中西方公务员制度的比较

公务员制度(或称文官制度)是现代备国普遍存在的人事制度.研究和借鉴西方国家的公务后制度的经验,对建立和完善具有中国特色的社会主义公务员制度有重要意义.本文对中西公务员制度在任用、职位分类、考核、晋升诸方面作了比较、分析和论述.     

完善我国国家公务员养老保险制度的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善以主人口老龄化的日益逼近,我国在计划经济体制下借鉴前苏联等社会主义国家养老保险模式建立起来的国家公务员养老保险制度,其弊端日渐凸现。国家公务员作为一个特殊的职业群体,其养老保险制度应该充分体现国家公务员的特点;从有利于将社会精英吸收到公务员队伍出发,我国国家公务员养老保险制度应该包括两部分;国家基本养老保险和补充养老保险。     

我国公务员分级分类培训构想

《公务员法》对公务员的界定和国家对公务员实行分类管理，为公务员分级分类培训提供了法律依据。如何实施分级分类的公务员培训并形成制度。需要我们对公务员培训的经验进行总结并对公务员的实际需求进行必要的分析，还需要我们借鉴国外的成功经验．设计我国公务员培训的分级分类培训实施方案。     

行政伦理建设：来自日本的经验

国家公务员伦理审查会是日本行政伦理事务的专业机构。日本国家公务员伦理法和公务员伦理规程是日本重要的行政伦理法典。日本行政伦理建设的特点在于确立了行政伦理的核心价值,重视程序规定和行政伦理法治化,制定了统一的伦理法典。借鉴日本行政伦理建设的经验,我国应建立行政伦理管理机构,制定完善的行政伦理法规,加强监督,推动权力规范运行,健全公务员制度,建设商素质的公务员队伍。     

从经济法的角度分析我国现行法人制度的利弊

法人制度是规范市场主体的一项重要的法律制度。市场经济发达的国家普遍在民法、商法或公司法中规定了法人制度。本文通过从经济法的角度对我国现行法人制度的利弊分析，提出完善我国现行法人制度必要性及可行性，并探讨我们应当从我国国情出发，借鉴市场经济发达国家的有益经验，建立适应社会主义市场经济要求的，以法人制度为核心的现代企业制度。     

借鉴国外经验建立机动车辆第三者强制保险制度

机动车辆第三者强制保险在国外许多国家实行多年,积累了丰富的经验.我国在这方面与发达国家仍有相当的差距.可以借鉴国外的成功经验,建立我国的机动车辆第三者责任强制保险制度.     

研究生招生制度改革:他国经验的借鉴与启示——基于美英日的案例研究

对研究生招生制度改革的研究选取了本领域获得世界普遍认可且各有特色的发达国家作为研究对象,在理论分析的基础上,构建了研究生招生制度体系,并采用多案例研究的方法,对美国、英国和日本三个样本国家研究生招生制度的经验进行分析。在此基础上,结合我国实际情况,提出了我国研究生招生制度的经验借鉴与启示。     

国际环境评价体系对比研究及其对中国的启示

本文主要研究了国际上一些国家的环境评价体系，并提出了我国借鉴的思路。本文率先提出了环境有价的理念，引出了环境评价的概念并简介了环境评价体系的发展历程。阐述了加拿大、美国及欧盟等国家和组织的环评运行体系，着重分析了各自特点及其优势。通过分析我国环评制度的问题，结合发达国家环评体系运行的良好经验，提出要切实开展战略环评、扩大公众参与范围、因地制宜并贯彻理论与实践相结合的思路，为我国未来环评制度的健全提供了一些合理可行的建议。     

美、英、日等国家若干保险机制或项目评析

要努力缩短中国保险企业与发达国家保险公司之间的差距，尽快培育一批具有国际竞争力的国际顶级保险集团公司，就要善于学习和借鉴发达国家保险公司的成功经验。本文简要介绍和评析市场经济国家某些保险领域的发展及经验——他山之石，可以攻玉。     

制度优势与创新型国家的形成研究

通过系统阐述制度发展演变的历史进程，论证制度与创新型国家形成之间的较强的相关性；通过构建制度创新对国家创新绩效影响的模型，分析制度在创新型国家的作用，认为制度创新是创新型国家形成的深层次保障。我国应在借鉴发达国家发展经验的基础上，选择一种运行费用较低的制度模式，为社会提供一个促使科学发明和技术创新的有利环境。     

我国教育财政法律制度的理论基础与体系构建

论文从教育经济法学研究理论出发,系统分析了我国现行教育财政法律规范体系中存在的突出问题,借鉴教育财政立法较为发达国家的经验,探讨我国教育财政法律制度的理论基础和体系结构,并为我国教育财政法律制度的建立提出了初步规划。     

