企业自愿承担环境责任的动机之谜——基于利己与利他的统一

企业自愿承担环境责任的动机似乎与求利动机相违背。对一这谜团,经济学界已有的解释大多是基于"利己"的经济人范式。回顾历史上的"斯密之谜",我们发现,利己与利他存在自洽性。回归斯密对人性的多元化解释,借用马斯洛的需求层次理论,吸收利他主义的最新研究成果,建构利己与利他相统一的解释系统,才能破解企业主动承担环境责任之谜。从政策取向看,强化企业环境责任需要综合采用三种规制方式,即环境命令—控制、市场激励和自我规制。     

由“斯密问题”谈市场经济中的秩序与道德

＂斯密问题＂引发了经济学界关于人的本质究竟是利己还是利他的持续讨论,国内学者近年来对此问题也有相应研究。文章认为＂人＂本来就是矛盾的统一体,＂利他＂和＂利己＂只是人性之经纬两度。只有从道德规范和法律制度两方面进行双重约束,均衡市场经济主体的＂利己＂与＂利他＂行为和动机,才能维护社会之稳定和谐。     

“为己利他”行为机理的普适意义：重要推论

＂为己利他＂行为机理将人类基于动物性的本能目的和基于社会性的实现手段结合起来,它比＂为己利己＂、＂为他利他＂、＂为他利己＂等行为机理在真实世界中更为普遍和合理。而且,基于＂为己利他＂行为机理,我们还可以得出一系列的重要推论,从而有助于对人类的偏好和具体的行为方式进行更合理而可信的分析。     

“为己利他”行为机理的社会基础：变和博弈

＂为己利他＂行为机理的形成和施行是以合作剩余的存在这一社会基础为前提的,这也就是变和博弈的情形。正因为人类社会的互动中存在着合作剩余,产生了相互协作以做大共同利益这块蛋糕的动机,由此衍生出＂为己利他＂行为机理。而且,潜在的合作剩余越大,个体越倾向于采取合作的方式,从而＂为己利他＂行为机理越容易产生和扩展。     

利他是推动经济长期发展的真正动力

亚当·斯密认为,利己或自私是经济增长的动力。他认为,在市场自由竞争的基础上,利己或自私的人出于对自己利益的考虑,必然会努力提高产品质量,并尽可能降低价格,最终导致公共福利增加。其实,利他或者道德才是经济增长的真正动力,而利己或自私对经济增长的破坏力远大于建设力。我们假设前提条件是自由竞争,具体分析自私或利他两种情况下的经济均衡水平。第一,从生产过程看,假设自私的人和利他的人同时生产。自私的人确实有可能出于利     

集体主义的道德思考——利己与利他的反思

社会主义新的时代背景下,完善和发展集体主义,丰富集体主义内涵,对集体主义的道德思考提出了更多的要求。集体主义中存在利己与利他的问题,集体主义是利己与利他的统一。     

浅议超越利润最大化的企业文化

基于亚当·斯密的“经济人”假说，追求利润最大化的企业文化形成了，它具有利己、理性、动力、社会利益增加是企业行为的“副产品”等行为特征．存在着短视、贪婪、极端主义、失去理性、缺乏社会责任、导致生态恶化等严重缺陷。随着经济环境的变化，企业应追求超越利润最大化的企业文化．这种文化具有追求社会利益最大化、做优秀企业公民、诚实守信、执着服务、利他和社会利益优先的价值理念。     

如何界定人类行为是利己还是利他?——对几种流行划界标准的审视

界定人类行为性质的流行标准主要有:基于行为后果的幸福快乐说、基于行为动机的本能冲动说、基于生命延续的自我保存说和基于普遍主义的抽象道义说。但所有这些学说根本上并不能提供一个有效区分利己和利他的标准:前三者着眼于人的动物性本能而最终将人的行为都归纳为利己的,从而构成了现代经济学泛经济人化分析的基础;后者则引入了一个先验的外部准则,但由于脱离了人类的经验基础而往往成为道德上的说教。     

