我国保险业市场结构、效率与绩效

对我国保险业财险市场和寿险市场2007--2011年市场结构、绩效和经营效率之间的关系进行分析,并对市场结构与经营绩效关系的五种假说进行验证,结果显示：我国无论是财险市场还是寿险市场均不符合结构一行为一绩效假说（SCP）和相对市场力量假说（RMP）,也不符合效率结构假说（ES）,我国保险市场在一定程度上符合平静生活假说（QL）。     

基于SCP范式的中国寿险业组织研究

本文运用产业组织学的基本理论与研究方法,对人寿保险产业市场结构、市场行为和市场绩效进行研究。运用简单的计量方法,来研究我国寿险业市场结构及其对绩效的影响。结果表明我国寿险业市场集中度与市场绩效相关关系比较显著,存在规模经济。文章还分析了市场效率低下产生的原因,最后对如何提高寿险业市场绩效提出了一些简单的建议。     

中国汽车制造业市场结构与绩效关系

近年来,中国汽车制造业市场集中度处于缓慢提高中,市场绩效有所提高。实证研究结果表明,中国汽车制造业符合X效率结构假说,技术和管理水平的提高对利润影响显著,中国汽车企业市场势力尚未形成。为保证研发资金的充裕,应继续发挥X效率并利用规模效率,提高企业经济绩效。中国汽车制造业需进一步深化国有企业改革,发挥大型国有汽车企业在研发、国际化等方面的引导和示范作用。     

我国银行业市场结构、效率及绩效关系研究

文章以国际上较流行的数据包络方法为测度工具,利用由CCR模型衍变而来的VRS及NIRS效率模型,对我国商业银行1997、1999、2001、2003年等4年的技术效率、规模效率、纯技术效率进行测算。根据所测得的效率数据,对有效结构假说和结构行为绩效假说进行实证检验,结果显示,效率和市场集中度与银行绩效正相关,而市场份额则与绩效负相关,该结论表明这两个假说都不适合中国银行业市场。同时,我们必须充分重视银行效率的提高。     

股权集中度与制衡度对上市公司绩效的影响——基于饮料制造业上市公司的实证检验

企业现代管理制度中,股权集中度、股权制衡度作为公司治理的关键环节,对企业的生产经营效率与公司业绩起着关键作用。本文聚焦于中国饮料制造业上市公司股权结构层面,系统分析了股权集中度、股权制衡度与公司绩效间的关系,并以2010-2012年间相关数据为样本构建回归模型进行实证研究,以期引导上市公司实现公司绩效的提升。研究证实,股权集中度与公司绩效呈正U型关系,这也符合"壕沟防御效应"与"利益协同效应"假说;而公司绩效与股权制衡度间呈正相关,说明饮料制造业上市公司中引入适度股权制衡能进一步促进公司绩效提高。     

寿险业退保行为及其影响因素研究

文章通过对寿险业现状的观察,明确了研究的目的和意义,阐述了退保行为对寿险业的危害,并通过近几年的经济发展中的具体数据来实证分析经济因素对寿险业退保行为的影响。然后通过综合寿险保单投资性、保障性和责任主体等角度分析影响寿险退保的主要因素,最后建议寿险公司提高服务质量,改善产品设计,改进管理水平,提高对宏观经济形势的把握度。     

我国文化产业上市公司绩效与融资结构的实证研究

本文运用面板数据分析方法建立回归模型对1995至2008年度处于文化产业上市公司绩效与融资结构关系进行实证研究。实证结果表明,文化产业上市公司绩效与资产负债率和股权集中度呈显著正相关关系,公司绩效与公司规模呈负相关关系。实证结果表明,资产负债与公司绩效显著正相关;适度提高股权集中度有助于绩效的提高;此外,文化产业上市公司存在规模递减效应。     

我国寿险业运营风险实证研究

基于承保、投资和偿付等三个业务环节的相关指标,构建了我国寿险运营绩效评价指标体系,运用因子分析方法对我国寿险业2005年-2007年运营状况进行分析并揭示其风险,结果表明:我国寿险业具有明显的垄断竞争格局,且这一趋势逐年弱化;三年中大部分寿险公司运营绩效有所提升,特别是2007年各寿险公司运营状况均有所改善,整个行业运营风险有较为显著的降低,究其原因,可能与我国寿险业承保业务的平稳增长和投资领域的扩大等诸多因素有关。     

公司治理、绩效持续性与融资成本

公司治理对公司(财务)绩效有重要的影响,然而公司治理对绩效持续性的影响研究较少。绩效持续性同公司的融资成本息息相关。理论分析发现良好的公司治理可以有效地促进公司绩效持续性,并且后者减轻了公司的融资成本负担。同时利用2008—2015年我国A股上市公司的数据,实证分析公司治理对绩效持续性的影响,并验证绩效持续性对融资成本的作用。实证分析发现,董事会的独立性、CEO和董事长的角色分离以及股权集中度皆促进了绩效持续性,绩效持续性有效地降低了公司的融资成本。此外,利用稳健性检验进一步验证了此结论的可靠性。     

后股改时代：股权集中度对公司绩效的影响——2008年制造业上市公司实证研究

文章以2008年制造业上市公司数据为基础,对股权分置改革之后,股权集中度对公司绩效的影响进行了实证研究．通过实证分析发现前三大股东持股比例与公司绩效正相关,同时实证结果也显示第一大股东持股比例与公司绩效负相关。文章的研究认为,后股改时代,股权集中度的提高有利于公司绩效的提高,但是如果仅仅是第一大股东股权集中度的提高,确会降低公司的绩效。