吉化经验的发展创新——吉化经验研究之五

提起＂吉化经验＂,很多人耳熟能详。实际上,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,努力建设具有中国特色的社会主义企业,才是吉化经验的精髓所在。时光荏苒,跨入新世纪后,吉林石化一如既往地传承和发扬着既有经验,并不断为这些经验注入新的时代内涵,脚踏实地创造着一个又一个新经验。     

今日吉化

提起＂吉化经验＂,很多人耳熟能详。实际上,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,努力建设具有中国特色的社会主义企业,才是吉化经验的精髓所在。时光荏苒,跨入新世纪后,吉林石化一如既往地传承和发扬着既有经验,并不断为这些经验注入新的时代内涵,脚踏实地创造着一个又一个新经验。     

努力构建和谐成飞——一航成飞积极探索企业政治文明建设

党的十六大明确地把建设社会主义政治明与建设社会主义物质明、建设社会主义精神明列为社会主义现代化建设的三大基本目标，新党章也作出了建设社会主义政治明的规定，说明我们党对发展社会主义民主政治、建设社会主义政治明的高度重视。这也是构建和谐社会的必由之路。但是几年过去了，我们很多企业对社会主义政治明建设的认识仍然比较肤浅，对如何加强企业政治明建设仍然感到茫然，使政治明建设成为了企业明建设中的一个“新”课题。     

以人为本 美化心灵 用文化铸造武钢廉洁之魂

武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,经过近50年的建设与发展,成为我国重要的板材生产基地,近10年来,武钢始终坚持在发展社会主义物质文明的同时,不断推进社会主义精神文明和政治文明建设,积极探索廉洁文化建设的新途径、新方法。廉洁文化作为一种文化现象,始终伴随着武钢的发展,经历了从自然到自觉、感性到理性、单一的活动到系统建设的过程。我们坚持以人为本,依据员工的职业特性、从业     

“四种精神”代代传——吉化60年劳模群体先进事迹

作为共和国化工长子,吉林石化已经走过60年风雨历程。60年来,几代吉化人艰苦奋斗,发奋图强,奉献报国,在创造出巨大物质财富的同时,积淀、培育出了具有鲜明时代特征和企业特点的“麻袋毛、矛盾乐、背山、登天”四种精神,形成了“严、细、实、快”的吉化作风,并通过持之以恒、与时俱进、卓有成效的企业文化建设,     

温家宝总理与石油工人共贺新春

1月21日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝冒着严寒来到长庆油田陇东油区,与石油工人共迎新春佳节,并通过视频与大庆油田、兰州石化等石油化工战线上的干部职工互致新春祝福。     

论新形势下的企业文化建设

随着改革的不断深入 ,加强企业文化建设 ,培育企业精神 ,越来越受到企业的重视。实践企业文化的企业在增加 ,关注的人群在扩展 ,理论的探讨在深化。许多企业由于加强了企业文化建设 ,从而增强了企业的凝聚力和整体的竞争能力 ,改善了企业生产经营管理 ,加速了企业生产经营机制的转换 ,提高了经济效益。实践证明 ,加强企业文化建设 ,是建立社会主义市场经济体制的客观需要 ,是企业在激烈的市场竞争中生存、发展的内在要求 ,是社会主义精神文明建设的重要内容。一、企业文化建设的内容社会主义企业文化建设的主要内容包括 :企业之“道”———…     

吉化经验的典型特色--吉化经验研究之二

1990年5月,《人民日报》记者采访顾秀莲同志,当问她为什么树立吉化这个典型时,顾秀莲说：“改革十年了,我们借鉴了国外企业管理的先进经验,我总想,我们国家也应该有自己的有时代特色的典型,就是说,既坚持社会主义办企业方向,又是现代化管理,而在现代化之中又融入传统的中国特色。我到化工部上任之初,征求了老部长的意见,又进行了实地调查,感到吉化正是这样的一个典型。”     

关于加强和改善企业思想政治工作的几点思考

邓小平同志一贯主张，在抓紧社会主义物质明建设的同时，也必须抓紧社会主义精神明建设，决不能顾此失彼，也不能一手硬，一手软。实践证明，为了保证把我国建设成为具有现代化的、高度明、高度民主的社会主义国家必须坚持“两手抓”的方针，必须加强和改善思想政治工作。做为现代化建设工人阶级最集中的企业更要首当其冲，闯出路子，做好这方面的工作。     

竞赛比武在企业文化建设中的作用

优秀的企业文化可以促进优秀企业的形成和发展，优秀企业必定有自己的优秀文化，优秀的企业文化是企业实现繁荣昌盛并持续发展的一个关键因素。目前在中国石化销售企业开展的职业技能竞赛和技术比武，通过全员参与、强化练兵、苦练内功，员工素质得到了明显提高，企业竞争的软实力得到了有效增强。除此之外，应该认识到竞赛比武活动还是企业文化建设的一项重要实践活动，把物质文明建设与精神文明建设联系起来．在企业文化建设中发挥着独特的作用，将持久地推动着企业健康和谐发展。     

