实问实答

编辑同志:我是一名企业退休人员。近几年,我原企业所在地的社保机构总是采取五花八门的办法,定期要我拿出相应的生存证明才能继续发放养老金,比如要求拿着当月的挂历照张像,或者要求到居住地派出所盖章证明我还活着等等。有一次我没有按时提供证明,社保机构就停发了我的养老金(后来给补上了)。我很不理解,我还活着,为什么非要提供什么证明呢?王光辉     

实问实答

编辑同志:我2001年以来一直在一家有限责任公司从事贸易工作。2003年,因公司效益不好,拖欠我近半年的工资未发,我不得不另外找了一个单位就职。最近,当我想向原公司索要其拖欠我近2万元的工资时,才发现原公司已经不存在了,而是一分为二变成了两个新公司。我多次找这两家公司索要拖欠的工资,结果谁都说不该由自己承担。请问,我到底该向谁索要我的工资?     

实问实答

是不是永远不能调整工资?编辑同志:我在某县粮食局工作。2002年6月粮食局进行机构改革,我被分配到粮食局下属的粮站工作,粮食局考虑我的家庭情况和工作能力,同时决定将我从粮站借调到粮食局工作。请问:现在我是粮站(企业)职工,还是粮食局职工。我的工资标准怎样定?是不是永远不能调整工资?刘志永     

实问实答

编辑同志:我是一名由事业单位调入一家大型企业的工作人员,曾在事业单位工作过8年时间。最近,我所在的企业进行主辅分离辅业改制工作,我被分流到了改制企业,这家企业因人员多,岗位少,要对一部分职工解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金。我是被企业解除劳动合同的人员之一,但在支付经济补偿金方面与企业产生了争议,企业只按我原主体企业和现企业的工龄为本单位工作年限并支付经济补偿金,对我在事业单位的工龄不支付经济补偿金。我向企业多次申辩未果,请问,国家对这个     

实问实答

编辑同志: 我和单位因除名问题发生争议,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可仲裁部门做出的裁决根本无法让我信服。请问,我可不可以将仲裁委员会作为被告向人民法院起诉?     

实问实答

企业濒临破产被裁减享有经济补偿编辑同志:我是一名企业员工并与企业签订了8年劳动合同,虽然企业效益一般,收入不高,维持基本生活不成问题。却没有想到,企业领导宣布,经有关部门审核,企业濒临破产,近期要被迫裁减人员。请问,我与企业签订的劳动合同没有到期,是否属于被裁减人员范围?如果裁员落到我头上,企业是否时我有一定的补偿?张知张知同志:来信收悉,现就你询问的问题     

实问实答

再就业后社会保险关系如何接续编辑同志:我原是一名企业职工,2003年企业裁员与我解除了劳动合同并支付了经济补偿金,保留了我的社会保险。经努力我干上了个体运输,我现在想把社会保险关系接续上,以便到退休年龄时老有所养。请问,社会保险关系应如何接续,国家在这方面有什么样的规定。张江张江同志:来信收悉,我们为你实现了再就业而感到高兴。现就你提出的问题作一答复,希望能对你有所帮助。劳动保障部等11个部门《关于贯彻落实中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(2002年11月25日劳社部发[2002]20号)提出:社会保险经办机构要及时为     

实问实答

城镇退役士兵自谋职业有优惠编辑同志:我在贵刊上看到不少关于军人退伍的政策解答,我还有一些不明想请问。《退伍义务兵安置条例》规定:“城镇户口的退伍兵,服役前没有参加工作的由国家统一分配工作”。但现在民政部门说:“现已不包分配工作,每人发给一定的经济补偿自谋职业”。许多退役士兵想自己创业,但又资金有限,请问国家对城镇退役士兵自谋职业或自主创业有无具体优惠政策?陈治安陈治安同志:今年1月20日,国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通     

实问实答

编辑同志: 我是一名企业的劳资人员,在我厂有一批签订了无固定期限劳动合同的职工,这些职工认为自己和过去的固定工一样,什么时候也不能解除劳动关系,是铁饭碗。请问:在什么情况下可以解除无固定期限的劳动合同?     

