关于我国失业保险基金运作的探讨

失业保险基金是失业保险制度正常运行的重要保障,在稳定就业、预防失业、促进就业中起到了不可忽视的作用。本文分析了失业保险基金运作的现状,并提出了对失业保险基金进行运作的相关建议。     

浅论如何充分发挥失业保险基金预防失业促进就业功能

我国的失业保险制度是作为深化国有企业改革的配套措施建立起来的，期经几次改革和调整，为促进社会发展、维护社会稳定起到了重要的作用。目前我国正处在经济社会转型时期，经济体制产业结构和经济增长方式正在经历着巨大的变化，失业原因混杂，失业现象严重，就业形势严峻，而失业保险基金滚存结余却在逐年增加，大量资金处于闲置状态，我国的失业保险基金应有的作用还未充分发挥，本文以我市（奉化市）为例，对如何合理有效地利用失业保险基金，使其尽可能地规避弊端，最大限度发挥其预防失业促进就业功能这个问题展开研究。     

大数据审计背景下失业保险基金审计实例——基于X市2018年度失业保险金审计项目

党的十九大报告中指出要实现更高质量和更充分的就业,失业保险制度作为稳就业的组成部分,其重要性不言而喻。在大数据审计背景下,与之相对应的失业保险基金审计也发生了一定转变,文章基于X市2018年度失业保险基金审计项目,说明大数据技术在社保审计中的应用,并提出相关思考。     

浅论如何充分发挥失业保险基金预防失业促进就业功能

我国的失业保险制度是作为深化国有企业改革的配套措施建立起来的,期经几次改革和调整,为促进社会发展、维护社会稳定起到了重要的作用。目前我国正处在经济社会转型时期,经济体制产业结构和经济增长方式正在经历着巨大的变化,失业原因混杂,失业现象严重,就业形势严峻,而失业保险基金滚存结余却在逐年增加,大量资金处于闲置状态,我国的失业保险基金应有的作用还未充分发挥,本文以我市(奉化市)为例,对如何合理有效地利用失业保险基金,使其尽可能地规避弊端,最大限度发挥其预防失业促进就业功能这个问题展开研究。     

解析新形势下企业社保基金财务管理的运作

社会保险基金具体而言:主要纳含了基本的养老保险基金及医疗保险基金与失业保险基金等等.做好社保基金的财务管理运作,是社会保障制度予以实施执行的核心内容,同时也是社会保障机制是否可以正常有序运行的关键节点.本案以企业社保基金财务管理的运作为例,展开了具体的分析论述.     

我国失业保险制度变迁历程研究

回溯我国失业保险制度产生与发展的历史,可以看到失业保险不能脱离其保障失业者基本生活的首要功能,而过分强调促进就业。更为重要的是政府不能将自身的促进就业责任,转嫁给具有公共基金性质而非财政性资金的失业保险基金。政府这样做既不合法理与学理,也暗藏经办机构寻租与滥用的风险。从我国失业保险的产生与变迁的历程及特定时代背景,可以深刻理解失业保险在我国存在的重要性与历史贡献,对展望其未来走向也具有重要意义。     

新形势下企业社保基金财务管理的运作探讨

企业社保基金主要涉及基本养老保险、失业保险、工伤保险等几个部分,切实做好企业社保基金财务管理具有重要意义。从财务核算、基金运作以及基金支付三个方面入手,对新形势下企业社保基金财务管理存在的问题展开分析。提出强化社保基金运作的电算化管理,建立企业社保基金财务管理制度,加大对社保基金支付准确性的核查,拓展企业社保基金财务运营渠道等应对措施。     

大学生失业保险制度建设的对策分析

近几年,随着我国高校的大规模扩招,大学生失业现象也日益严峻,己逐渐成为全社会所共同面对的现实问题,因而,建立大学生失业保险制度势在必行。建立大学生失业保险制度,应扩大失业保险的覆盖面,完善失业补助金制度,加大对失业保险基金的管理与监督,加强大学生失业保险的立法工作,发挥失业保险的促进就业功能。     

抚州市劳动就业局

抚州市劳动就业局具体承办市本级农村劳动力转移培训、城镇职业培训和创业培训，小额担保贷款发放、管理及回收，职业指导及职业介绍，农村劳动力转移就业，青年见习与创业见习，创业服务，驻市中央、省属单位及市直单位失业保险基金征缴及发放等促进就业和创业工作，负责指导并组织全市各级就业机构开展就业再就业工作。     

失业保险基金应灵活地为促进就业和再就业服务

《就业促进法》规定了就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策、社会保险补贴、小额担保贷款基金和微利项目的小额担保贷款贴息等创业扶持,以及公共就业服务扶持等。但未规定资金列支具体渠道,只是规定在同级财政预算中安排。本文就失业保险基金应灵活地为促进就业和再就业服务展开分析和研究。     

失业保险:失业者的"保护伞"

我国的失业保险制度起步于1986年,是年,国务院颁布了<国营企业职工待业保险暂行规定>,明确规定对国营企业职工实行职工待业保险制度,当时建立失业保险制度的主要目的之一就是配合国有企业改革和劳动制度改革.1986年至1993年是我国失业保险制度的形成和初步运行时期.1993年4月,国务院发布了<国有企业职工待业保险规定>,这一规定的发布和实施对完善我国的失业保险制度,促进失业保险制度的正常运行,起到了积极的作用,但也暴露出如失业保险管理体制比较分散,失业保险基金管理中有关费率的确定及收支结构不合理、基金的辐射面过窄、保险收人增长速度过快,失业保险会计制度尚未建立与统一,失业保险的权利与义务不吻合等等,特别值得一提的是,关于失业保险的法律保障体系到目前为止还没有全面跟上这些问题严重阻碍了我国就业体制的改革.     

