人才强国十年新路

2010年5月25日至26日，全国人才工作会议在北京召开，这是继2003年第一次全国人才工作会议后召开的又一次关于人才工作的重要会议。会议对我国今后10年乃至更长一个时期人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施作出重大部署。与此同时，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《人才规划纲要》），《人才规划纲要》针对我国人才发展中亟待解决的重大问题提出一系列政策措施。由此，掀开了我国人才事业的新篇章。     

关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局,国务院各部委、各直属机构人事部门,部属各单位,外专局、公务员局： 5月25日-26日,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。会前,党中央、国务院颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发[2010]6号,以下简称《人才规划纲要》）。为更好学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才规划纲要》,现就有关事项通知如下：     

推进人才优先发展 构建人才强国

为贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《规划纲要》）,全面推进人才优先发展,2010年10月22日至23日,由人力资源社会保障部主办的首届中国人才发展论坛在北京举行。此次论坛对推动我国人才发展理论创新和实践进步具有重要的意义,对贯彻落实《规划纲要》、提高人才发展质量、实现人才发展将产生积极而深远的影响。     

以高层次高技能人才为重点 统筹推进各类人才队伍建设

今年5月，党中央、国务院召开全国人才工作会议，科学总结人才工作经验，深刻分析人才工作面临的新形势新任务，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出全面部署。这次会议的召开和《人才规划纲要》的实施，对于全面提高我国人才发展水平、加快建设人才强国，具有重大而深远的意义。     

邓楠在中国科协人才和调宣会上的讲话（摘登）

在全国人才工作会议刚刚闭幕、举国上下深入学习贯彻会议精神之际，6月8日，中国科协召开人才与调宣工作会议，认真学习中央领导同志重要讲话，深入研究新形势下加强科协人才工作的基本思路、重点任务和具体举措。这次会议对贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》确定的各项任务，坚持“三服务——加强”的工作定位，进一步加强科协决策咨询工作，扎实推进国家级科技思想库建设，推动科协工作上台阶、上水平，具有十分重要的意义。     

省企联系统653工程正式启动 省企联常务副会长张佩廉任工程组委会主任 省企联副秘书长周一民任工程组委会常务副主任

1月24日，省企业联合会在杭州召开培训工作会议暨现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）启动大会，总结过去一年浙江省企业培训工作，宣告省企联系统现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）正式启动，省人事厅有关负责人出席会议并讲话。     

“走在时代前沿的企业司库管理”论坛在北京召开

2014年11月21日，由北京国家会计学院（BNAI）和英国企业司库协会（ACT）共同主办、北京艾铭富管理咨询有限公司（HM）承办的“走在时代前沿的企业司库管理”论坛在北京举行。会议以专家发言和圆桌论坛相结合的方式，围绕“资金管理、风险控制”等主题展开。国家机关事务管理局高级会计师后续教育及中央国家机关会计领军人才的学员等300多名代表参加了本次会议。     

高端动态

2010年2月22日，中共中央总书记胡锦涛主持召开中共中央政治局会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第三次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。     

二00九年自治区会计学会年会暨学术交流会召开

2009年度自治区会计学会年会暨学术交流会于12月4日在乌鲁木齐召开。自治区财政厅总会计师、会计学会常务副会长张立德（上图左三）主持会议，学会副会长崔光莲（上图右三）、姜锡明（上图右二）、维力功（上图左二）和全体理事及自治区首期高级会计人才班乌鲁木齐地区学员116人参加会议。     

安徽省质量技监局承办联席会议推动区域合作

12月1日，国家标准委在深圳召开标准化工作科学发展企业座谈会，首钢、华为、珠江啤酒、海尔等14家企业的代表参加了会议。会议代表围绕如何促进标准化工作的科学发展，提出了加强企业标准化人才培训、加快标准制（修）订速度、进一步发挥企业在国际国内标准制（修）订工作中的作用等意见和建议。     