一个有关行为的利己性和利他性之划界标准——基于“为己利他”行为机理的分析

基于行为的目的—手段这一角度,可以更好地对人类行为中的利己主义和利他主义进行区分。正是基于这一视角,我们可以从真实世界中抽象出＂为己利他＂行为机理。它不仅可以将利他和利己统一起来,而且有助于理解社会秩序的扩展。一般地,需求层次越高、社会性越强,个体的通感能力越强,移情效应就越显著,个人在追求自身利益的同时也就越能关注相关者的利益,从而更倾向于遵循＂为己利他＂行为机理。     

当代中国社会人际关系论析

人际关系是以特定的文化背景为载体且不断地变化发展的。将当代中国人际关系分为利己导向、利他导向、多元导向三种类型，用社会交换理论分别加以分析。当代中国人际关系的成因是市场经济的作用、传统文化的影响、科技进步的影响。     

外出农民工特征变量及行为抑制:从汇款动机生发

对外出农民工汇款动机及其关键影响因素实证分析表明:农民工汇款更多的表现为交换动机和利己主义,利他主义也得到部分证实。个人特征变量(性别、受教育程度、婚姻等)对农民工汇款意愿和汇款水平均没有显著影响;夫妻共同外出和子女在原籍读书对农民工的汇款行为有显著影响;工资是影响农民工汇款能力的核心指标;回流意愿对农民工汇款意愿和汇款水平均有显著影响,但汇款衰退假说没有得到证实。     

医疗决策情景下医生利他性测量的实验经济学研究

随着实验经济学、行为博弈论的发展,传统经济学中的自利假设受到利他倾向的挑战。利他性在医疗决策中体现为医生行为偏离个人利益最大化,关注患者健康福利,被认为是医生绩效和医疗服务质量的关键决定因素之一,对公益性导向和满足社会公众利益最大化目标的落实具有重要意义。但是利他性难以测量影响了对医生利他性的研究和有效激励机制的建立。本研究基于显示偏好原理并采用独裁者博弈为基础设计的受控实验室实验模拟医生医疗决策情景,根据医生决策结果,分别基于医生效用函数计算和运用随机效用模型估算医生的利他性。结果显示医生决策过程中对患者健康效益给予了正向权重。医生的利他性存在异质性。基于医生效用函数计算的利他性均值为0.82,表明医生对患者健康效益的权重为82%。96%的医生利他性大于0.5,50%的医生利他性大于0.85。运用随机效用模型估算的利他性(患者健康效益与医生利润的边际替代率)为1.078>1,49%的医生边际替代率大于1,说明相比个人利益医生更加重视患者健康效益。两种方法下测量的利他性显著正相关(Spearman’s ρ=0.715, p<0.001)。提示本研究应用的医疗决策情景下利他性的测量方法可实现医生利他性的量化,基于两种方法测量的医生利他性可以相互印证。     

Motives for Giving: A Reanalysis of Two Classic Public Goods Experiments

Experimental work in economics prompted the development of theories of other‐regarding behavior. In this article we reanalyze two classic public goods experiments and focus on the nature of individuals' responses to others' behavior in order to help distinguish alternative motives for giving, including altruism, warm glow, reciprocity, and inequality aversion. Analysis that allows for asymmetric feedback responses generates support for inequality aversion motives but little for reciprocity (matching), altruism, and warm glow. We conclude that individual‐level analysis of existing public goods data can provide more insightful, informative estimates of treatment effects.     

Motivation of Parent–Child Co‐residence Behavior: Evidence from the China Health and Retirement Longitudinal Study

This paper examines the motivations of parent‐child co‐residence behavior in China using data from the China Health and Retirement Longitudinal Study. We test three possible motives: social norms, self‐interest and altruism. We find that social norms play an important role in household co‐residence behavior, showing that the belief that “sons take care of parents” is strong, and children in different birth orders take different responsibilities. Taking the one‐child policy as a natural experiment, we compared co‐residence behavior between only‐child and multi‐child families. This allowed us to test whether children in multi‐child families with wealthier parents more often co‐reside in order to compete for a bequest. We find that parents' wealth is more appealing to children in multi‐child families. The results support the life cycle theory that co‐residence decisions are motivated by self‐interest. We also find some evidence of altruism when parents and children make co‐residence decisions. These findings provide some insights for designing future elder‐support policies in China.     

