浅论辅导员队伍建设的职业化

高校辅导员是大学生日常思想政治教育工作和管理工作的主要实施者、组织者和指导者,工作在大学生思想政治教育的第一线,是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,在思想、学习和生活等方面富有指导学生、关心学生的职责,是大学生的良师益友.新时期高校辅导员工作任务重、责任大,站在高校学生思想政治教育第一线,同时还承担着高校大学生日常管理工作.这一群体在高校思想政治教育及学生日常管理工作中发挥着重要的作用.正确认识辅导员工作地位、功能,加强辅导员队伍建设,关系到育人效果的实现.我们认为辅导员队伍建设应该专业化、职业化.     

新时期高校辅导员工作创新探讨

本文着重论述了新时期创新与高校辅导员工作之间的内在联系,提出:创新是当前高校辅导员工作的迫切需要,是创新型辅导员的核心构成要素和素质教育的基本要求。锻造一支高素质创新型的辅导员队伍,是提高学校德育水平的根本保证,关系着高校人才培养质量的高低。     

高校辅导员新时期大学生思想政治教育工作探讨

高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量。新时期,随着国际国内形势的新变化,给思想政治教育工作提出了新课题。高校辅导员面对新的课题,要提高认识,认真研究,积极探索大学生思想政治教育工作的新途径。     

关于高校辅导员思政教育工作研究

高校辅导员不仅承担着管理学生日常生活、活动之责，还要对学生进行思想政治教育，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观，让其用认同与发展的眼睛看待社会，这样学生才可以主动为社会发展做出贡献。新时期教学发展方向与要求已进行改革，所以高校辅导员开展思政教育工作时，也要顺应教学改革发展要求，主动改变传统教育思想与工作方式。下面本文主要对新时期高校辅导员思想政治教育工作进行研究。     

新时期阳光辅导员角色定位刍议

新时期高校学生工作面临着巨大挑战,明确高校辅导员的角色定位,是加强和适应当前高校学生工作的迫切需要。本文对阳光辅导员的角色定位意义和内涵进行了分析,提出了打造阳光辅导员的相关建议。     

高校辅导员工作创新研究

辅导员的队伍是一支特别重要的队伍,在大学生思想政治教育工作中做出了很大的贡献,发挥着越来越重要的作用。我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松。因此,分析新时期高校学生思想政治工作,高校辅导员工作的创新具有十分重要的意义。     

高校辅导员工作创新研究

辅导员的队伍是一支特别重要的队伍,在大学生思想政治教育工作中做出了很大的贡献,发挥着越来越重要的作用.我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松.因此,分析新时期高校学生思想政治工作,高校辅导员工作的创新具有十分重要的意义.     

承担思想政治理论课教学对民办高校辅导员职业化建设的意义

高校辅导员肩负着大学生思想政治教育、成才与就业指导的重要职责.伴随着社会的发展和人才培养的需要,高校辅导员职业化已成为大势所趋.积极推进高校辅导员职业化建设,是加强新时期高校思想政治工作队伍建设的有力举措.针对民办高校辅导员职业化建设的困惑,通过笔者担任思想政治理论课教学的是实践,本人认为担任思想政治理论课教学是民办高校辅导员职业化建设的有力途径.     

浅议现代教育对独立学院辅导员素养的要求

高校辅导员的综合素养在高校管理教育起着重要的作用。本文在明确辅导员素养重要性的基础上,阐述了新时期独立院校辅导员应该具素养和能力。重点从政治素养、政治工作意识、知识文化素养、人文素养、心理素质和思维能力等方面展开论述,对现代教育背景下独立学院辅导员综合素养的提升提供一定帮助。     

新形势下高校辅导员工作策略

新时期高校辅导员工作面临新形势、新特点,高校辅导员必须根据新形式的需要,加强自身建设,提高个人素质;顺应发展规律,培养学生自我管理能力;明确工作导向,以增强辅导员工作的实效性。     

新时期对辅导员工作的几点思考

高校辅导员在高校的各个院系直接面向学生开展工作,对学生的影响也最为直接。现今所处的是一个开放、竞争、信息化的时代,青年大学生的思维非常活跃,但不成熟。辅导员作为学生思想的引领者,如何应对新时期的变化是一个需要思考的问题。     

高校辅导员常见问题的剖析与对策

近年来,随着我国高校扩招的进行,高校在校学生的增加,高校辅导员也面临着重要的挑战。作为连接学生与学校之间的纽带,高校辅导员不仅对学生的综合素质起着重要的影响作用,还对高校的稳定与发展起着重要的作用。随着高校的扩招,高校辅导员工作越来越受到社会的重视。面对新的挑战,虽然高校辅导员一直处于变革创新中,取得一定的成效,但是仍然存在着不少问题。笔者根据自己从事高校辅导员工作多年工作经历以及实际的调研,运用科学的思维方式,对高校辅导员的常见问题进行了深入的剖析,并提出了科学的建议。     

