与时俱进 开拓创新 昌乐县就业再就业工作成绩斐然

昌乐县劳动就业办公室抓住就业和再就业这一主旋律,以发展规范劳动力市场为契机,以"两个确保"为重点,转变工作作风,提高服务质量,全面推进劳动就业工作。     

创一流业绩 让群众满意

＂就业是民生之本＂。山东省莱州市劳动就业办公室按照＂劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业＂的方针,践行＂让政府放心,让群众满意＂的工作宗旨,不断加强公共就业服务,大力实施就业创业工程,为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。被授予＂烟台市文明单位＂、＂省就业服务系统优质服务窗口＂、＂全省就业再就业先进市＂等60多项市级以上荣誉称号,就业综合考核连续多年名列省市前茅。     

全省劳动保障系统 先进集体先进工作者名单

一、先进翔体(80个)济南市劳动保障局济南市劳动保障局劳动争议处理处济南市劳动保障局组织人事处济南市劳动就业办公室济南市职工医疗保险管理办公室济南市历下区劳动保障局商河县劳动保障局青岛市城阳区劳动保障局青岛市靖山区劳动保障局青岛市李沧区劳动保障局青岛市四方区劳动保障局青岛市市南区劳动保障局胶南市劳动保障局即墨市劳动保障局淄博市劳动就业办公室淄博市社会劳动保险事业处淄博市张店区劳动保障局沂源县劳动保障局枣庄市劳动保障局枣庄市劳动就业办公室枣庄市薛城区劳动保障局东营市劳动保障局东营市劳动保障监察支队广饶…     

烟台市牟平区“三个机制”创新劳动就业服务工作

近年来，烟台市牟平区劳动就业办公室积极适应新形势下的劳动就业工作，以政策为支点，以创新服务方式为杠杆，建立健全了联企、“一条龙”服务、岗位进社区和利用导向培训“三个机制”，确保让老百姓成为就业政策的最大受益者。     

资讯

我省劳动就业服务系统举行首届乒乓球比赛暨“聚焦就业”摄影大赛为迎接建党85周年,全省劳动就业服务系统首届乒乓球比赛暨“聚焦就业”摄影大赛展览前不久在淄博市举行。此次活动由省劳动就业办公室与省乒乓球运动协会、省摄影家协会联合主办,淄博市劳动就业办公室承办,是省就     

济南市人力资源市场第二季度供求状况分析

本分析中的数据来源于济南市劳动就业办公室所属的市、县（市、区）公共职业介绍机构，由济南市劳动就业办公室就业培训处分析制作。[第一段]     

淄博市提高失业人员再就业能力

针对齐鲁石化公司等企业实行减员增效,5000多名职工集中与企业解除劳动合同的情况,淄博市劳动就业办公室积极与省社保局和有关企业联系、协调,保证了失业人员按时足额领取失业保险金,并组织专门力量加强了对失业人员的管理。     

莱州机关事业单位养老保险工作运行有序

自1995年4月莱州市实行机关事业单位全员养老保险统筹以来,莱州市机关事业单位社会保险处坚持"把握形势,找准问题,抓好关键,纳入有序"十六字工作方针,有效地提高了莱州市机关事业单位保险事业的整体运行质量。去年,莱州市机关事业应缴社会保险费4064万元,实际完成4250.13万元,收缴率为106%,高于上年2.2个百分点,从而保障了全市养老金的按时足额发放。今年以来,莱州市机关事业单位社会保险费征缴、管理和发放继续呈有序状态。莱州市经济相对发达,但近几年受诸多因素的冲击,社会保险费收缴难度越来越大,且拖欠有蔓延之势,为化解各种影响养老保险费征缴的不利因素,他们狠抓了三个关键环节问题。解决征缴养老保险金的"瓶颈"问题。征缴养老保险是     

加强就业服务体系建设 全面促进劳动就业工作

近年来,兖州市劳动就业办公室紧紧围绕社会主义市场经济的发展,以服务为宗旨,按照"以加快劳动力市场建设为主线,协调运转职业介绍、就业培训、失业保险及劳服企业四个轮子"的整体思路,强化措施,扎实工作,较好地发挥了劳动就业服务体系的整体功能,他们的主要做法是:一、瞄准劳动力市场,培育市场就业新机制兖州市以强化劳动力市场功能为突破口,使职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业等各项劳动工作相互衔接,有机结合,成为具备完整的工作网络、完备的服务功能、健全的工作制度、高效的服务质量、统一工作机构的劳动就业服务体系,使市场真正具备管理功能、保障功能、服务功能、信息反馈功能。他们先后制定了《兖州市劳动力市场建设方案》、《兖州市劳动力市场管理办法》等规定,针对原来的场所面积小,设施落后,简单封闭等问题,     