晋煤集团:精神文明建设进行时

精神文明建设是有中国特色社会主义的重要组成部分。作为国有企业,不仅要创造丰富的物质文明,更有责任高擎精神文明建设的旗帜,培植崇高的精神理念,积淀丰富的文化底蕴。山西晋城煤业集团是山西省国资委控股的有限责任公司,是我国优质无烟煤重要的生产基地、全国最大的煤化工企业集团和全国最大的煤层气抽采利用基地。历经近六十年的建设发展,来自全国各地的创业者聚集在一起,不同思想、不同     

吉林销售辽源分公司精神文明建设剪影

吉林销售辽源分公司大力倡导“干一流工作、创一流企业、做一流贡献”企业精神,以追求最优质的服务、全面建设一流成品油供应商为目标,推动精神文明建设。努力探求与时代发展相适应的工作方法,以精神文明促进物质文明建设．用思想政治工作、企业文化建设等强化企业凝聚力,有力地推进了分公司各项工作的健康持续发展。     

吉化:新中国化工长子

从本期开始,《化工管理》将以生动的事例,全景式的回顾吉化经验的产生、发展、深化的全过程。吉化经验的首要一条,是充分发挥了强大的政治优势。吉化在各个历史发展时期,坚持用党和国家的理想信念培育员工队伍的理想追求。始终听从党的召唤,服从国家需要,坚持社会主义方向,以建设强大的化学工业为己任,努力办好中国特色社会主义企业集团,出产品、出人才、出技术、出经验,成为全国化工行业的标杆。     

加强公民道德建设之我见

中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，这是我国思想道德建设、宣传思想工作和群众性精神文明建设的一件大事。认真贯彻落实《公民道德建设纲要》，对弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会风尚，促进物质文明与精神文明协调发展，全面建设小康社会，推进建设有中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。笔者就以加强公民道德建设为题，谈谈体会。     

把荣辱观教育融入会工作的创新实践中

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，高度概括了建设有中国特色社会主义的正确价值观，全面阐述了社会主义荣辱观的具体要求，对于弘扬社会正气，倡导时代新风，具有重大的现实意义和鲜明的时代特征，必将对推动社会主义精神文明建设和先进文化的发展产生深远影响。胡锦涛总书记的重要论述，从公民道德建设的角度树起了一个新的标尺，也给新时期工会工作提出了新的要求。各级工会在推动社会主义荣辱观教育活动中担负着重要职责，切实把“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观教育融人到工会工作的创新实践中。     

吉化经验历久弥新发扬光大再创辉煌--纪念原化工部开展“学吉化”活动25周年暨吉化成立60周年系列活动综述

魏巍龙潭山,滚滚松花水.在全国化工行业,一说起吉化,人们都会感到分外亲切,敬意油然而生.这不仅因为吉化是新中国建设的第一座化工城,在社会主义建设年代和改革开放以来,曾是我国化工行业的先进典型,还因为在这座美丽的化工城,孕育了宝贵的吉化经验.吉化经验是我们党办好企业的传家宝和石油化工行业的宝贵精神财富.     

论武钢人精神的传承价值

作为新中国建设的第一个规模宏大的新型钢铁联合企业，武钢，已经走过了半个世纪的发展历史。在50年的前进道路上，武钢坚持物质文明建设和精神文明建设协调发展、齐头并进，不仅生产出亿万吨钢铁，为社会创造出巨大的物质财富．为我国的国民经济和社会发展作出了积极贡献。而且还培育和形成了不朽的武钢人精神。这就是引领千千万万武钢人建设武钢、发展武钢、壮大武钢的“艰苦奋斗、团结协作、从严求实、     

企业文化与思想政治工作要有机结合

随着建设有中国特色社会主义市场经济的深入推进,在部分企业出现了以企业文化取代党的思想政治工作的倾向。     

李克强副总理重要批示

<正>值此中国电力企业联合会第五次全国会员代表大会召开之际,谨向大会的召开表示热烈祝贺!电力是重要基础性行业,关系经济发展、社会进步和民生改善。新中国成立尤其是改革开放以来,在中央领导下,广大电力员工团结拼搏,我国电力工业快速发展,企业活力不断增强,有力地支持了社会主义现代化建设。     

积极推进中国石化特色企业文化建设

企业文化建设作为先进文化建设的重要载体,是物质文明、政治文明、精神文明建设不可缺少的重要组成部分。从物质文明建设的角度来看,企业文化建设是加强企业管理、增强企业竞争力、提高经济效益、促进物质文明建设的重要手段。