高梧引来群凤栖息 暖巢催生科技精英——江南机器集团公司培养人才纪实

有道是，高岗之凤，非朝阳之梧不栖。因为朝阳之梧生机盎然，且充满温暖。近年来，科技人才的引进与培养称得上是公司人才队伍建设的亮点之一。据统计，2000年至2006年，公司先后从各大院校引进48人补充到科技部，但通过摸底，真正专业对口的还不到10人。[第一段]     

自主创新再上台阶——江南公司喜获“国家级企业技术中心”称号

2005年10月底，国家发展改革委员会、财政部、国家税务总局、国家海关总署四部委，授予湖南湘潭江南机器（集团）有限公司“国家级企业技术中心”称号。据悉，该公司排名这一批湖南省三个获得批准单位之首，实现了湘潭市“零”的突破，同时与内蒙古北方重工业集团有限公司一道实现了中国兵器工业集团公司“零”的突破。     

企业环保搬迁过渡期的稳定工作

重钢环保搬迁,考验的不仅仅是重钢的管理经营水平和市场风险的应急处理能力,而且是重钢企业文化以及职工的文明素质。如何抓好环保搬迂过程中的稳定工作是摆在我们面前的重大课题。     

“新瓶”装“陈酒”——追求思想政治工作的新载体

一、问题的提出：每年都强调,思想政治工作者要有守土有责的意识,然而,工作中大家又明显地感觉到,思想政治工作者习惯的一套方式方法,已不太受人欢迎,甚至于生厌、反感。可见,思想政治工作如果一味地沿袭已不适应新情况、新对象的老一套的做法,守土有责也就成了一句空话。新形势下,思想政治工作的方式方法如同它的内容一样要创新,包括设计、包装。这样,才能更顺畅地把我们想要灌输给别人的道理、思想、观念传递给对方,达到较为理想的效果。     

认真做好改制分流企业的“后改制工作”

改制分流是集团公司及我们油田深化改革、持续发展的必由之路。经过这几年的努力，改制分流对油田产业结构、资产结构、组织结构、队伍结构的调整优化起到了积极的促进作用。虽然油田在改制分流方面取得了一定成绩，但无论从集团公司的要求还是实际进展看，改制分流的任务依然十分繁重，大力推进改制分流、加快结构调整依然任重道远。这就要求我们在改制分流工作中，应认真分析改制分流企业实际存在的困难和问题，切实做好油田改制分流工作。笔者认为，应当做好改制分流企业的“后改制工作”。     

谈如何提高国企思想政治工作的含“经”量

国有企业的思想政治要想更好地为经济建设服务,首先是坚持与生产经营融合,要找准思想政治工作结合点。其次是坚持与企业改革发展融合,要找准思想政治工作着力点。再次是坚持与队伍建设融合,要找准思想政治工作切入点。还要坚持与学习教育融合,找准思想政治工作关键点。思想政治工作只要做到以人为本,贴近中心、贴近员工,实现与生产经营的相融共生,才能提高思想政治工作的经济含量。     

牵住“牛鼻子”——山东省莱芜市质监局食品安全监管工作取得成效

山东省莱芜市质监局坚持重点整治与全面提升相结合,企业为主与政府监督相结合,风险预警与快速反应相结合,把食品安全监管工作落到实处。     

做有环保良心的企业公民——《中国企业家》“企业公民的环境责任”沙龙摘要

一个不可否认的事实是:中国经济近些年的高速发展是以破坏环境作为代价的。作为经济发展的受益者,企业如何面对环境保护的责任?企业公民的“环境责任观”是基于经济因素还是道德因素?政府如何为企业环保营造健康有效的激励与引导机制,并对失范的企业公民的环保行为进行监管? 2006年5月24日晚上,一场夏雨驱赶走了北京连续多天的沙尘天气,在     

传递组织工作“正能量” 传播组工干部“好声音”——市经信工作党委重视培养一支特别有战斗力的企业组工宣传队伍

“组织宣传工作是提高组织工作科学化水平的重要途径,作为一名基层组工干部,我要担当起组织宣传工作的‘司号手’,唱响基层党建工作的‘主旋律’,激发基层群众理解、关注和支持组织工作的‘正能量……一上海移动公司组织干事姚哗在“市经信系统组织工作通讯员培训I班”结业典礼后深有感慨地说。     

