浅谈供电企业文化建设存在的问题及对策

本文分析了供电企业文化建设中存在的问题，探讨了供电企业文化建设的现状，提出了推进供电企业文化建设的对策。     

供电企业工作与企业文化的创新思考

优秀的企业文化能够使企业各项工作更具层次感与目标感，加强企业文化的建设，并由此引导企业各项工作实现创新，是供电企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文结合我国供电企业的基本特征，探讨研究供电企业工作和企业文化创新的原则及相关措施，对于如何实现供电企业工作和企业文化创新具一定的参考意义。     

关于供电企业班组文化建设策略探究

随着知识经济时代的不断发展与进步,我国供电企业改革也在逐渐深入,供电企业班组文化建设受到了人们的广泛关注.在供电企业发展过程中,强化班组文化建设,可以有效增强企业的核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中占据一席之地.本文主要对供电企业班组文化建设意义进行分析,提出班组文化建设的有效策略,促进供电企业的健康持续发展.     

农电营销管理的几点建议

随着我国国民经济的快速发展，政府部门也在大力建设电力设施，供电企业面对工业生产和人民生活带来的压力，只能对供电企业营销体制进行改革，尤其是在农电营销管理体制上进行了大的变动。接下来本文中就详细介绍下我国供电企业在农电营销管理工作中的进展情况，同时存在哪些问题，针对农电营销管理工作中存在的问题，供电企业应该采取哪些措施加强供电企业农电营销管理，从而确保供电企业的高效运行。     

新时期供电企业和谐文化建设研究

新的战略机遇期,社会主义和谐社会建设要求推进现代企业和谐文化建设。本文从时代背景与和谐文化的内涵出发,阐述了供电企业构建和谐文化的必要性,在分析供电企业文化建设的内容及存在问题的基础上,提出了构建供电企业和谐文化的方案与对策。     

影响供电企业财务预算执行因素及其对策分析

随着我国社会经济的快速发展，与人们生活紧密联系的供电行业，在近年来来也获得了巨大的发展，其在保障人们生活及企业安全及稳定供电的同时，也为推动社会各领域建设事业的健康及可持续发展，发挥重要作用。然而当前在我国供电企业不断发展的同时，也不断暴露出一些问题，尤其是其财务预算的相关执行问题，其严重的制约着供电企业的进一步发展，因而加大对其影响因素的分析，有着积极意义。本文将就供电企业在财务预算执行中，存在的主要影响因素进行详细分析，并在此基础上，提出其相应的应对策略。     

浅析市场经济下如何看待供电企业依法停电催费

在电网生产经营中，非常重要的一个组成部分是供电企业，与人民群众的生活和工作息息相关。在市场经济飞速发展的今天，我国社会主义法治建设进程日益加快，供电企业需要依法治企，并且还需要进行全面法律风险管理，以此来提高经营效益。阐述了当前供电企业电费征收的困境，提出如何解决电力企业的拖欠电费问题是电力企业的首要问题，必须依法解决当前的拖欠电费问题。     

浅谈供电企业文化的建设与管理

面对知识经济浪潮和它力改革走向纵深的新形势，供电企业必须高度重视企业文化的建设与管理，结合社会主义市场经济和供电企业实际，坚持以人为本，加强执行力建设，加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。     

如何提高供电企业抄核收效率

我国在改革开放以来大力发展经济建设，已经初步完成工业大国的转变，在这个过程中电力能源起到了不可或缺的能源作用。随着人民生活的日益改善，家用电器也在不断增加，对于我国供电企业的抄表、核算、收费工作带来了巨大的挑战。供电企业在传统的抄核收工作中存在着诸多问题，主要是依靠人为抄表，对数据进行统计核算，容易造成误抄问题。面对当今电力市场的发展趋势，我国电力企业积极引进了信息化管理模式取代了传统的电力管理模式，在很大程度上解决了供电企业人员不足的难题，同时也提高了供电企业的工作效率。那么电力企业在抄核~tJcx-作中究竟是怎样运用电力信息化技术的，本文就详细介绍下供电企业传统抄核收工作的现状，以及在今后工作中应如何更好地运用电力信息化技术，确保抄核收工作安全快速进行。     

我国文化创意企业竞争力评价及差异研究

文化创意产业是我国国民经济和社会发展的重要产业，也是推动国家创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。文章采用因子分析法，基于文化创意企业的特点构建了企业竞争力评价指标体系，对2015—2020年128家文化创意企业的竞争力进行了综合评价及差异研究。研究结果表明：我国文化创意企业的竞争力在企业间存在较大差异；整体水平随时间变化有所下降，但创意资源和规模不断增长；企业竞争力存在细分产业差异，相较于文化创意非核心企业，核心层企业具有更强的竞争力，创意资源的投入和积累更多。研究成果为提高我国文化创意企业竞争力提出了针对性建议，这对文化创意企业高质量发展、促进文化创意产业成为战略性产业进而带动国民经济可持续增长具有重要意义。     

供电企业财务管理的挑战及其对策

国民经济的发展促进了我国电力行业的发展，电力行业的不断推进又反馈与国民经济建设。当然，经济发展的背后有很多现存的或者潜在的问题，也是当前必须要解决的。在电力企业中，财务管理对其具有重要的意义。本文从供电企业财务管理的概述出发，探讨财务管理中出现的问题，为供电企业建设出谋划策。     

