浅析大学生择业心理态势

当前大学生就业已成为社会普遍关注的问题,大学生就业难已是不争的事实。如何加强大学生择业心理咨询,指导大学生合理面对就业,使广大毕业生积极就业,是高校毕业生工作面临的新课题。本文有针对性分析了大学生就业心理,并结合实际提出加强大学生就业的几点建议。     

大学生创业教育的现状与发展

就业难成为了当前高校教育不得不面对的一个重要问题。近年来,国内高校将大学生创业教育作为拓宽大学生择业视野、促进大学生就业的一项重要工作,大学生创业教育也在不少高校得到了长足的进步和有效的发展。不过,我国高校中大学生教育中出现的重视程度不够、师资力量薄弱、社会支持不健全等问题,仍然是推进大学生创业教育的所需面对和解决的关键性问题。     

保定市产业结构调整与高校毕业生就业政策研究

大学生就业问题关系着经济发展和社会问稳定,如何通过调整产业结构来拉动就业,已经成为当前解决大学生就业问题的重要途径。保定市高校数量众多,大学毕业生就业形式严峻,保定市政府正在积极推进产业结构调整,吸纳更多的大学生就业,各大高校也应积极适应社会发展需求,完善高校就业政策,提高大学生就业水平。     

大学生就业分析

近年来,随着高校招生规模的不断扩大及金融危机的影响,当前大学生"就业难"问题已成为社会热点问题。在分析我国当前的总体就业形势和大学生就业现状的基础上,通过对大学生就业难问题产生原因的调研和实证研究,提出了从政策、社会、高校和个人多方面共同解决这一问题的对策,以促进大学生就业。     

发挥毕业生党员优势 做好毕业生就业工作

当前,就业问题成为社会热议的焦点,而大学生就业更是关系到学生、学校、家庭和社会的大事。党员大学生作为高校党建工作的中坚力量,其就业工作对高校就业工作具有重要的意义。本文将从发挥毕业生党员优势的意义;高校毕业生党员的优势;如何发挥毕业生党员的优势,提高就业竞争力,推动高校整体就业等几方面进行探究。     

大学生就业思想误区和对策研究

大学毕业生就业情况是全社会共同关注的重要问题。大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾、就业观念错误以及就业不良心态等问题。本文分析了当前大学生的常见就业思想误区,提出了加强高校毕业生就业心理调适的相应对策和措施。     

性别歧视下大学生就业观的树立——以大连地区各大高校为例

近些年大学生就业问题仍是当今热点问题,人力资源部和社会保障部在2013年时表示,2012年即将就业的劳动力达到2500万人,其中高校应届毕业生高达680万人。中国社会科学院在北京举行了"2013年《社会蓝皮书》发表暨中国社会形势报告会",面对当前严峻的就业形势,专家呼吁实施提高就业的发展战略,通过增加就业机会和劳动者收入,从而提高就业质量。可见国家一直对大学生就业问题给予高度重视。     

以共青团组织推进大学生就业工作发展

大学生就业成为各类高校与社会的热点话题,越来越多的人关注大学生的就业问题,社会各界也给予了一定的支持和帮助。与此同时,越来越多的就业问题显现出来,解决大学生的就业问题迫在眉睫。高校共青团作为党的新生力量,能够直接面对青年大学生就业过程中遇到的问题。本文旨在分析共青团在解决大学生就业时遇到的问题及提出的相应解决措施。     

为“天之骄子”的就业路护航

2009年,有超过700万的高校毕业生面临就业。面对国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况,大学生就业问题得到了全社会前所未有的高度关注,各级政府已将高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。为切实做好大学生就业工作,近期,湖南农业大学和湖南省劳动保障厅的三位作者对大学生就业情况进行了走访调查,发现了其中一些不可忽视的权益保障问题。     

新常态背景下高校毕业生就业现状及解决策略研究

当前,就业成为国家发展和社会稳定的重要一环,高校毕业生的就业问题一直是社会重点关注的焦点。受新型冠状病毒感染疫情影响,经济与社会的固有平衡被打破,高校大学生的就业问题变得愈发严峻。在疫情常态化时代,高校毕业生规模不断增加,经济增长放缓,行业产业发展不均衡,大学生就业存在结构性失衡的问题。缓解高校毕业生就业压力,需要整个社会协调配合解决。本研究希望通过梳理中国高校毕业生就业问题,分析国内外对于就业能力的研究,理清高校毕业生就业难的原因,并从经济发展战略、管理部门、社会、高校、大学生等多个维度和视角出发,探讨解决中国高校毕业生就业问题的对策,为社会稳定发展提供良好环境。     

