企业社会责任与股东利益最大化的关系分析

当前企业社会责任越来越受到关注,什么是企业社会责任以及企业应该如何履行社会责任成为业界和学术界研究的重点.为了防止企业陷入认识误区,本文运用了三重底线理论,提出了企业社会责任首先是股东利益最大化,企业追求利润最大化与履行社会责任并不矛盾的观点,并在引用案例和理论研究成果的基础上,对所提出的观点加以论证.     

刍议企业社会责任概念的演化

企业社会责任的早期开创者虽没有对概念进行直接归纳和具体表达,但其基本的旨趣即是指企业在为股东(所有者、投资者)服务,追求利润最大化目标之外,对非股东的其他利益相关者所负的义务和责任.而此后的自由经济主义者却给企业社会责任赋予了违背初衷的内涵,认为企业竭力追求利润最大化就是它的社会责任.随着经济与社会的发展,在学者的努力之下,企业社会责任的理论内涵得到不断地丰富和完善,由此形成了现代意义上的企业社会责任观.     

企业的社会责任与利润的关系

近年来,企业社会责任成为一种不可逆转的社会潮流,社会各界广泛要求企业积极主动履行社会责任。然而仍有许多企业认为履行社会责任与获取利润是相互冲突的,不愿承担其社会责任。本文先介绍企业社会责任的内涵,然后着重阐述企业社会责任与利润的关系,以消除大家对两者关系认识上的偏差。     

企业社会责任：追求什么最大化？

企业社会责任已经越来越成为普及化的一个名词了。2010年中国已有700多家企业通过发布企业社会责任报告来向利益相关方系统阐释其社会责任理念、实践和成效。但是,在我们阅读这些报告的过程中,总是能发现各种理念交织在一起,让人感到困惑和疑问。特别是涉及到对企业社会责任的本质理解和把握方面,需要提出来做一些探讨。     

企业社会责任理论研究综述

企业社会责任理念出现于19世纪的西方社会,自20世纪20年代提出以来受到了极大地关注,从20世纪70年代开始,国外学者就开始对企业社会责任理论展开了一系列的研究和探讨。本文主要从利润最大化、利益相关者、声誉、道德伦理、可持续发展等方面对近年来企业社会责任理论的研究进行了简单的概括和总结。     

企业社会责任与财务目标

企业社会责任一直是人们关注的话题。企业的每一步发展行为都要重视对社会的影响,尤其是在制定财务目标时,必须兼顾其社会责任。实现财务目标与社会责任的统一是当今企业面临的重要问题,企业的持续经营以及财务目标的实现离不开其对相关社会责任的关注与承担。     

我国企业社会责任的探究

根据我国特殊的国情,通过分析企业经营中权力、责任、利益三者的关系,找出现阶段中国企业社会责任缺失的原因。从利益相关者理论出发,重新定位企业的社会责任,即企业的社会责任不等于社会职能,应避免"企业办社会"现象;企业的利润最大化和企业的社会责任可以和谐共存,承担相应的社会责任能够为企业带来稳定的顾客群、良好的美誉度和健康的行业氛围,对企业的长期发展有促进作用。基于以上研究提出推动企业社会责任发展的相关建议。     

美国企业社会责任的理论沿革(下)

从历史的视角而言,企业社会责任运动的兴起和发展,和一个社会的经济、政治的变革和进步紧密相关,同时与社会责任意识的兴起也有紧密联系。企业社会责任的基本理论也经历了一个逐渐生成的历史发展过程。从最初的古典理论所强调的企业仅承担股东利润最大化的经济责任,扩展到所有利益相关者,形成利益相关者理论;再从利益相关者扩展到社会,用社会的需求代替利益相关者的要求;并最终用社会行动来践行企业社会责任使其落到实处。     

企业社会责任研究新探

企业社会责任是除企业经济责任和法律责任以外的、反映企业与社会之间关系的责任,可以划分为强制性社会责任和选择性(自愿性)社会责任.强制性社会责任以禁止损害和损害赔偿为原则,自愿性社会责任以福利增进为原则.强制性社会责任属于企业必须履行的最低责任要求,无论企业的规模、行业和性质怎样,都必须履行,其责任的实现程度与企业自身的经济绩效无关,一旦违反必须进行赔偿.并受到相关制裁.选择性社会责任是企业在履行强制性社会责任的基础上.可以由企业自愿选择的社会责任.强制性社会责任的内容会随着社会经济的发展、企业的成长和企业伦理的成熟而变化.从现阶段看,企业强制性社会责任的对象主要应当是企业的利益相关者,包括员工、消费者(客户)、环境和社区.在企业社会责任评价方面,是否履行强制性社会责任是普遍性的评判标准.     

