试行利润提成综合奖好处多——旅大四建材料科汽车队整顿管理、改进奖励办法的调查

在贯彻“调整、改革、整顿、提高”八字方针的过程中,怎样改善企业经营管理,改进奖励办法,把企业经营的好坏同职工的物质利益密切联系起来,克服奖金平均主义倾向,进一步调动职工的劳动积极性,促进生产发展,旅大第四建筑工程公司材料科汽车队在整顿企业管理的基础上,试行利润提成综合奖,经济效果显著.他们的作法值得提倡. 一这个汽车队,是市建工局第四建筑工程公司的一个集体所有制企业.共有职工一百五十四人,其中管理人员十四人(包括仓库工具保管员),司机二十二人,装     

实行商业经营责任制的几个原则问题

近两年来,商业单位试行了经营责任制。从结果看,大多数企业初步改进了“大锅饭”和“平均主义”的状况,调动了企业和职工的积极性,改善了经营管理,改进了服务态度,提高了服务质量,经济效果是好     

商业企业经营责任制的内容和几个关系问题

商业企业经营责任制,是继农业生产责任制和工业经济责任制之后,在商品流通领域和服务行业中出现的一种企业管理的新型方式。一九八一年初,北京市的商业、服务行业中有少数单位开始试点,下半年以后,又有较多的单位试行。为了摸清情况,总结经验,探讨今后进一步推行和完善经营责任制,我们先后到百货大楼、东风市场、西单百货商场、天桥百货商场和东四北百货商店等零售企业作了一些调查。从这几个单位的情况看,经营责任制试行以来取得了比较明显的效果,同时也存在着不少值得深入探讨的问题。     

论集体所有制经济的分配

<正> 集体所有制经济的分配问题,是体现集体所有制特点的一个重要方面。按照集体所有制的特点,处理好集体经济的分配问题,对于调动集体企业及其职工(社员)的积极性,搞好生产和经营管理,巩固和发展集体所有制经济,都有重要的意义。本文所谈的集体所有制经济的分配,主要是针对城镇集体经济的。对农村集体所有制经济的分配,这里只能附带地说说。     

正确处理利润分配中的矛盾问题

国营企业是全民所有制的生产经营单位,它的根本任务是,在国家计划指导下,为社会提供物质产品或劳务,为国家提供利润。企业的利润是职工在生产经营过程中所创造的剩余产品价值的货币表现。企业的利润应当按照一定的原则和办法,在国家和企业之间进行分配。企业完成国家规定的利润计划,并及时足额地上缴利润,是企业应尽的重要的经济责任。搞好利润分配,是建立健全企业经济责任制的重要内容,也是正确处理企业与国家之间     

完善企业内部审计策略研究

内部审计是单位内部一种独立客观监督和评价活动,通过分析企业财务经营状况及经济活动的真实性、有效性及合法性,企业改进经营治理是为实现企业经营目标服务的,因此加强完善企业内部审计对改进企业经营管理,强化内部控制,实现企业经济效益具有极其重要的作用。     

公有制企业改革再认识:起步、深化、升华——资产经营责任制试点考察报告

<正> 资产经营责任制从理论构想、方案设计到试点实施至今已一年有余。目前全国二十多个城市约一百家企业完成了试点第一阶段工作,还有一批企业正在加紧进行第一阶段的准备。试点的企业涉及十多个工交和商业部门,这些企业中既有全民所有制企业,又有集体所有制企业;既有大中型企业,又有小型企业;既有本来经营状况比较好的企业,又有微利、亏损甚至濒于破产的企业。     

扩大企业自主权试点中值得注意的几个问题

四川省扩大企业经营管理自主权的试点工作,是从一九七八年十月开始的,虽然时间不长,却取得了显著的效果。它调动了企业的主动性和职工的积极性,促进了生产的发展;它为贯彻调整、改革、整顿、提高的方针,进行经济管理体制改革创出了一条正确途径;它也是把企业和整个社会主义经济搞活、搞快和加速社会主义现代化建设的一项重要决策。但是,由于试点时间较短,缺乏经验,加上现行的经济管理体制和上层建筑在许多方面还不适应,所以,在试点中也暴露了一些新的问题,需要我们认真加以研究和解决。     

关于完善企业集团内部控制的思考

所谓内部控制，就是指企业经营管理者，为实现经营管理目标，正确贯彻其经营决策，维护财产的完整性，保证会计信息的正确完整性及各项经济活动的经济性、效率性和效果性，而在单位内部建立一种自我调节和制约的控制系统。     

广州市五金交电公司试行全行业利改税的调查

广州市五金交电公司,是本市第一批实行扩大企业自主权的单位,于一九八一年一月进行全行业的以税代利、自负盈亏试点。经过两年来的实践,取得较好的效果,改变了过去国家对企业统得过多,管得过死和吃“大锅饭”的现象,基本达到了调动企业和职工的积极性,改善经营管理,改进服务态度,扩大购销,搞活市场,更好地为满足人民需要服务的目的。     