浅谈企业内部治安防控工作的对策与思考——以江西新余钢铁集团公司为案例

<正>企业内部治安防控历来是新钢集团公司武装保卫处有效防范和打击犯罪的重要举措,是巡防队员最主要、最基本、最基础的工作方式。长期以来,巡逻防控在维护新钢集团公司内部治安工作中发挥了重要作用。但是,随着新钢集团公司生产经营、基建技改的大发展和外来人员的大流动,企业内部治安形势发生了显著变化,新情况、新问题层出不穷,巡防工作出现了诸多不适应。一、新钢集团公司内部治安的基本规律和特点     

企业环保投资对提升城市空气质量的效应研究——兼论企业环保投资的“双赢”效果

基于2014—2021年披露环保数据的A股上市公司样本,匹配城市层面空气质量指数,考察企业环保投资对城市空气质量的影响。研究发现,在考虑平均气温、平均风速、降水量等气候因素后,企业环保投资能够释放“环境红利”,有效治污减霾降碳,显著提升城市空气优良率。企业环保投资的空气质量提升效果主要通过源头污染预防而非末端污染治理效应实现。对于国有企业、具有环保背景董事占比更高的企业、制造业和环境规制力度较强的地区,企业环保投资的空气质量提升效果更加明显。进一步分析发现,企业环保投资能够实现经济红利和环境红利的互赢共生,达到企业价值和社会价值的有机统一。研究结论可为减污降碳一体谋划、有效提高城市空气质量提供决策参考。     

它山之石 可以攻“预”——对集团公司全面预算管理问题的思考

预算管理被誉为企业管理的龙头，中国航空工业第二集团公司（以下简称集团公司）早在2001年就在全系统内推行了全面预算管理。在《集团公司“十一五”财务发展规划协中，又进一步强调要不断创新和完善全面预算管理工作。为推动预算工作的开展，集团公司先后组织专家及相关企业、单位，在充分调研、座谈分析的基础上，制定了集团公司全面预算管理办法，并通过强力推进、检查考核、经验交流、表彰先进、鞭策落后、与业绩考核紧密挂钩等措施。逐年总结完善，使集团公司预算管理水平得到了一定提高。为贯彻落实国资委《中央企业财务预算管理暂行办法》，集团公司还成立了以总经理为主任的预算管理委员会，为推行全面预算管理提供了组织保证。但在实践中，笔者也发现一些所属企业、单位对全面预算管理仍然存在着一些模糊认识，很多问题仍困扰着集团公司的预算管理工作。     

对煤矿“三违”人员教育培训工作的思考

<正>煤矿安全生产是一个复杂的过程,而人是这一过程的主体。重视对员工的教育牵引,持续提升员工的业务素质和安全意识,是搞好安全工作的根本和长久之计。尤其是对煤炭企业中"三违"人员的教育培训工作,更要从增强     

第二篇 鸟瞰世间环境——迎接“十二五”承载新希望——节能环保产业的回顾、现状与展望

2011年是“十二五”的开局之年。作为“十二五”时期七大战略性新兴产业之一,节能环保等新型产业正面临着前所未有的发展机遇。早在“十一五”期间,中央和地方就已经将“十二五”环境保护工作提上议事日程,并积极开展研究制定环保产业发展规划,在我国实施的4万亿元经济刺激计划中,有2100亿元用于节能减排、发展循环经济和生态环境建设,而目前规划的一系列产业调整振兴规划,也将发展循环经济作为产业升级与结构调整的重要措施之一。     

物业管理在环保工作中应发挥的作用——以北京东方之星物业管理实践为例

<正>在物业服务企业发展的过程中,除了企业自身经济效益的不断积累外,另一个重要层面就是要考虑到企业行为的社会效果。在全球高度关注碳排放,保护环境的今天,物业服务企业在节能减排这场革命中应该担当什么样的角色和发挥怎样的作用,已经非常现实的摆在了我们的面前。     

与时俱进地创新企业思想政治工作——关于新形势下加强、改进与创新企业思想政治工作研讨暨“上汽杯”征文活动表彰会纪要

为了进一步推动新形势下的企业思想政治工作研究。探索与实践入世后的上海工业企业思想政治工作的新思路、新载体、新方法，市工业党委宣传处与市工业政研会于11月4日在上海汽车工业(集团)总公司培训中心联合召开“新形势下加强、改进与创新企业思想政治工作研讨暨‘上海汽车杯’WTO与企业思想政治工作征文活动表彰会”，各局、控股公司、集团公司、部分直属单位宣传部(处)长与政研会负责人以及获奖征文作者代表50余人参加了会议。