关于继续做好国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查工作的通知

2002年北京市成功地进行了“国家机关、企事业单位人员需求与减员情况”调查,鉴于就业问题将是今后一段时期内社会普遍关注的问题,经研究决定,今年继续在全市范围开展此项调查工作。该调查由北京市统计局、北京市劳动和社会保障局、北京市人事局等单位负责组织实施。现将开展此项调查的有关事项通知如下。一、调查方案1. 调查目的。为各级政府及时了解和掌握各行业的人员需求与减员情况,研究制定劳动就业政策,加强宏观调控提供依据;定期向社会发布劳动力供给及人员需求信息,满足社会各界对就业信息的需求。2. 调查范围。调查范围为北京市辖…     

坚持与时俱进做好调研工作

搞好调查研究是党委办公室工作的一项重要任务,是"谋事之基,成事之道".调查研究不仅是党委办公室发挥参谋助手作用的先决条件,而且也是提高办公室人员素质的重要途径.因此,调查研究是办公室工作人员尤其是秘书人员必备的一项基本功.如何搞好调查研究,使调研多出成果、多出效果,更好地为领导决策提供科学依据,提高"三服务"水平,笔者认为,应从以下五个方面把握.     

农村剩余劳动力转移现状及改善措施——以山东省东平县为例研究

农村劳动力是我国最大的就业群体,故解决农村剩余劳动力转移在我国扩大再就业战略中占有重要地位,也是实现"十二五"规划中推进农业现代化,加快社会主义新农村建设的重要手段。本文从东平县劳动就业办公室对本县农村劳动力资源调查情况报告入手分析,总结出历史与制度、农村劳动力素质、农村劳动力市场、农民工社会保障、产业结构五个影响因素,并根据调查的实际情况对每个因素进行了分析,最终给出了改善劳动力转移现状的措施。     

办公室工作之我见

审计机关办公室是审计机关内部组织的一个重要职能机构,是保障审计机关内部组织相互协调,有序运行一个机构,也是审计机关内部管理的基础。做为办公室的工作,对于实现审计机关的全部职能起着举足轻重的影响,但是,目前、审计机关办公室的工作比较难做,在办公室工作的人员希望组织把自己调去业务处室从事业务工作。相反,在业务处室工作的同志却不乐意到办公室工作。造成这种思想状况的原因是多方面的,而要认真对待,譬如加强政治     

梦想从这里扬帆起航——滩坊市举办第三届山东半岛信息工作大学中专毕业生就业双选会

为进一步做好商校毕业生就业工作，同时拓宽信息产业的选才渠道，2009年12月19日，由潍坊市劳动就业办公室、山东信息职业技术学院联合举办了“第三届山东半岛信息工程大中专毕业生就业双选会”。活动共吸引了206家单位入场招聘，提供就业岗位11361个。     

昌乐县：针对劳教人员 开展技能培训

为解决劳动教养人员就业谋生问题，巩固改造成果，山东省昌乐县劳动就业办公室对劳教人员进行就业指导、技能培训，通过各项措施，有力的促进了劳教人员再就业。     

工作动态

经过全省近4000名调查指导员和调查员的努力工作．11月10日，辽宁省14个市100个县（区）520个乡（镇）街1780个调查小区的1％人口抽样调查现场登记工作基本结束。进入全面复查阶段。目前，各县（区）人口调查办公室正在组织调查指导员和调查员进行自查、互查、议查，对调查表中有疑问的户或人．特别是一些“钉子户”、全户外出户以及出生、死亡等方面存在的一些问题。重新入户走访．重点核实。     

枣庄市——举办农村劳务信息员培训班

2006年3月27日至4月7日，来自五区一市的600余名劳务信息员参加了由山东省枣庄市劳动就业办公室举办的首期全市农村劳务信息员培训班。     

新形势下如何做好企业党委办公室工作

企业党委办公室是协助企业党委和企业党委领导同志工作的办公部门，担负着综合服务工作的职能。主要职责有：企业党委日常事务的管理和处理，协助企业党委抓好组织建设、职工思想政治工作，做好上情下达、下情上传工作，做好调查研究、收集信息工作，为企业党委决策提供依据等。随着企业改革的不断深入，企业党委办公室的职能不断增加，工作任务更为繁重，作用和地位更显重要。在新的形势下加强和改进企业党委办公室的工作，使企业党委办公室更好地发挥职能作用。要有明确的工作思路明确的工作思路是做好一切工作的起点，有了明确的工作思路…     

努力开创人力资源公共服务工作新局面

为贯彻落实党的十七大提出的“培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，建立健全公共就业服务体系”的要求，威海市委、市政府决定，撤销原市劳动就业办公室（市再就业指导中心）、市人才服务中心（市留学回国人员工作站）、市军队转业干部培训中心（市自主择业军队转业干部管理服务中心）、市职业技能培训教研室（市职业技能鉴定中心），组建威海市人力资源公共服务中心。     

莱州打造充分就业社区

近年来,莱州市在加强平台建设,打造充分就业社区方面,进行了积极的探索实践,市区16个社区全部建立了社区劳动保障工作站,努力建设充分就业社区,有力地推动了全市就业和再就业健康发展。摸清底数建立七本台账今年以来,莱州市劳动保障部门协调市统计局把全市劳动力资源37项调查内