企业社会责任的法律思考

企业社会责任最初以道德责任的形式出现,后来,一部分企业社会责任逐渐发展为法律责任和软法责任,并同道德责任并存.由于法律责任能够依靠国家强制力保障实现,因而法律责任化后的企业社会责任的实现便变得非常确定.当然,企业社会责任的法律责任化也会受到诸多因素的限制,在条件允许的情况下应尽可能扩大法律责任化的范围.企业社会责任的发生原因、主要机制和发展趋势等问题在理论上值得探讨.     

谈企业利润最大化的新特点

财务管理作为企业管理的核心,其目标必须与企业的目标相一致.无论是公司或是企业,都是以盈利为目的的生产经营组织,追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标,利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用.     

基于企业文化视角分析中小型企业社会责任 ——利润与责任的两难权衡

近年来,因为中小型企业面临着管理理念、组织机制落后及建设基础薄弱等自身企业文化的缺失现状,且政府及舆论的监督与引导体系不完善、政策不健全等外部因素的影响,造成我国中小型企业在履行社会责任方面存在一定的缺陷.正确的监督、引导中小型企业履行及披露社会责任,基于企业文化视角的分析下,需要包含在特定时期内,社会对经济组织在经济上的、法律上的、伦理上的和慈善上的期望,从而使中小型企业正确地加强自身企业文化建设,进而履行社会责任.     

企业社会责任履行探讨——股东财富最大化

企业社会责任作为一个研究领域,在西方国家已有约60年的发展历程,而近年来,随着食品安全等问题的频频爆出,国内企业的社会责任问题也逐渐受到了各方的拷问。通过2012年发生的白酒"塑化剂超标"事件,提出上市公司若不切实履行社会责任将受到资本市场的报复,而这也违背了股东财富最大化的财务目标。     

论法治环境下的企业社会责任

一、企业社会责任的解说 “企业社会责任”是近年来频繁出现于法学和社会科学中的一个术语,但究竟什么是企业社会责任？学者们对此有不同的理解。有学者认为,所谓企业社会责任,乃指某一事项为社会主流所希望后,该企业决策机构便应放弃营利意图,以使其行为符合大众对企业的期待。还有学者认为,企业社会责任乃指企业在谋求股东利益最大化同时所负有的维护和增强社会利益的义务。企业社会责任以企业的非股东利益相关者为企业义务的相对方,     

利润最大化与财务管理目标

微观经济学对经济现象进行解释和预测,会计学对经济行为的结果进行总结并为经济行为提供参考资料,经济学理论为会计理论的发展提供了基础性的工具和指导。本文通过兑财务管理目标的分析,找出企业价值最大化财务管理目标的合理性及其与利润最大化假设的关联。     

从商人社会责任到企业社会责任

企业产生以前的商业伦理思想就已蕴涵着对社会责任的关注，表现出较为明确的社会责任意识，形成了较为丰富的商人社会责任观。近代以后，企业作为一种经济组织得以产生，但这时的企业目标仅仅定位于追求利润最大化的经济责任。直至20世纪以后，随着企业自身的发展及其给社会所带来的许多不良影响，企业社会责任观作为一种新的企业经营伦理才得以提出     

利润最大化别议

如今 ,走到哪个企业 ,都会听到异口同声、铿锵有力的陈词 :利润最大化。相对于不问效益、不讲利润、无视投入产出率的旧经济观 ,利润最大化是一个历史性进步。也因为过去粗放式经营过度消耗资源 ,利润率太低 ,因为曾经仅按个别人意志办企业、仅以当地市场为导向上项目的经营理念没有效益 ,因为盲目上项目、随意办企业、一窝蜂地搞开发区等无视经济规律而使利润擦肩而过 ,因为竞相杀价、过度竞争、你死我活的俗套使利润最大化成为奢望 ,提高经济效益就成了老少咸宜、耳熟能详、众望所归的口号和追求。从不讲效益的年代走来 ,谁对经济效益不是…     

绩效考核与企业利润最大化研究

二十一世纪是人才的竞争,企业留住了人才就留住了竞争的资本,员工是每个企业的人才,薪酬对于员工而言,既是生活的保证也是领导对员工工作价值的肯定,同时薪酬又是企业成本中的重要组成部分,薪酬的增长并不意味总体利润的减少,从财务管理角度就绩效考核与企业利润最大化进行探讨。     

社会责任与企业利益矛盾吗

造福人类与企业利益矛盾吗？早在近一个世纪以前，默克公司的创始人乔治·默克就为公司勾勒出一幅协调了利润赚取与道德追求的素描。他说：“默克的第一目的是用医学上的创新造福人类，     

财务管理目标与企业社会责任协调的探讨

2008年以来，社会责任受到了广泛关注，企业承担社会责任已成为社会、公众关注的焦点；已经成为企业经营管理中的重要一环，不仅关系到企业财务目标的实现，还影响着许多利益相关者。