共查询到20条相似文献,搜索用时 531 毫秒
1.
2.
3.
近日,我们对绿化公司的党员发展工作情况作了一次调查。通过调查,我们发现,绿化公司的党员发展工作还存在着一些误区,主要表现在一部分要求入党的人员中存在着一些不健康的心理,如:——提干聘干心理。有些人申请入党的目的,是把入党作为打开提干、聘干大门的钥匙。常见这样的事,一般干部遇到我们后说,我也写申请入党了,有科干位子莫忘留一个。一般工人则说,我也写申请入党了,为什么不聘我为干部。 相似文献
4.
5.
近来,《IT经理世界》的编辑一直和我探讨,如何将“解读德鲁克”这一专栏办得更好。说实话,写一篇介绍德鲁克的文章不是一件难事。因为,不论从他的浩瀚的著述(31部著作)、丰富多彩的人生阅历(亲身经历两次世界大战)、世人对他无数的赞誉,还是从他众多的真知灼见中,似乎都可以找到切入点。但是,如何系统全面地将德鲁克的管理思想介绍给读者则并非是一件轻松的事情。在撰写本专栏的文章时,我经常问自己这样一个问题:“如果我只写一篇介绍德鲁克管理思想的文章,这篇文章的主题应该是什么?”“如果我写两篇介绍德鲁克管理思想的文章,第二篇文章的主题应该是什么?”我把自 相似文献
6.
7.
8.
在动笔写《经济解释》之前,我已经考虑清楚了,要写一本概括性的经济学的书,而如果不能胜于前人就不应该写。 另一方面,我很明白,我没有资格写一本胜于前人的经济巨著:史密斯、李嘉图、米尔、马歇尔等大师的巨著,虽然容易找到不同意的地方,我五体投地,不敢言胜。但我想,我可以在某方面胜于前人。 这就决定我自己要划定的概括范围,不能太窄,也不能太广。如下三点是动笔前决定了的:其一,集中于解释现象。任 相似文献
9.
10.
11.
12.
新浪微博在繁华过后,究竟是逆境重生,还是一地狼藉,决战就在2013。我是非常执着的一位微博唱空人士,自己也记不清到底写了多少篇"黑微博"的文章——有些我承认写得比较夸张,最近写的一篇是去年年底完成的《谁来照耀新浪》,算是历年来唱空微博的集大成长文。而自2012年下半年以来,市场上批评微博的文章也越来越多, 相似文献
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
再厉害的职业经理人,也无法在一夜之间改变一家企业。来到一家新企业,职业经理人如果选择动手术式的大动干戈,就是犯了最严重的错误。结果势必是动一次,失败一次,然后只能被迫走人。而任何一个职业经理人到了一家企业,都是不愿意很快就走人的。所以我的观点是:在一家新的企业里至少要用三年的时间,循序渐进地把自己的管 相似文献