掌握学科特色 提高教学质量——《新编国家公务员制度教程》教学探索

当前，我国人事制度改革的重点是建立和推行国家公务员制度，而推行这一制度的一项基础工作就是通过培训，在广大机关工作人员中普及国家公务员制度知识。如何提高教学质量亟需探讨。我们在首期县(处)级公务员任职培训班、县(处)级领导干部进修班以及妇女干部学习班等各种类型的培训班中进行了试点，围绕《新编国家公务员制度教程》(以下简称《教程》)的教学进行了有益探索。     

税务公务员管理体制改革探讨

我国的税务公务员制度，既借鉴了国外公务员制度的经验，又坚持从我国的基本国情出发，充分体现了我国政治制度的基本特点。但在实践中也暴露出很多不足，如“进口”设置不科学，“出口”不畅通，推出机制不健全，培训机制不完善等，因此，应坚持以科学发展观指导推进税务公务员管理体制改革，强化法制意识，把好“进口”畅通“出口”，完善税务公务员各项管理制度。     

我国国家公务员制度与西方文官制度比较研究

一、我国建立国家公务员制度是历史的必然我国国家公务员制度自1993年10月1日起试行,在短短4年多实践中,已经显示了它的优越性,体现了它的重大意义.其意义概括起来有以下几点:(一)有利于提高公务员的素质,提高行政系统的效能.要较好的履行行政职能,完成行政任务,必须建立结构合理、功能齐全、法制完备、富有效率、充满活力的行政指挥系统.形成这个高效能的行政指挥系统的关键在于建立公务员制度,广罗天下贤才,提高公务员素质.(二)有利于造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理家.实施国家公务员制度,对公务员不断培训,更新知识,保证公务员职业的相对稳定,规定公务员依法定程序进行考试、考核、升级、奖惩、流动,这些都有利于造就行政管理人才.(三)有利于加强干部人事工作法制建设和公开监督,使干部工作从人治走向法治.有利于形成人才脱颖而出的环境,纠正用人问题上的不正之风.实施国家公务员制度,依法管人,才能依法行政,依法治国.(四)有利于党对整个干部工作的监督和指导.公务员制度的建立,改变了过去党管干部的格局,使政府工作人员成为一个相对独立的体系.党对于部直接管理减少了,就可以从日常事务中解脱出来,把精力集中到干部工作的政策研究和客观指导上来.(五)有利于提高行政效率,保证政权稳     

从经济法的角度分析我国现行法人制度的利弊

法人制度是规范市场主体的一项重要的法律制度。市场经济发达的国家普遍在民法、商法或公司法中规定了法人制度。本文通过从经济法的角度对我国现行法人制度的利弊分析,提出完善我国现行法人制度必要性及可行性,并探讨我们应当从我国国情出发,借鉴市场经济发达国家的有益经验,建立适应社会主义市场经济要求的,以法人制度为核心的现代企业制度。     

首届推行公务员制度研修班部分学员谈推行国家公务员制度

最近，本刊编辑就学习《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考试录用规定》的体会、推行国家公务员制度的意义、实际执行中的难点以及如何操作等问题，采访了由省委组织部、省人事厅、福建行政学院联合举办的“省推行国家公务员制度研修班”的部分学员。     

国外保险公司偿付能力监管的主要模式及其借鉴

我国偿付能力监管起步比较晚，理论研究和实践均远远落后于发达国家。我国现行的保险偿付能力监管制度存在很多缺陷和漏洞，本文比较和借鉴了欧盟、美国和日本的偿付能力监管经验，从多角度提出完善中国保险公司偿付能力监管的对策建议。     

英国文官制度的建立与科举制对其影响的进程

近年来由于对公务员考试制度的不断完善,由此激发了对公务员考试制度渊源的讨论。其中有不少人认为中国目前向西方国家学习借鉴的公务员考试制度实渊源于中国的科举制,但与此同时也有不一样的声音。本文试图以时间为线索来论证英国文官制度的建立确是在中国科举制的影响下建立的,并吸收了中国科举制合理竞争的基本精神。     

日本公务员奖惩机制研究

在发达资本主义国家中,日本的公务员队伍以高效率和廉洁奉公而著称。这在很大程度上得归功于日本的[延后支付的报酬]和[累积型褒奖体系]及严格的惩罚制度。了解和研究日本日本公务员的奖惩机制,对我国公务员队伍的建设有重要的借鉴作用。     

浅谈我国金融风险预警制度构建

一个国家经济安全的关键就在于金融安全,而金融安全最为关键的维护消防系统就是金融风险预警制度。当前我国的金融业处于发展迅猛的高峰期,应当借鉴发达国家的经验,在确立构建金融风险预警制度的指导原则及方法的基础上,建立风险预警指标系统,设定预警纠偏体制,完善预警信息系统,强化内控制度体制,以此维护我国的金融安全和经济安全。