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商业的全球化已经不再是一种趋势,而是确凿的事实。在这个背景下,虽然本土仍然是个广阔而充满机会的市场,但是很多中国企业已经在自觉或者被迫地将触角延伸到“安乐窝”之外的地区。 相似文献
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越来越快的工作节奏,越来越高的工作期望,当你的企业向着美妙的愿景加速快跑时,你可曾发现你的员工眼神中闪过的些许疲惫和压抑。 相似文献
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“加冕”是一种赋予权力的标志。给员工“加冕”,就是给予员工必要的授权,使其在实时决策时不受太多的羁绊,灵活应付局面。这样的例子俯拾皆是,例如,汽车租赁商或酒店老板就经常赋予他们的员工以实时决策的权力,使其在服务客户的过程中通过给产品升级或者价格折扣的方式解决客户的问题。 相似文献
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你不只要成长,而且还要讲求有速度的成长。但是你会不会已经停滞成长,甚至落入不再成长的环境却不自知,该怎么作自我检测?现在产业环境变化太快,你不只要成长,而且还要讲求有速度的成长。但是你会不会连自己都已经停滞成长,却还没警觉到? 相似文献
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美国是全球化企业必争之地,即使在金融危机形势下,中国企业也不要以捡便宜的心态去美国抄底,做好充分的准备是成功的关键 相似文献
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2010年阿凡达上映,注定今年很"阿凡达"。这部万众瞩目的开年进口大片,把全球观众瞬间秒杀。"一代宗师"卡梅隆运用逼真的3D特效把观众带入到了另一个世界,同时《阿凡达》还影射了政治、文化、环保、种族、宗教等多方面的问题。阿凡达在中国也是"轰轰烈烈",一时间阿凡达的新闻占据几乎所有媒体,阿凡达已经不仅仅是一部电影史诗巨作,已经生活化、民生化,更重要的是中国化。 相似文献
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我是一家国有企业的中层管理人员。最近由于股市行情一直很好,办公室里很多员工都加入到了“炒股大军”的行列,甚至在工作的时间讨论股票,用公司的电脑上网炒股,直接影响了整个办公室的工作状态。虽然公司也采取过很多措施进行过一些处罚,但是效果一直不好。请问专家,面对这样的情况,我该怎么办? 相似文献
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管理者鼓励员工讲述公司的长处,也可以激发员工的积极性,他们对公司的满意度也会大大提高。这种积极性和满意度往往会转化为企业的客户满意度和效益。 相似文献
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热热闹闹的又过了2006年春节。春节文化的魅力。使春节成为最有凝聚力的节日。每当春节来临。背井离乡的游子都纷纷赶回家中与亲人团聚。每年一度上亿人次的“春运”高潮。生动地说明了春节在中国人心中的地位。每年一度的春节。又是商家热卖的时间,也是刷新销售纪录的“黄金时节”。更是品牌传播的大好时机,企业应该抓住这个时机来提升品牌。但是,春节又有其较大的特殊性。因此,要在春节期间做好品牌传播。我们需要从以下四个角度来入手。[编者按] 相似文献
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