国有企业电子党务建设探索

本文从国有企业电子党务建设的意义出发,提出通过提高对电子党务的认识程度、提供人才保障、建立党务平台、加强网络道德建设等策略推进电子党务建设.     

浅谈党委办公室文秘人员的业务素养

党委办公室是政府党务建设的核心组织,所以党委办公室文秘人员的业务素养对政务党务建设具有重要影响意义,要想使党委办公室切实有效的服务于党务建设,就必须在办公室文秘人员中树立牢固的中心意识,以提高其专业素养和工作能力。现阶段,如何提高党委办公室文秘人员的专业素养,是现阶段党务建设首要考虑的重点问题,本文对党委办公室文秘人员的业务素养培养问题进行深入研究。     

关于公司基层党务干部队伍建设的思考

党务干部队伍是党的干部队伍的一个重要组成部分,加强党务干部队伍建设是党的建设的一项重要工作。本文对五公司基层专职党务干部队伍的现状和存在的主要问题进行了分析,对如何进一步加强党务干部队伍建设进行了思考,对需要采取的对策提出了一些建议。希望能为公司加强基层党务干部队伍建设提供参考。     

浅谈医院党务工作创新思路探索

当前,我国社会经济高速发展,医疗卫生改革处于关键阶段,医院党务工作也面临着新的问题与挑战。进行党务工作创新,是贯彻科学发展观的关键,也是做好党建工作的基础,关乎党的先进性建设与执政能力建设。创新医院党务工作,需强化党务工作者自身创新意识、提升创新能力,加强创新型医疗人才的培养,创新医院党务工作机制。     

对提升电子党务建设工作的探究

<正>目前,信息化已经呈现全球化趋势,在这个社会背景下如何更好地加强党的建设已成为了一个重要的议题。因此,为了顺应时代潮流,电子党务建设就被提上日程,电子党务也已经成为解决党内事务最为快捷的方法。一、电子党务的含义随着科学的发展,越来越多的人知道电子党务建设,然而什么是电子党务建设人们的理解还不够全面。有的人认为电子党务与党员平时的工作内容并没有什么不同,只不过电子党务工作利用的是网络而已。也有人认为,为了顺应时代     

基于电子党务对党建工作有效性的提高

随着信息技术的发展与进步,人们的工作与生活都进入到了电子信息时代。党建工作是党确保国家的各项方针与政策能够有效贯彻实施的重要保障,重视电子党务建设,是有效的推动党务工作进步的重要手段;电子党务具有网络环境多变、内外结合、柔性管理等综合特征,实现党务管理工作的现代化,可以从人才队伍培养、数字化建设、设立信息主管等方面入手。     

国有企业党务干部队伍建设初探

正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化,     

浅议新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设

随着社会经济的发展,我党时代环境发生变化,新时期的新变化、新问题对国有企业党务工作者提出了新的要求和挑战。本文试图阐述如何加强国有企业党务工作者队伍建设,提高国有企业党务工作者的整体素质。     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期,如何做好党建工作,是所有企业基层党务工作者需要思考的问题.当前的党务工作是,培养一支优秀的党务队伍,发挥好基层党务工作者的作用,帮助企业更好地应对金融危机,尽快走出经营困境.     

浅谈党务政工队伍建设

党务政工工作在企业中占据了至关重要的地位，更是企业生存和发展的有效保障。但是，就我国当前企业中党务政工工作现状来看，还有着很多的问题和不足，尤其是在党务政工队伍建设方面，由于企业领导者对党务政工工作的不重视，并未注重对政工人员的培训与培养，再加之缺乏完善的奖惩机制，彻底打消了政工人员对党务政工工作的积极性，最终导致党务政工工作无法正常进行，严重阻碍了企业的发展脚步。因此，本文对党务政工队伍建设中存在的主要问题进行探析，从而总结出了一些有效的解决对策。     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期，如何做好党建工作，是所有企业基层党务工作者需要思考的问题。当前的党务工作是。培养一支优秀的党务队伍，发挥好基层党务工作者的作用，帮助企业更好地应对金融危机，尽快走出经营困境。     

浅论电子党务在党建工作中的应用

党的建设是国有企业政治生活的一部分,互联网的发展为党的建设提供了新的方式方法,电子党务由此便应运而生.电子党务是党组织建设的新手段,是党的民主建设的新途径.最后,文章还就新形式下如何利用电子党务平台做好党建工作提出了两点建议.     

谈企业党务工作者的“三气”修炼

企业党务工作者是思想政治工作和党的建设工作的主要从业者,他们的工作方法、工作质量和工作态度如何,对企业党委工作的落实至关重要。而好的工作方法、工作质量和工作态度的培养和形成与企业党务工作者自身素养密切相关,故而企业党务工作者需要修炼正气、静气和锐气这＂三气＂,为进一步做好企业党务工作发挥积极作用。     

对水电施工企业党务人才素质提升的思考

正随着经济的发展,在国有企业党务工作与企业的生产经营融合上有很大差距,终其根源,就是没有一支素质过硬的党务工作者队伍。在新形势下,建立一支高素质复合型的党务工作人才队伍,是强化党务工作的前提条件,对于党的自身建设和企业的长远发展都具有重要的意义。一、党务人才队伍存在的问题1、人才层次偏低人才层次偏低,创新型和复合型人才缺乏。究其原因,既有社会原因,也有企业原因。一是水电施工企业在源头上招人就偏向工程类专业。造成     

浅谈企业党务公开工作的步骤和体会

正党务公开是推进党内民主建设的重大举措,企业党组织抓好党务公开工作,既有深远的政治意义,又有现实的促进作用,必须抓紧抓好。企业党组织如何抓好党务公开工作,笔者认为要重点抓住七个步骤。一、健全组织体系健全的组织体系是做好党务公开工作的基础。首先领导要重视,切实把党务公开工作摆到议事日程,与经营管理、安全生产一同安排,共同部署,明确目标责任,确定具体分工,定死时间节点,制定具体措施,确保目标实现。其次要建立组织,成立     

构建适应东南亚经贸发展需要的会计课程体系研究

中国与东盟自由贸易区的建立,使会计人才的培养面临着新的机遇与挑战。本文通过探询我国高校会计人才培养的课程体系建设,探讨如何培养满足新形势需求的会计人才。     

创新型人才的培养对策研究

创新型人才是我国转型发展的新动力,是强国的根本保证。创新型人才的培养推动创新型城市的建设。文章从创新型人才的教育引导,队伍建设和团队发展三个方面探讨了如何培养创新型人才的问题,以期为建设创新型城市服务。     

构建适应东南亚经贸发展需要的会计课程体系研究

中国与东盟自由贸易区的建立,使会计人才的培养面临着新的机遇与挑战.本文通过探询我国高校会计人才培养的课程体系建设,探讨如何培养满足新形势需求的会计人才.     

构建适应东南亚经贸发展需要的会计课程体系研究

中国与东盟自由贸易区的建立，使会计人才的培养面临着新的机遇与挑战。本文通过探询我国高校会计人才培养的课程体系建设，探讨如何培养满足新形势需求的会计人才。     

党务政工队伍建设的几点思考

煤电企业作为我国经济建设体系的重要组成部分,其发展过程中所涉及到的党务政工队伍建设也成为了相关部门高度重视的问题.其不仅是企业健康成长的重要内容和根本保证,而且还是确保企业科学发展的关键因素.本文通过我国目前煤电企业党务政工队伍建设中存在的问题进行分析,并在此基础上根据企业实际需求探讨如何努力建设一支高素质的党务政工队伍,从而提高企业的凝聚力和竞争力.