试析贫困大学生就业难的深层社会因素

当前大学生就业难已经成了大学生、学生家长、高等学校及社会共同的感受和普遍关注的问题,而作为大学生中的弱势群体——贫困大学生的就业则更是得到了有关各方的高度重视。为进一步探明当前贫困大学生就业难的潜因,为今后解决贫困大学生就业问题打好前期基础,文章对贫困大学生就业困难的深层社会因素进行了初步分析,并提出了一些可操作性的对策和措施。     

需求多样化下非会计专业本科会计学教学改革探索

本文从对学生和社会本科会计学教学需求的调查中发现,社会与学生对本科会计学教学的需求具有多样性。这种多样性导致了严格的教学学时限制与教学内容丰富性要求的矛盾,难以简单地以增加授课内容的方式来满足。教学实践表明,在主要传授会计学基础内容的前提下,适当引导学生进行形式多样、内容丰富的自主学习,是解决这一矛盾的有效方式。     

高职院校法制教育问题思考

加强法制教育,提高大学生法律素养是高等教育的重要组成部分,对创建和谐校园,构建和谐社会具有重要意义。作为高等教育重要组成部分,高职院校要加强法制教育,提高学生法制观念和法律素养。目前高职院校的法制教育不尽如人意,存在诸多薄弱环节,高职学生法律素质亟待提升。针对现存的问题,学校、教师、学生、社会必须采取有力措施,形成合力,完善课程设置,改变教学方式、方法,强化师资力量,加强理论与实践结合,帮助学生树立起法律意识和法治观念,为构建和谐社会做出贡献。     

浅谈大学生心理健康教育

随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂。作为现代社会的重要组成部分,在大学院校生活和学习的大学生,同样进入了"情绪负重年代",本文就如何使他们避免或消除由种种心理压力而造成的心理障碍,提出了有效的教育措施,以增进学生心身健康,更好地适应当前和发展的社会环境。     

延安精神视域下大学生理想信念教育

延安精神是中华民族精神的升华与革命精神的结晶,是中国共产党和中国人民永恒的精神财富。青年大学生是我国未来经济社会发展、社会主义事业的建设者和接班人。在改革开放的潮浪中,他们的生活不同程度的受一些社会不良因素的影响,依托延安精神对当代青年大学生进行理想信念教育,对于他们树立坚定的共产主义理想信念和正确的思想政治方向,具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

职业院校如何针对不同年级学生开展系列化教育

如何提高教育质量,使学生毕业后更快适应社会,顺利找到适合自己的工作,需要我们在校期间对学生进行分阶段的进行系列化教育,使我们的教育适应社会、适应学生的现状。     

以专业社团建设提升高职生就业竞争力的研究

在当前世界金融危机的环境下,大学生就业成为全社会都倍加关注的热点问题。本文通过对高职学生就业竞争力的内涵及提升高职学生就业竞争力的重要意义的分析,试图就高校学生专业社团组织的建设对提升高校毕业生就业竞争力的影响这一问题进行深入的分析,以期充分发挥学生专业社团在提升高校毕业生就业竞争力方面的作用。     

当代大学生的诚信问题思考分析

诚实守信是中华传统美德的重要内容,是当代大学生仍要继承并发扬的优良传统之一。然而,近年来日益凸显的大学生诚信危机已引起了社会的普遍关注。本文通过对当代大学生诚信危机的表现进行总结,对诚信问题进行了剖析,并且指出了其表象和发生原因,最后探讨了如何加强构架大学生道德体系的问题。     

浅谈高校学生自主管理模式研究

学生自主管理是学生在教师积极引导下自行发现自我价值、发掘自身潜力、确立自我发展目标、形成适应社会发展和推动个体与社会发展的意识和能力的一种教育管理模式。实施学生自主管理教育,并非是任学生自由发展,高校辅导员是学生管理工作的一线人员,引导作用不可忽视,对建立学生自主管理的模式起着重要作用。     

女大学生创业价值提升的调查与分析——以江苏某高校为研究对象

本文对江苏某高校的女大学生进行了调查,发现高校女大学生总体上还处于创业初期,呈现出创业预期高于创业能力、创业规模小、创业范围窄的特点。因此,政府、高校、学生本人和社会需要共同努力,提高女大学生的创业价值。