国有企业职业经理人的绩效考核及薪酬激励研究

随着世界一体化进程的加快,国外企业大举进入我国,我国企业面临着越来越激烈的竞争压力。作为国民经济的支柱产业,我国国有企业受到的冲击最大。当今企业之间的竞争,已经从资本、技术的竞争过渡到人才的竞争,职业经理人作为国有企业发展战略的制定者和实施者,其人力资源水平直接决定了国有企业的生存和发展。事实证明,实施绩效考核和薪酬激励是提高国企职业经理人素质的有效手段,本文对此进行了探讨。     

论国有企业道德风险防范和规避

一、国有企业道德风险产生的原因(一)国有企业产权制度不健全,助长了道德风险我国国有企业产权不健全表现为:首先,国有企业财产的所有权和经营权的关系不清晰。国有企业的管理者似乎既是国有企业所有者的代表,又是国有企业的经营者,这两种产权的混合很容易造成权利和责任的不明确。实际上,产权的所有权和经营权是不同的两种财产权利,它们的关系决定财产的收益权利。如果国有企业管理者同时履行国有财产所有者和经营者的职能,但他不是国有财产的最终所有者,这样造成他对自己行为的后果并没有     

浅谈国有企业激励与约束机制分析

当今时代是知识经济的时代,在众多既定条件相当的情况下,企业间的竞争更多地表现为人力资源的竞争。我国国有企业经过多年改革在各方面都取得了长足进步,但是其在人力资源管理革新上的不足特别是激励和约束机制上的问题日趋严重,严重阻碍了国有企业的持续发展。本文对企业激励与约束机制的含义和相互关系进行了阐述,针对存在的问题并结合国有企业实际情况提出了优化策略,以构建出更加科学的激励与约束机制。     

国有企业改革的关键是领导机制改革

国企改革三年来，取得了很大的成就，但也出现了很多困难。目前，国企改革能否取得更大成就，关键是领导机制的改革，建立国有企业领导人整合机制，更好发挥国有企业领导班子的作用。     

健全激励约束机制是深化国有企业改革的关键

缺乏激励约束机制是国有企业效益下滑的重要原因。为深化国有企业改革,增强其市场竞争力,必须一方面建立多元化的报酬激励机制,另一方面建立全方位的约束机制。     

经理人职业化发展的背后

一个成熟的企业必须有清晰的战略和具备良好职业素养的各级员工，提高企业的职业化水平，高素质的企业管理者是关键。产品可以通过技术人员开发出来，市场能通过市场调研和销售策略开拓出来，企业文化可以努力营造与积累；但是这一切都要以职业化为基础。     

关于建立国有企业会计行为约束机制的思考

目前我国国有企业存在的会计信息失真和会计控制弱化，与双元会计控制主体的形成及其矛盾的发展有很大关系。必须从完善社会主义市场经济体制入手，建立对经营者的约束、激励机制，并相应建立多层次的会计控制体制。     

论国有企业集团财务人员队伍建设

国有企业集团的财务人员在国有企业的改革与发展中发挥着至关重要的作用.近年来,国有企业重组整合加速,集团化进程加快.业务种类的扩展、信息化管理的覆盖和市场化程度的提高,都对国有企业财务人员队伍的能力水平、人才结构、管理机制提出了更高水平的要求.本文从财务队伍建设的必要性出发,之后简要介绍了国有企业集团财务人员的现状和存在...     

国有企业的激励约束机制研究

在我国的国有企业掌握着国民经济的命脉。在国民经济中占据着十分重要的位置。与此同时,他还肩负着极其重要的社会责任。目前,经济全球化的发展,和市场化程度的不断提高,一大批实力卓越的民营企业在我国市场上大放异彩。改革开放的不断深入,跨国企业对我国现有经济体系的冲击,都对原有国有企业的发展产生重要的影响。国有企业如何才能在激烈的市场竞争中立于不败之地呢?纵观近些年的经济大环境,将国有企业与大型民营企业,跨国企业对比,可以看出,无论是在技术水平,资本结构,政策力度等众多方面,国有企业虽然有些不足之处,但其最根本的问题好在于机制,特别是激活人力资本。     

培养国有银行的职业经理人

现代西方经济学分配理论认为，随着市场化程度的不断加强．企业管理已成为生产力中能把资本．土地、劳动有效结合起来进行生产活动的第四个要素．而且也是所有生产要素中最活跃．最关键的要素。目前，西方金融界实行的职业经理人负责制，在降低交易成本．提高经营绩效方面成效显。     

也谈国有企业经营管理者激励和约束机制的建立

当前我国国有企业经营困难的根本原因是企业法人治理结构不完善，没有形成所有与经营有效的制衡关系。因此，应按现代企业制度的要求，构建内外监督约束机制和以经济利益为中心的激励机制，强化对经营管理的激励和约束效力。     

重塑国有投资主体内部约束机制

一、国有企业内部约束机制存在的问题１．企业预算软约束。它是指企业投资风险机制与债务约束的软化。在目前的信贷制度下,投资企业实际上不承担破产与债务风险,形成了债多不愁、有借无还的赖债机制。不管负债规模是否超过有效支付能力,国有企业都竭力扩大债务投资规模...