关于大扩权企业“生产发展基金”使用的探讨

扩大企业自主权,是改革现存经济体制的重要步骤。从1978年开始,全国试行扩大企业自主权的单位到目前为止已达6,600多个,其中“以税代利,独立核算,自负盈亏”的大扩权企业191个。陕西缝纫机厂从1980年开始,试行这种大扩权,即企业不再向国家上缴利润,改由国家征收工商税、所得税、调节税、固定资产占用费和流动资金占用费。企业按规定缴纳各种税款后,留用的收入除支付工资外,主要用于扩大再生产,改善集体福利和适当地增加职工收入。从该厂两年来的试行结果看,成效是显著的。产值年增长20—30％;利润增长27—50％;企业提留的生产发展基金不断增加,80年为73万     

长治县“利改税”的调查

长治县共有国营工交企业十五户,从一九八一年开始在五户企业试行“利改税”。经过两年的试点,实践证明其方向是正确的,效果是良好的。在此基础上,一九八三年对十三户国营工交企业,全面推行“利改税”的办法。 对国营企业实行利改税,是经济管理体制的一项重大改革。两年来,通过试行利改税充分说明,它有利于进一步扩大企业自主权,有利于加强和完善企业的经济责任制,调动企业和职工的积极性,促进技术改造,增产节约,搞活经济;有利于国家     

论经济联合体内的技术改造

<正> 经济联合体是一种新的企业集团,与企业相比有着明显的特点。从理论上研究出联合体内技术改造的特点,对联合体内的技术改造工作有着积极的指导作用。一、多车间的大企业、松散型联合体、集约型联合体的区别。企业、松散型联合体、集约型联合体无论在内部生产单位的关系上,经营管理上,利益分配方式和各生产单位的规模发展方式上都有着各自的特点。在企业内部,车间与企业的关系是紧密的、固定的、内在的关系。有着完全统一的经营目标、经营管理指挥系统和统一的     

改革企业财务体制要稳步前进

两年多来,国营企业财务体制进行了小、中、大的三步改革。第一步,从1978年开始实行企业基金制度,是谓小改;第二步,到1979年全面试行利润留成制度,是谓中改;第三步,1980年初在全国许多省、市的个别企业和行业试行“以税代利、独立核算、自负盈亏”的财务体制,是谓大改。这些改革和试点,收到了比较明显的效果。确认了企业作为相对独立的生产经营者的地位,使企业在经济上的权利、责任、利益和效果四者逐步结合起来,初步贯彻了物质利益原则,调动了企业和职工的积极性,为整个     

宪法对农村集体经营体制的两次修订

一、１９９３年宪法修正案修正原因及客观效果１９９３年宪法修正案将农村集体经济组织的经营体制表述为：“农村中的家庭联产承包为主的责任制———是社会主义劳动群众集体所有制经济。”应该说，以农户为单位实行包工包产作为农村集体经济内部经营管理的一种形式，并不是宪法的创举，而是广大农民长期实践的总结。首先，在２０世纪７０年代末和８０年代初，安徽省农村的一些农民迫于当时的干旱天气，通过有限度的包产到户，自发地选择了“家庭联产承包经营”的方式。结果，在全省创记录大旱的情况下，仍然获得了非常好的收成。与此同时，…     

对上海市扩权企业利润留成的分析

<正> 我国从1979年开始的扩大企业自主权的试点,主要是扩大企业的财权,将统收统支改为利润留成,相应地要求企业承担一定的经济责任,按企业经营管理的经济效果来分享经济利益,促进企业提高劳动生产力。两年来,上海市扩大工业企业经营管理自主权试点的实践证明:虽然这仅仅是局部扩大企业的权利,因为它抓住了企业的经济利益必须与其作出的贡献相互结合这个关键的环节,     

企业内部经济责任制运行效率初探

企业内部经济责任制,是以提高效益为中心,以正确处理国家、企业和职工三者之间的利益为前提,按照责、权、利相结合的原则,将职工的劳动报酬与企业的经济效益挂钩的企业经营管理制度。企业内部经济责任制的核心内容,就是把企业的经营目标层层分解,落实到车间、班组和个人。企业内部经济责任制是企业经营管理工作的一项基本管理制度。     

国营建筑企业改革的实践与思考

忻州地区建筑工程总公司是一个有1700余名职工,所属13个生产、服务性单位的二级国营建筑企业。近几年来,随着经济体制改革走向纵深,这个公司在经营管理上进行了一些改进,然而并没能从根本上打破“大锅饭”,到1987年底企业历年内亏高达497万元。     

进一步完善工业生产经济责任制

党的十一届三中全会以来,在“调整、改革、整顿、提高”方针的指导下,我国工业企业管理体制的改革,正在积极地进行探索和试点。目前许多地方的工业企业,在总结过去扩大企业经营管理自主权试点工作的基础上,正在广泛推行各种不同形式的工业生产经济责任制,就是这个改革的重要组成部分,是我党在工业方面为调动企业、职工积极性,挖掘潜力,改善管理,提高经济效果,实现增产增收而采取的一项重要改策。     

浅议财务收支审批制度的设计

为适应现代企业管理的要求，加强单位内部控制是现代管理制度建设的首要课题。2000年国家先后发布了《会计法》及《内部会计控制规范（试行）》，从法律的角度对内部控制作出规定。意在规范会计行为，强化单位内部会计监督，提升单位内部经营管理效果，杜绝经济违法行为于未然。