高职院校学生宿舍行为特点及管理策略研究

高职学生宿舍是学生生活、学习的重要场所,同时也是学校培养人才的重要阵地。本文通过对高职院校学生的宿舍行为特点进行描述,针对不良的行为特点总结宿舍管理中存在的不足,并提出提高学生宿舍管理的新策略。     

加强学生宿舍管理 优化育人环境

学生宿舍管理,是学校学生管理工作的重要环节。首先是领导重视,其次要有健全的制度,同时也需要各方面齐抓共管,并协调好关系,才能使这一工作发挥其优化环境,教育并服务于学生的功能。     

高职院校学生宿舍沟通方式的调查和分析

以萨提亚治疗理论为依据,结合学校大专生宿舍人际关系的实际情况,可编制出大专生宿舍沟通方式问卷.在对问卷进行了信度与效度的检验后,考察大专生宿舍人际沟通模式与自尊及生活满意度的关系,可籍此思考提高高职学生交往水平的方法.     

谈学生宿舍内务卫生管理

高校学生宿舍是大学生生活、学习、休息、娱乐、社交的重要场所，也是高等学校校园精神文明建设的重要窗口，更是高校进行德育教育实践的重要阵地。在高校学生宿舍管理中，为了达到学生宿舍的干干净净，整齐划一，高校思政工作者为此付出了辛勤的劳动，但内务卫生状况却总也达不到理想的要求。说实在的，学生宿舍内务卫生问题一直都是高校宿舍管理中不得不面对的一个重难点问题。为了探索解决这一问题的方法和途径，本文拟从一名德育工作者的角度谈一点粗浅的观点。     

柔性化管理:高职院校学生宿舍管理的新课题

柔性化管理是相对于刚性管理提出来的概念。刚性管理以规章制度为中心,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对学生进行管理。柔性化管理是-种全新的管理理念,强调"以学生为中心",以"人性化"为标志。其内涵是"在研究学生心理和行为规律的基础上,采取非强制方式,在学生心目中产生一种潜在的说服力,从而把学校的意志变为学生的自觉行动的-种管理形式"。     

高职经贸类学生宿舍活动的开发与探索

大学生宿舍文化是大学校园文化中具有一定特性的亚文化,具有不可替代的育人功能.在建设积极健康和谐的大学生宿舍文化过程中,应从构建宿舍管理体系,美化宿舍生活环境,丰富课外活动内容,加强正面思想教育,全心全意为学生服务方面努力.     

将5S引入高职院校宿舍管理的探讨

宿舍管理的意义不仅在于创造干净整洁的生活和学习环境,更重要的是塑造大学生良好的人格和职业素养。5S是现代企业的管理理念,它与高职院校宿舍管理的要求具有内在的一致性。论文对将5S应用于高职院校宿舍管理的实践进行探讨。     

如何在高职学生宿舍中实施素质教育

随着高职院校实行学分制及强调社会实践性，宿舍便成了学生人数相对集中的场所，如何利用这一阵地加强对学生的素质培养，是高职教育工作急需研究的重要课题。本分析了在高职学生宿舍中实施素质教育的有利条件，列举了通过开展创明宿舍、特色宿舍、明楼院和校舍化建设活动等来提高学生综合素质的有效方式，探讨了在学生宿舍实施素质教育应注意的问题。     

高职院校学生宿舍教育管理方式研究

鉴于高职院校在进行学生宿舍管理过程中所存在的一系列问题和难度,相关的负责单位或宿舍管理人员要密切关注宿舍管理、教育工作,做好详细而有执行力的制度建设,并从多个层次抓起,譬如说将有效的管理工作和教育工作以及服务工作相结合、从根本上做好学生的工作队伍建设等,关注学生的思想道德建设,使他们在宿舍环境下能够认真地学习和提高自己。     

高职院校学生宿舍自管体系建设研究

宿舍是大学生生活、休息、学习的重要场所,因此,宿舍管理是学生管理工作的重要组成部分。本文在分析宿舍管理中存在问题的基础上,重点论述了学生宿舍自管会参与学生宿舍管理的优越性,并就如何构建自管体系展开了论述。自管体系的建立除了不仅要求学院领导重视,更要遵循四个原则:民主决策原则、动力激励原则、信息沟通原则和双重监督原则。同时自管体系的建立还要有明确的分工,责任到人,做好突发事件紧急预案,以便及时有效地处理突发事件。     

