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企业劳资人员由于工作的分工以及企业内部人员的更替调整,对劳动争议促裁委员会和人民法院处理劳动争议案件的程序乃至审理等特点不熟悉。随着社会的进步,员工的法律意识逐渐增加,越来越多的员工通过法律的途径解决与企业的劳资纠纷。因此,企业对劳资人员代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼活动的能力,要求越来越高。那么,企业劳资人员在企业的劳动争议案件仲裁和诉讼活动巾如何才能当好委托代理人呢? 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中提到:“必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,……推动建设和谐社会。”建设和谐社会在较大程度上取决于劳动关系的和谐。近年来,上海的劳动争议案发数量呈较快的上升趋势,据不完全统计,2006年上海劳动争议案数量是1987年上海实行劳动争议仲裁时的40倍,是1995年实施《劳动法》后的10倍。 相似文献