人力资源管理创新——组织公民行为文献综述

组织公民行为的概念提出20多年来,西方对组织公民行为已有了一定的研究.近年来,更是成为了人力资源管理、组织行为学和心理学研究的热门.我国也开展了一系列组织公民行为的研究.文章在对现有文献的整理、归纳的基础上对已有的组织公民行为的概念、维度、动机及影响因素进行了概括和分析;探讨了组织公民行为对组织绩效的影响;提出了一些对人力资源管理者的启示,以及目前研究中所存在的问题,并对未来研究进行了展望.     

基于动机理论的移动商务服务模式创新

文章从消费者动机理论出发,分析移动商务中消费者的动机与传统消费者的消费动机变化,发现在移动商务中消费者的社会认知和自我价值表现得更加突出。研究表明,移动商务服务模式创新的关键在于弹性、质量和合作性。在移动商务服务模式下,建立合作组织,根据消费者动机建立动态联盟,充分利用移动商务的及时性和便利性,不断拓展移动商务的娱乐模式、广告模式和信贷模式,研发设计和客户并重,促使服务功能多样化,根据用户的个性需求创新服务模式。     

如何理解真实世界中的人类行为——行为功利主义抑或互利主义之辨析

经济人源于功利主义哲学,功利主义目的是追求社会利益的最大化;但是,最大限度地扩大社会功利并不一定是互利的,基于行为功利主义的自利行为并不一定会和谐地实现。其实,现实世界的人具有不同于动物的社会性,其行为也与特定的环境有关,因而具有这样两个重要特点：一者,绝大多数人类行为是基于“为己利他”行为机理的互利主义而非个人利益最大化的行为功利主义;二者,现实社会中的人类行为具有圈层扩展的差序性特质而非经济人所假设的平面和机械的等序结构。     

Parent–child co-residence and bequest motives in China

In this paper, I discuss the actual conditions and the determinants of co-residence between older parents and their children in China, especially the impact of bequest motives on parent–child co-residence, using micro data from the “Survey of Living Preferences and Satisfaction,” conducted at Osaka University. More specifically, I use three subsamples of older respondents (those who live in urban areas, those who live in rural areas, and the pooled sample of both) to analyze the impact of bequest motives and other factors on the probability of parent–child co-residence. The results are as follows: bequest motives are strong in China, with more than 60% of respondents having a bequest motive, and the parent–child co-residence rate is also high (about 60%). Turning to the determinants of parent–child co-residence, children of urban parents are more likely to live with their older parents if their parents have a bequest motive, own their own homes, and live in an area where housing prices are high, a result which is consistent with both the selfish life-cycle and altruism models. Children are more likely to live with their older parents if their parents have a bequest motive in both the rural and combined samples, which implies that children are selfishly motivated and that the selfish life-cycle model applies in China.     

基于社会交换理论的知识共享中个体因素的研究

在当今社会,知识始终是一个永恒不变的主题,人们也逐渐意识到知识对于社会、团体以及个人的重要性。知识共享则是实现知识全面化的一个有效途径。从社会交换理论的角度,针对影响知识共享的个体因素进行分析说明。社会报酬、信任、利他以及自我效能这些个体因素会影响知识共享行为。着重分析其他文献很少研究的社会报酬这个因素对知识共享的影响,从而为知识共享的发展提供新的思路。     

The impact of bequest motives on labor supply and retirement behavior in Japan: A theoretical and empirical analysis

Do individuals who want to leave a bequest work more and retire later than other individuals? Does the reason for wanting to leave a bequest (altruism vs. exchange) matter? In this paper, we conduct a theoretical and empirical analysis of the impact of bequest motives on the labor supply and retirement behavior of households in Japan, and to the best of our knowledge, it is virtually the first paper to do so. We conduct an empirical analysis using micro data from a unique survey—the Preference Parameters Study of Osaka University—and show that respondents with an altruistic or strategic/exchange bequest motive work more at the intensive margin than those without any bequest motive but that respondents with a strategic or exchange bequest motive work less at the extensive margin (i.e., retire earlier) than those without any bequest motive. Our findings for the strategic or exchange motive suggest that respondents with such a motive tend to work more than others before they retire so that they can earn more, leave a larger bequest to their children, and elicit more care from them but that they tend to retire earlier than others so that they can start receiving care for themselves and their spouses from their children sooner. Our findings have important policy implications because they imply that inheritance taxes may affect people's labor supply and retirement behavior by influencing the strength of their bequest motives and that these effects may differ by the type of bequest motive.