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随着知识经济时代的到来,传统的营销概念日益受到新潮流的挑战。21世纪传统的产品逐步被知识型产品所替代。从发展潮流看,全功能产品、绿色产品、太空产品、保健产品、网络产品将成为21世纪的主流产品。因此,传统营销概念也会悄然转变。一、营销环境从粗放式向智力式转变 知识经济时代的市场营销环境将发生巨大变化。首先,竞争的方式发生了变化。过去在工业社会的竞争往往是你死我活的竞争,大家为抢占有限的物质资源和市场而使用种种技能去打击竞争对手,总想置别人于死地而独生;而在知识经济社会,知识资源具有共享性、传递性和非耗费性,… 相似文献
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21世纪的市场竞争更趋激烈。市场经济将由物性竞争逐步向文化竞争发展。文化是知识的基础，未来的文化竞争对企业关系更为重大。企业应以质量为中心．创建企业自己的质量文化，实施质量经营型的策略．培育企业的质量文化氛围．塑造自己的形象，发动新层次上的质量竞争，抢占国内外市场的高地。创造有自我特色的企业文化是历史发展的必然．企业文化是社会文化在企业发展中的投影。企业质量文化是企业以质量为中心的文化．它是市场经济下企业文化的核心．是社会文化发展过程中的一个缩影。 相似文献
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即将到来的21世纪,知识经济将成为时代的主旋律．可以说一场无声的社会经济形态的更新和变革正在骤然兴起。世界新技术革命的迅猛发展,带来的信息化、智能化、数字化、网络化、集成化,正有力地推动着世界经济从工业经济迅速而坚实地向知识经济转变。这一重大转变．其意义可5 相似文献
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何光运部长提出，发展机械工业的思略，概括为“围绕一个中心，突出四个重点，提高两个水平”十八字方针。围绕一个中心就是围绕振兴机械、汽车工业，使之成为国民经济的支柱产业这个中心。突出四个重点，就是突出抓好重要基础机械、重要基础件、外电力设备为代表的重大技术装备和以轿车为代表的汽车。提高两个水平，就是提高主管部门的宏观管理水平，提高机械工业为国内外两个市场服务的不平。为了认真贯彻落实全国机械工业工作会议精神，明确部机关今年的重点工作，机械工业部召井机关司局长会议。何光远部长在会上就转变政府职能和探索工… 相似文献
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论我国纺织业科技进步的现状及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
世纪90年代以来，科技实力 已日益成为主导世界纺织业发展的重要因素。科技实力之所以超越资源和劳动力而成为世界纺织业发展的主导因素，原因在于科技进步对纺织业发展的巨大的促进作用。这种促进作用表现在：科学技术进步能提高纺织业的劳动生产率、拓宽纺织产业的发展空间、促进纺织产业结构调整和产业升级、实现纺织经济增长方式的转变、增强纺织业的国际竞争力。21世纪纺织业的国际竞争，将是以科技为核心的竞争。 纺织业是我国具有比较优势的传统产业，在新世纪我国国民经济发展中仍将发挥重要作用。但是，我国纺织业与世界先进… 相似文献
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党的十四届五中全会通过的《中共中央关干制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议仲，明确提出要实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变。这是标志着我国经济成长阶段性变化的一个鲜明待点，如何做好这篇大文章，是我们整个国家也是机械工业面临的重大课题。一、机械工业对转变经济增长方式有直接和重衰作用机械工业是国民经济的装备产业，它的发展水平直接关联着国民经济各部门的技术水平和经济效益的提高。同样，要实现国民经济增长方式的转变，机械工业有着不可替代的关键性作用。以节能为例，我国能源利用率只有30… 相似文献
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年初的机械工业工作会议,提出了下世纪机械工业发展的战略定位,一是从机械工业生产大国变成以市场竞争力为标志的机械工业强国;二是要从设备进口大国变成机电产品出口大国;三是机械工业要从侧重于生产资料的生产向生产和消费领域双重拓展,成为国民经济的技术装备部和人民生活的服务部。要实现这些转变,承担起下世纪支撑国民经济发展和实现行业振兴的任务,行业发展的总体思路应当包括：1．围绕市场发展的战略。买方市场已经形成。它绝不是目前经济结构的产物,而是经济发展到一定阶段的产物,是供求关系的一种反映。不少企业仍然相信… 相似文献
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随着经济信息化的发展，市场竞争不再是简单的商品和劳务竞争，而是向其价值形成的上下游延展，表现为从供应到销售的价值链竞争，传统企业组织理论遭到挑战，由知识三角形支撑的经营权联盟成为响应价值链竞争的有效组织形式。对于过于分散、规模小、资金少和技术力量弱的中小企业来说，其国际化经营的策略应是在集中优势资源专注于自身核心能力的同时，参与到跨国经营权联盟中。 相似文献