我国企业文化建设的作用和存在的问题及对策

随着我国市场经济的快速发展，企业文化在企业发展中越来越发挥出更加重要的作用。然而，有大量的企业在企业文化建设过程中遇到各种各样的问题。本文深入的分析了我国众多企业存在的共同问题，并介绍了成功企业文化建设相关的经验，并有针对性地提出了一部分我国企业的文化建设的思考和探索。     

我国的企业文化建设——问题、原因与对策

本文主要讨论在我国企业文化建设中存在的问题和原因，以及解决这些问题的对策。我们认为，缺乏个性是我国企业文化建设中的主要问题，由此使得企业文化的功能没能得到发挥，并且不能促进企业经营业绩的提高。产生这些问题的原因在于建设企业文化的方法与程序不对。为此，我们提出了解决这些问题的对策。     

浅谈加强供电企业电力营销管理的对策

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善，国家基础行业得到了前所未有的发展，供电企业作为电力运行的基础，其受到的关注度自然较高。近年来，电力市场迅猛发展，供电企业遇到了更为严峻的挑战，想要稳定供应量，实现企业的可持续发展，就一定要改变以往的单一发展模式，树立良好的企业形象，积极扩展市场，切实做好营销管理工作。本文就结合我国供电企业发展的实际情况，简单阐述一下供电企业在电力营销管理中存在的问题，并根据现状找到切实可行的对策加强管理，为我国供电企业的进一步发展奠定坚实的基础。     

试论企业文化建设中的问题与对策

本文浅析了企业文化建设的概念及内涵和“以人为本”的中心思想，阐述了人本思想在企业文化建设中的核心价值，深刻剖析了我国建设企业文化过程中存在的主要问题，仔细探讨了企业文化建设必要实行的几个有效措施，并通过企业文化建设中实现以人为本的必要性及其可行性，着重强化科学发展观对企业文化建设的指导、优化企业文化建设的人文环境等，力图在对企业文化建设贯彻以人为本的根本理念，进行深入理解并改革一定程度的创新思想。     

如何严防不合格设备进网运行

自建国以来我国大力发展电力建设,电网主要高压电网和低压电网,经过这些年的发展我国供电企业不仅满足了工业生产和人民生活用电需求,还在电能质量上有所改善。但是针对这些年的发展来看在我国电网电力设施中还是存在着许多问题,其中有质量问题也有性能问题,这些问题每年会导致很多电力事故的发生,给供电企业带来了严重的经济损失。这主要是由于我国供电企业传统模式中处于垄断地位,这就导致在一些老旧配电网中或许会由于各种原因存在着一些不合格的电力设备。但是在供电企业转为市场经济后,想要提升企业自身综合实力,在电力行业中占有一席之地,就必须在严格禁止不合格电力设备的出现,对电网建设要做好检查管理工作。接下来本文我就详细介绍下在电网运行过程中存在的一些问题,以及供电企业在对电力设备选择时应怎样做,从而确保电网安全正常运行。     

基于企业文化的房地产品牌建设简析

房地产行业作为我国重要产业,近年来发展迅速。随着房地产市场竞争的日益激烈,房地产品牌建设在企业发展中越来越重要。但目前我国房地产品牌建设中对品牌使用和维护尚有不足。本文分析房地产品牌建设的必要性及房地产企业文化、品牌建设中存在的问题,探讨如何在房地产品牌建设中展现企业文化。     

关于中小企业文化建设对企业发展的影响

上世纪八十年代,我国开始对企业文化进行了不断深入和系统的研究,并与时俱进的提出了以人为本的科学先进的企业文化构建系统。随着社会经济的不断发展,单单依靠科技含量来占领市场已经不在可靠,企业文化的重要作用逐渐体现出来。本文对物流企业的企业文化进行系统的研究,我们可以发现物流企业的企业文化建设对于物流企业的竞争力的提高有着很深的影响。实际上,文化的相互竞争相互比较才是更加高层次的竞争。在我国物流产业飞速发展的时代,怎样发展我国物流企业的企业文化使它们发展壮大能够加入到全球市场的竞争是我们必须要面对的问题。     

浅析整治违规用电的途径及手段

随着国家电力设施的不断建设，供电企业的压力也在逐步加大，这主要是由于我国电力设施建设发展过快，在这个过程中没有一个良好的规划，尤其是在我农村地区。我国农村人口总数占全国总数的大部分，这也就代表着农村地区用电量的额度也会处于主要部分。近些年虽然全国农村地区基本都实现了电力供应，但是在农村却还是存在着许多用电问题，其中最为主要的问题就是违规用电和窃电现象，之所以这样主要是由于我国供电企业对于农村用电管理不严，没有形成专业的管理体制。随着近些年农村用电暴漏出来的一些问题，本文将对违规用电展开分析探讨，并对这些问题产生的原因进行研究，从而制定出曼为完善的违规用电管理条例，并采取有效措施整治违规用电，使农村用电走向安全化、正规化。     

威海供电：“三源”文化创造和谐企业

企业文化建设战略是山东威海供电公司企业重要战略之一,已纳入公司建设国际一流供电企业指标体系。多年来,威海供电公司努力探索,不断创新实践,打造出了富有威海供电公司特色的“三源”文化体系——即源自优良管理、源自优质服务、源自优秀团队。“三源”文化体系为公司的改革、发展、稳定提供了强大的文化力支撑。