中国未来人才发展的新指针

人才是＂第一资源＂,是事业发展最可宝贵的财富。在＂三服务＂事业创新发展的过程中,人才始终是事关全局的关键性问题。如何选才育才聚才,始终是各级党委办公厅（室）及相关领导极为关注的焦点。为此,自本期起,我们推出＂关键在于人才＂专题,就落实全国人才工作会议精神、加强秘书人才队伍建设进行交流探讨,期待大家积极参与。     

不能对人才进行“榨汁式”使用

在全国政协十届四次会议上，中国工程院院士、太原理工大学校长谢克昌委员呼吁，对待人才绝不能再进行“榨汁式”使用，要为其学习、深造和提高创造必要的条件，以实现人才使用的“可持续发展”。（据3月7日新华网）     

关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知

各省、自治区、直辖市财政厅（局）、总工会、劳动和社会保障厅（局）、教育厅（委）、发展改革委、科技厅（局）、人事厅（局）、国防科工委（办）、国资委（经贸委）、国家税务局、地方税务局、工商联： 为深入贯彻全国职业教育工作会议精神，实施科教兴国战略和人才强国战略，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》（中办发[2006]15号），推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展，培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地为实施“十一五”规划纲要、建设创新型国家、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。谙结合工作宴际．认真细织落实。     

广西地区的国家和自治区级高级会计人才举行座谈会

2007年12月21日，广西地区的全国会计领军（后备）人才与广西会计拔尖人才在南宁召开了座谈会。虽已是腊月，但此时的南宁依然暖意融融。会议就如何加强两类会计人才的交流与合作，打造出更多的全国会计领军人才，更好地发挥高级会计人才在经济社会发展中的作用展开了讨论。《会计之友》杂志社笑雪总编应邀参加了座谈会。     

攀钢集团：四体系四工程抓实人才队伍建设

<正>为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神和中央企业人才工作会议精神，攀钢集团有限公司（简称：攀钢集团）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，积极推进人才发展战略，创新落实人才工作四大体系，大力实施四项重点人才工程，筑牢各类人才成长根基，持续提升人才引领和驱动企业高质量发展的效能。     

在全国教育工作会议上的讲话（2010年7月13日）

这次全国教育工作会议，是党中央、国务院在新世纪召开的第一次全国教育会议。会议的主要任务是：总结交流教育工作经验，分析教育工作面临的新情况新问题，动员全党全社会全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，坚持优先发展教育，推动教育事业科学发展，建设人力资源强国，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供更有力的人才保证和人力资源支撑。     

高技能人才培养 与海西高质量就业的实现

高素质的人才资源是建设海峡西岸经济区的根本保证，《福建省建设海峡西岸经济区纲要（修编）》（2010年1月30日福建省第十一届人民代表大会第三次会议批准）提出“努力建设海西人才高地”的远大目标，并专门制定“实施高技能人才培养工程”，明确要“加快以职业院校为基础、以企业为主体、政府推动和社会参与相结合的高技能人才培养体系建设”。     

亚太经合组织标准与合格评定分委会2010年第二次会议及其相关会议在日本召开

近日,亚太经合组织（APEC）标准与合格评定分委会（SCSC）2010年第二次会议及其相关会议在日本仙台举行。国家质检总局组团出席了此次会议。会议回顾了SCSC以往活动成果,     

来吧，福建求贤若渴

5份人才新政出台，对扶持、奖励工科青年、特支人才、高层次人才，鼓励、补助用人单位引才聚才等作出细致规定，给出诸多“干货”。
　　制定各地人才工作“公式”：人才发展目标值（完成值）=（人才发展环境÷指标最高值）×40＋（“两高”人才新增数量÷指标最高值）×30＋（人才平台载体新增数量÷指标最高值）×30。     

成都召开全市政府系统秘书长、办公厅（室）主任会议

2010年1月16日,成都市政府召开全市政府系统秘书长、办公厅（室）主任会议,市政府各部门、各区（市）县政府分管领导和办公室负责人参加了会议。会议重点传达了市委、市政府主要领导在市委工作会议上的重要讲话精神及全省政府系统秘书长、办公厅（室）主任会议精神。有关专家进行了建设“世界现代田园城市”的专题辅导。