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2013年,北仑将工业治水、节水工作作为推进工业转型升级的重要内容,坚持分工负责与统筹协调相统一、突出重点与整体推进相结合,建立和完善工业企业节约用水、科学用水、合理用水的长效机制,推进重点项目建设,全面开展工业领域节水治水工作,推动企业提质增效和产业转型升级。 相似文献
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浦江举全县之力践行“以治水倒逼产业转型”战略。2013年以来,全县累计开展1023次“清水零点行动”,关闭5578家偷排直排加工户;开展2106次“金色阳光行动”,关闭9203家无证无照非法经营的污染户;开展消防安全大整治,关闭了3252家有安全隐患的污染户;开展“釜底抽薪大拆违”,共拆除污染违建面积145万平方米。同时,浦汇‘清三河’,工作目前在全省率先突破,第一个通过省政府验收,真正实现了以治水倒逼产业转型升级。 相似文献
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中国的水问题:转型、治理与创新 总被引:1,自引:0,他引:1
中国治水模式转型的核心是优先加强制度建设和体制创新,构建新时期中国治水框架,包括建立健全治水的法律法规体系以及各项强制性和激励性制度安排,建立统一的水管理体制,统筹水资源、水环境、水生态等各项涉水事务。当前的体制改革应采取集权和分权相结合的取向,形成充分协商基础上的统一协调管理体制机制和"良治"结构。 相似文献
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今年以来,借“五水共治”的东风,吴兴区积极动员部署,落实工作责任,完善相关政策,充分利用经济手段、法律于段和行政手段促进工业治水,引导企业自觉走上转型升级之路。 相似文献
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块状经济是浙江工业最为突出的特色和优势所在,在全省经济社会持续快速的发展中起到重要作用。但不可否认的是,区域内“低小散乱”企业(作坊)依然大量存在,成为重污染、高消耗的重要源头,从而成为以治水为突破口,加快产业转型升级的重要领域。 相似文献
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今年,全省各地都在开展“五水共治”专项行动。富阳市结合实际,首先明确“要治水,先要治工业污水”的思路,并确定只有在源头控制污水排放才能出实效。 相似文献
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省委、省政府作出“五水共治”的重大决策,抓住了当前经济社会发展的“牛鼻子”。省经信委作为全省经济发展的综合管理部门,将把工业治水作为落实“五水共治”战略决策的河要任务来抓,树立和强化绿色发展、工业创强、倒逼转型和改革创新意识,走出一条“绿水青山就是金山银山”的发展新路。 相似文献
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加快经济发展方式的绿色转型,核心问题是加快工业发展方式的绿色转型。党的十八大以来,生态环境保护上升到前所未有的国家战略高度,相关政策文件密集出台,随着这些政策措施落地,工业发展方式绿色转型取得了一定成效,但也存在发展困境。在实现“双碳”目标的艰巨任务下,需积极应对工业能耗结构难以快速转变、工业绿色技术发展储备不足、工业产业结构优化升级压力较大、工业区域发展关系面临调整难题、工业绿色转型的体制机制不完善等挑战。要培育绿色市场需求对工业发展方式绿色转型的导向功能,加强绿色技术创新对工业发展方式绿色转型的促进作用,深化绿色制度创新对工业发展方式绿色转型的推动机制,提升绿色对外贸易对工业发展方式绿色转型的引领效应。 相似文献
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目前,柯桥区共有印染企业212家,年产各类印染布190亿米,占全国产量的三分之一,而印染企业能耗占全县工业企业总量的一半。 相似文献
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从媒体关注、政府环境监管和公众参与的外部治理视角出发,选取2011—2018年中国省级面板数据,实证检验环境监管、媒体关注和公众参与对我国工业绿色转型的影响。结果表明:媒体关注、环境监管、公众参与促进了工业绿色转型,三者均发挥了外部治理作用。市场化水平正向调节媒体关注对工业绿色转型的促进效果,而财政分权负向调节环境监管对工业绿色转型的促进效果。外部治理主体间存在显著的交互效应,媒体关注与环境监管存在替代效应,即随着环境监管强度的加强,媒体关注促进工业绿色转型的效果有所弱化;而媒体关注与公众参与、环境监管与公众参与存在显著的互补效应,即外部治理变量间会强化彼此对工业绿色转型的推动效果。 相似文献
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<正>在当前智能化时代,企业应该加快实现财务管理转型,为自身发展建立相应的竞争优势,依托信息技术,高效开展“财理”转型工作,提升企业总体竞争实力,确保自身运营与发展更加稳定、健康。此外,企业能够更加快速收集内部有价值财务信息,进行有效分析,促进内部财务管理战略有效调整。可见,立足于发展现状,开展企业财务管理转型工作十分必要。在现阶段,企业开展内部财务管理转型处于初始阶段,显示出来众多不足之处,本文针对在智能化时代下,阐述企业开展财务管理转型的意义,分析当前企业在财务管理转型工作中存在的不足,针对不足,给出相应的优化意见,促进企业财务管理转型工作有序开展。 相似文献
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加快推进企业数字化转型是新发展格局下实现经济高质量发展的必由之路.基于"万家民营企业评营商环境"调查数据的研究表明,我国企业数字化转型整体尚处于起步阶段.开展数字化转型的企业中,工业和服务业企业居多,而农业企业较少;中部、西部和东北地区企业数字化转型的步伐明显落后于东部地区.复合型人才储备不足、产业基础薄弱等问题是制约数字化转型的主要因素.企业对于疫情防控数字化应用、政府监管数字化等政策较为满意,而对于数字化转型的本地政策、上下游企业数据协同的规范等则抱有更高的期许.促进企业数字化转型,政府应针对不同地区、不同行业的企业精准施策,引导企业增强转型意识,加强数据治理和监管体系建设. 相似文献