浅谈高职院校科研管理

高职院校同本科院校一样承担着培养人才、科学研究和为社会服务三大功能。但是目前高职院校在科研管理方面存在不少问题：只重视申报课题,不太重视“做”课题;片面追求课题数量,忽视课题质量;没有建立一支强有力的科研团队;科研成果难以转化。为此,必须采取切实有效措施：多渠道争取课题来源,加强课题申报的组织工作;完善科研管理制度;打造一支强有力的科研团队;强化科研成果转化工作。     

高职院校党的基层组织建设管见

校从党的基层组织建设的战略地位出发,分析了当前高职院校党的基层组织建设所面临的问题,进而题出了加强高职院校党的基层组织建设的相应对策.以使党的基层组织永远保持凝聚力、影响力和战斗力.     

浅谈高职院校兼职教师管理工作的提升方法

随着高职院校服务地方经济社会发展功能的加强,单一的专任教师队伍已不能满足高职院校人才培养模式的需要,因此要加强兼职教师队伍建设,充分发挥其师资力量,对于促进高职教育的发展有着十分重要的意义。可以从当前兼职教师对高职教育事业发展的作用及管理存在问题进行分析,结合学校的实际,提出几点加强管理的方法。     

试论弹性教育管理法在高职院校班级管理中的运用

弹性教育管理法是相对于传统教育管理模式提出来的概念。弹性教育管理法强调改变刻板的教育管理方法,以学习目标为导向,提供一定的弹性空间,注重学生自我意识和个性特征的培养,强调以"学生为中心",变被动教育为主动教育,积极引导班级良好班风的形成和每个学生的健康成长。文章探讨了弹性教育管理法的特征、意义和在高职院校班级管理中运用弹性教育管理法的具体措施。     

对新形势下高职院校实施学分制教学管理的思考

学分制是以学分为计算学习量的单位,以学分衡量学生完成情况,并以学生必须取得最低学分作为毕业标准,为学生发展提供更多选择余地的教学制度。本文以高职院校教学模式的特点,提出高职院校实行学分制教学管理的必要性,并提出了如何保障高职院校学分制实施的几点建议。     

高职院校科研项目经费管理问题研究

科研项目经费管理是高职院校科研管理过程中的重要环节,科研经费主要用于保障科研活动中所消耗的各种人力、物力、财力的开支,高职院校必须根据科研项目各阶段的不同侧重点来对科研经费进行事前、事中、事后的全过程管理。     

谈高职院校工程造价管理专业教学改革

高职教育是以面向市场、面向生产为前提而着力培养高端技能型人才的教育.本文通过对我国高职院校工程造价管理专业教学模式的研究,结合自身在高职院校工程造价管理专业的教学经验,对高职院校工程造价管理专业在培养目标的确定、课程结构体系的设置、教学基本建设条件及教师队伍建设等方面提出了几点建议.     

浅谈高职院校计算机房管理的方法及手段

高职院校计算机机房机型品种繁多、机房管理维修量大等特点,计算机房建设要充分重视规划,要选用质量稳定、市场占有率高、性价比好的品牌机;在机房初始状态时就应针对相关专业特点安装相应软件,并充分利用网络还原、硬盘保护、网络管理等功能,为日后机房管理,减轻管理工作强度,提供行之有效的技术手段。     

对高职院校园文化建设若干问题的探讨

当今,高职院校办学历史还不长,校园文化建设尚处在起步阶段,文章对此进行了初步探讨,认为必须从时代变迁的角度审视校园文化,并对如何采中西校园文化之精华、培养文化认同感、建设高职校园环境的教育特色和校园文化与区域文化互动等问题提出了自己的见解。     

江苏高职旅游管理专业改革发展思考

江苏高职院校旅游管理专业建设、改革和发展必须与旅游发展方式转变、旅游产业结构调整优化相适应,调整优化改造传统专业,大力开发与旅游新业态发展密切相关新专业,适度发展与现代服务业密切相关的复合型专业。