失业保险基金应灵活地为促进就业和再就业服务

《就业促进法》规定了就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策、社会保险补贴、小额担保贷款基金和微利项目的小额担保贷款贴息等创业扶持,以及公共就业服务扶持等.但未规定资金列支具体渠道,只是规定在同级财政预算中安排.本文就失业保险基金应灵活地为促进就业和再就业服务展开分析和研究.     

探讨经济新常态下失业保险功能再定位

改革开放以来,随着国民经济的发展,加快了城市化、工业化发展的步伐,农村剩余劳动力大量转移到城市,转化为城市待就业人口,从而加剧了就业形势的严峻性。保障失业人员的生活质量,促进失业人员再就业是对经济新常态下我国失业保险提出的新要求。据相关资料统计,当前我国失业保险的参保人数和保险基金呈现逐年上升的趋势,领取失业保险金的人数逐年下降,因此新常态下对失业保险的功能再定位,是保证稳定就业和缓解就业压力的重要举措,对于维持经济社会的稳定发展具有至关重要的作用。本文在简单阐述当前失业保险制度发展面临的问题的基础上,对如何强化失业保险制度的作用,对失业保险制度功能再定位提出几点建议。     

我国失业保险基金管理中存在的问题与对策

失业保险基金是失业保险制度正常运行的物质保证.有关失业保险基金的管理主要包括基金的筹集、运转和支出三大块.表文着重阐述现行对失业保险基金管理中在这三个环节中出现的问题,并提出有针对性的解决方案.     

对德国失业保险和劳动力市场情况的观察与思考

<正> 一、德国失业保险制度的主要内容 德国失业保险制始建于1927年,属强制性失业保险。1969年颁布的《就业促进法》对其作了调整。目前,失业保险制度的基本内容在《社会法典》第三卷中有专门规定,主要包括: 1.运用范围与基金筹集。德国失业保险制度的运用范围是除法律有特殊规定之外的所有雇员,包括农业工人和家庭用工,但不包括临时工及每周工作不足18小时的短时工。失业保险基金来源于雇主和雇员缴费,费率为毛工资的6.5％,仅次于养老保险费率19.5％,由雇主和雇员各承担一半。费率根据劳动力市场需求和失业状况进行调整。雇员应缴部分由雇主代     

我国失业保险制度存在的问题和完善措施

随着社会主义市场经济的发展，我国失业保险制度出现了一些新问题，需要进一步完善。该文从失业保险制度的覆盖范围；拓展失业保险基金来源渠道；规范和完善失业保险的管理制度；提高失业保险的给付水平；建立以失业保险促进失业者再就业的机制五方面来完善失业保险制度存在的问题。     

关于完善我国失业保险基金运营的探讨

一、失业保险基金运营中存在的问题分析 （一）失业保险基金来源不足 １、失业保险基金来源无保障。目前,我国失业保险基金主要由国家财政和企业负担,其中又以企业承担为主,大约占三分之二左右,国家财政在特殊情况下提供少量补贴。而在经济体制调整过程中,企业经济效益普遍低下,国有企业亏损严重,无力上缴正常的失业保险基金,１９９２年全国企业失业保险基金收缴率为９４％,１９９３年下降为９０％。１９９４年为８７％。目前,失业保险基金收缴率仍然没有得到扭转。由于现阶段国有企业还未彻底摆脱亏损的局面,经济效益还未普遍好…     

试论我国失业保险制度存在的问题及对策

受美国次贷危机的影响,我国大批企业倒闭、员工失业,加之高校毕业生数量激增,就业形势不容乐观。失业保险作为社会保障体系的一个重要组成部分,在保障失业人员的基本生活和再就业方面发挥着重要的作用。由于我国失业保险制度起步较晚,在立法层次、覆盖范围、基金筹集、资格审查以及再就业功能等方面存在一定问题,因而需要对我国的失业保险制度的立法现状和失业保险制度存在的问题进行反思,以真正建立起适合我国现阶段国情和经济社会发展水平的失业保险制度。     

浅析我国现行失业保险制度存在的问题及对策

失业保险制度是指通过国家立法的形式强制推行,由社会公共管理机构集中建立专项基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者在一定时期内提供物质帮助及再就业援助服务的一种社会保障制度。本文主要论述了失业保险制度在中国实施以来,在实践中取得了较好的成效,但随着经济社会的发展和进步,也出现了许多新情况和新问题。因此,文章从法律法规完善、政策落实、机构建设和理论建设等方面提出建议,进一步完善我国的失业保险制度,争取把失业保险制度建设成为制度完善,范围涵盖面广,基金增长稳定,待遇水平合理,管理手段现代化和科学化,与其他社会保障项目有机结合的制度体系,既能切实保障失业人员的基本生活,又能积极促进就业。     

中国失业保险制度浅析与构想

我国的失业保险制度是配合劳动用工制度改革而实行的配套措施。1986年初建立的待业保险制度和1999年1月国务院颁布《失业保险条例》的实施，促进了我国失业保险制度的发展。但目前失业保险在促进就业方面的作用有限，存在保险覆盖的范围小、失业保险金支出结构不合理、筹资机制缺失、统筹程度不高、与其他社会保障制度之间存在矛盾等问题。我国失业保险制度未来发展的整体构想可采用“全覆盖一分类保障”的失业保障体系，通过为正规就业人员和非正规就业人员提供不同的失业保险制度体系，从而将失业保险制度覆盖到全体劳动者。