高校辅导员思政教育工作的挑战与应对

近年来，高校思想政治教育工作在培养跨世纪人才的工作中积极探索，努力加强高校大学生思想政治素质。同时，随着我国市场经济体制的逐步建立与完善，当代大学生的思想等方面都紧跟时代步伐，不断地发生着变化，多元化趋势日益凸显，出现了许多新情况、新问题，对提高大学生思想政治教育增加了难度，提出了挑战。高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量，高校辅导员工作中，除了对大学生进行组织纪律教育、日常生活指导外，更重要的是思想政治教育工作。学校教育，育人为本，德智体美，德育为先。在高素质人才的培养过程中，思想政治素质是最重要的素质。新时期，经济全球化，信息网络化，知识经济时代来临，社会竞争日益激烈。面对新时期新的挑战，高校辅导员面对新的课题，应审时度势，与时俱进，要提高新认识，研究新问题，创新大学生思想政治教育工作的新途径和新方法。     

高校辅导员工作现状及队伍建设探析

高校辅导员在高校学生教育管理中发挥着举足轻重的作用,在高校中具有教师与教育管理者的双重工作角色。然而,在全国高校中普遍存在着对辅导员工作角色定位不清、工作内容庞杂,工作不受重视,辅导员具体工作业绩的激励机制不明确辅导员选聘标准原则化,选聘具体要求空白、辅导员培训机构层次不齐、辅导员评价标准不明、辅导员职业发展模糊、队伍专业化建设缓慢等种种问题。探索有效的辅导员工作模式,建设一支与时俱进、专家型、研究型、能力型、高学历、高能力的辅导员队伍是辅导员工作的当务之急。     

高校辅导员工作的语言艺术运用

语言是高校辅导员开展工作最普遍的工具,也是最重要的工作手段之一。语言在高校辅导员工作中有着不可替代的作用。在实际工作中,辅导员语言运用如何直接关系着工作的实效。要做好学生思想政治工作,辅导员就应该学习并掌握语言艺术。     

浅谈新时期高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作

新形势下如何做好大学生的思想政治工作,是一个迫切而现实的问题。辅导员作为大学生学习和生活上的引导者,在面对新的形势下,高校辅导员应怎样加强和改进大学生思想政治教育问题,已经成为高校辅导员面临的新课题。本文从新时期高校学生思想政治工作出现的新问题出发,从提高辅导员的自身素质和职业素质、注意角色的转换及加强学生的思想政治教育等方面详细的阐述了新时期高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作。     

高校辅导员职业化发展的思考

党和国家十分重视高校辅导员队伍建设,党中央、国务院第十六号文件指出:辅导员应向专业化和职业化的方向发展。高校担负着大学生思想政治教育的重要任务,而高校辅导员作为工作在一线、与大学生直接对话的一只教师队伍,发挥着其特殊的作用。本文从辅导员职业化发展意识角度对这一问题进行初步探讨。     

如何推进高校辅导员工作——以学生为主体视角

高校辅导员对大学生的成长成才有义不容辞的责任,其工作成效的好坏直接关乎高校人才培养质量的高低。新时期,学生为主体教育理念的转变及教学育人大环境的发展为高校辅导员工作带来了新的挑战。笔者从"学生为主体"这一视角出发,以辅导员工作中存在的问题为认知基础,旨在提出推进高校辅导员工作成效的对策建议。     

高校辅导员做好就业指导工作的对策思考

近年来,各大高校越来越重视毕业生的就业问题,高校就业指导工作也发挥着日益重要的作用。辅导员作为学生工作的第一线人员[1],理应承担着就业指导的重任。高校辅导员应发挥自身优势,提高职业修养,为大学生的就业指导工作作出应有的贡献。     

高校辅导员胜任力素质模型的构建研究

在大学生的成长成才过程中,辅导员的工作发挥着至关重要的作用。能否引导大学生健康成长、顺利完成学业并最终自我实现,使其成为对国家对社会有用之人,与辅导员自身工作内容、个人能力密切相关。本研究基于以往对高校辅导员的研究文献认识,结合实际访谈,归纳出我国高校辅导员应具备及避讳的职位素质,提炼出招聘高校辅导员应测评的职位要素,为我国高校选拔和培养更高水准的辅导员提供理论基础。