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基于模块化技术的作用，资产专用性下降，垂直一体化企业被分解。全球价值链得到重构，跨组织大规模协作则逐渐成为组织间合作的重要形式．成为维基经济中财富创造的新引擎。它使企业能够利用群体智慧与自组织作为有力的杠杆来削减成本、快速创新，与顾客、合作伙伴共同实现价值的创造．从而顺利地构建起21世纪的商业平台。本文就跨组织大规模协作这种新型生产组织形式的特征、实现要素以及运行机制进行探讨．旨在为我国的企业发展与变革提供启示。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,知识经济的到来使社会的政治、经济、文化发生巨大的变化,也给企业带来新的机会和挑战。面对新的市场营销环境,传统的营销方式已显得陈旧过时,而取代它的将是多元化营销方式,它将适应新的形式的变化,成为企业竞争的有力武器。本文将从环境分析入手,探讨21世纪市场营用方式的发展趋势。 相似文献
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目前，世界正面临着制造业新时代的到来。日益加剧的全球竞争给现有的生产制造系统提出了挑战，如何从整体上解决高生产率与高柔性之间的矛盾，实现提高产品质量、降低产品成本、增强对市场快速变化的灵活响应能力的综合目标，将成为制造企业取得竞争优势的关键。从世界范围来看，走向21世纪的制造业正发生如下重大变化：一是高技术化趋势。近十年来，一些专家通过总结国际竞争中各国竞争力增长或衰退的经验和教训，提出了“先进制造技术”概念，并迅速在国际上形成一种气候。所谓先进制造技术，主要是指传统制造技术不断吸收机械、电子、信… 相似文献
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平台已成为企业的重要组织结构。平台研究大都集中于平台企业和平台理论， 少有研究将平台与制造企业服务化转型关联， 制造企业如何利用平台成功实现服务化转型已成为研究界关注的重点。本文通过对产品平台、产业/ 协同平台、网络平台进行梳理， 从“制造企业”、“服务”、“转型”3 个方面深入分析不同平台视角下制造企业服务化转型核心因素之间的差异， 并提出网络平台下的研究展望。研究发现： 传统制造企业依赖技术等制造资源， 专注于产品开发； 在由初级向中级服务阶段转型进程中，制造企业通过产业/协同平台实现资源互补， 聚焦于增值服务的提供； 在向集成解决方案提供商转变过程中， 则通过网络平台进行多方资源整合， 实现产品与服务的相互嵌入。 相似文献
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将上海机场集团建设成亚太地区重要的国际航运中心,必须要调整战略思维,对机场相关者采取一系列的竞合策略20世纪90年代以后,在以信息技术为支撑的现代商业社会中,敏捷制造、战略联盟、虚拟企业、供应链管理和电子商务等新的企业组织和管理形式不断涌现, 相似文献
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王勇军 《中国电力企业管理》2003,(4):57-58
21世纪的竞争，主要是科学技术的竞争、智力的竞争，归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。大到一个国家，小到一个企业，要想在全球化的竞争中保持持续性的竞争优势，都必须抢占人力资源开发与管理的制高点。因此，人力资源管理已成为21世纪现代企业管理的核心，是现代企业要素管理的第一管理。当前，电力企业的科研院所由事业单位管理模式向企业管理经营模式的转制工作在全国各地全面展开。改制后的科研院所不仅要重新确定自己的发展战略、发展目标，还要重新构建组织结构，进行岗位设置、优化绩效考评指标、薪酬体系设计等工作… 相似文献
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2005年3月，机械工业职业技能鉴定指导中心以机职鉴字[2005]015号文，批准在洛阳轴承研究所设立“机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心”（简称轴承分中心），标志着轴承行业特有工种职业技能鉴定工作，今后将以行业管理为特征正式开展。这是轴承行业的一件大事，是广大轴承技术工人的一件喜事!轴承分中心的设立，是轴承行业高技能人才队伍建设的最新平台，将为提高轴承工业的“中国制造”及“中国创造”水平奠定坚实而良好的基础，其意义十分重大。 相似文献
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当今世界变化之快，已到了一日百变的地步。在即将到来的21世纪，企业经营形式将发生极大变化：网上商务，将成为下个世纪经营大趋势。1．为营销竞争赢得时间先机在先下手为强的贸易战中，时间竞争已成了企业经营取胜的重要因素，因特网在企业的广泛应用使越来越多的企业认识到，未来进行现代化经营必须向国际先进企业学习，积极添置网络设备，使客户、工厂、仓库、财务部门及零件销售商各供应环节实现数字化链接，从而可大大缩短接受订单、协调工厂生产、发运产品及支持服务所需的时间。获取经营竞争时间上的先机。为此，无论是银行、运输… 相似文献