实问实答

编辑同志: 我是电力供电系统所属某企业的临时工,工作已14年。每年企业都要求签订一次劳动合同,现月平均工资600元。1994年企业进行了工资改革,增加了岗位工资,当初一部分临时工也享有岗位工资。后因企业对临时工实行工资改革,按当时临时工工资收入不变的原则,     

实问实答

编辑同志: 我单位有部分职工劳动合同期满后,因双方没有按时续签劳动合同形成了事实劳动关系。当单位通知其续签劳动合同时(只延续合同时间,不改变其它条款),职工本人明确表示不愿续签。在要求职工办理手续时,职工提出要求单位给予经济补偿,并认为只是终止了劳动合同,没有终止劳动关系。现有以下几个问题请教:     

实问实答

编辑部: 我是一名国有企业的普通工人,与企业签订了无固定期限的劳动合同。最近,企业换了新厂长,这位新厂长上任没多久,提出要与职工重新签订一个新的劳动合同,称过去的劳动合同是原厂长与职工签订的,现已无效了,而且规定只和每一职工签1年的劳动合同,否则解除劳动关系。职工大惑不解,特向贵刊请教,请明示。     

实问实答

借给企业的款项何时获得偿还编辑同志:我是某化工厂的一名职工。2002年6月,厂里生产经营困难,向每名职工借款(并非投资入股)1万-2万元不等。直到厂子因经营管理不善,被人民法院依法宣告破产也没有归还。现在企业已进入了清算阶段,我们一大批职工不得不自谋出路,实在很需要这笔钱。请问,我们应该通过什么途径拿回我们借给企业的钱?     

实问实答

编辑同志:我是一名国有大型企业的负责人,前些年,因企业经营不善,不少职工被迫放长假在家,仅享受基本生活费,生活十分困难。最近,企业正在进行改制,准备利用本企业后勤资金与某私营企业合资成立一个餐饮服务公司,由该私营企业控股。餐饮服务公司安置本企业富余人员80名。请问,本企业应如何处理在改制分流过程中与这批富余人员的劳动关系?     

实问实答

编辑同志:我是某市一家外资企业的劳资人员,本企业有一名管理人员因工作“不作为”多次给企业造成经济损失,于2002年9月7日被解雇。他对此不服,遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付经济补偿金;同时提出:他在2002年8月24日企业组织体检时被发现患有肝炎,要求企业支付其1万元医疗费。经劳动争议仲裁未果,他向法院提起诉讼。经法院     

中国经济的实与虚

波士顿咨询公司预测,到2015年,美国和中国的制造业劳动力成本将非常接近。2020年美国可能从海外回流岗位300万个,5年以后中国沿海工业的总成本比美国的一些地区只低10-15％。这也就意味着,中国正在丧失最好的制造业发展时光     

读实没有过时

面试就象推销,“商品”就是自己。我求职的最深体会是：讲诚信。面试前要做充分准备．临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时。记得找工作前,师兄师姐们向我传授经验：面试时要表现得圆滑老练些,不知道的千万不能说不知道,要想方设法“圆”过去。但我觉得,即使一时混了过去,也终有一天会“露馅”。这和买商品一样,如果有个推销员把一件商品说得天花乱坠,你还敢买吗？     

郭广昌的虚与实

潜心修习太极的郭广昌,颇得太极"真味",轻沉兼备、虚实分明。最具标志意义的,应该算郭在金融方面的布局。9月,复星集团和美国保德信金融集团合资的寿险公司正式得到中国保监会的批准,中国唯一的一家由民营资本与外资合     

海西布局平潭实险

“海风徐徐吹来，我很惬意。无花果树叶也哗啦啦地响着。我关好院门，朝海边浴场走去。一走过我们家的院墙，就可以看到人行道和新建的水泥混凝土房子。     

火行虚 人行实

回乡下看望父母,帮母亲烧地锅煮饭,我把锅底满满地塞了干柴,但是火却一点着很快就熄灭了。看到这个情形,母亲笑着说:"煤气灶用得时间久了,一下子烧地锅不适应吧!"说话间,母亲用棍子在柴火中间拱了拱,柴火蓬松了,一下子就燃着了。一边拱,她一边说:"老话说,火行虚,人行实!"母亲的这句话拉开了我记忆的闸门,瞬间思绪翻飞。自打懂事起,这句话就一直在耳边萦绕。父亲和母亲都是老实巴交的农民,目不识丁。母亲平常最喜欢念叨一句话就是:"火行虚,人行实。"在我儿时懵