众创新国家政策导向下,中小微文化企业必将发挥更大的作用。然而目前,我国中小微文化企业的发展存在问题,创意转化与营销能力较弱、人才队伍建设方面存在弊端,政策支持亟需优化,知识产权体系有待进一步完善等方面的弱点制约其发展。     

互联网时代大数据金融助力小微企业融资研究

作为市场经济的重要参与者,小微企业在国民经济中有着不可替代的作用,但是一直面临着融资、难融资贵的问题.互联网金融的蓬勃发展为小微企业融资困境带来了新的转机.文章介绍了当前我国小微企业融资存在的问题、互联网金融发展现状及互联网融资的优势,然后分别从小微企业自身、互联网金融平台及政府监管角度提出相关政策建议,期望能够促进小...     

小微企业内部控制建设问题实务探讨

加强内部控制建设,是小微企业保持持续竞争力和可持续发展的内在要求,结合我国小微企业实际情况,围绕内部控制的五要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等,探讨当前我国小微企业内部控制中存在的主要问题,以期针对性地提出加强小微企业内部控制建设的建议。