论会计师事务所及注册会计师的法律责任

会计师事务所与注册会计师在执业过程中因发生违约、过失或欺诈行为,给客户或其他利益关系人造成损失的,应承担相应的行政责任,民事责任和刑事责任,但目前这种法律责任有随意扩大化的趋势,这不利于注册会计师行业的健康发展,因此,会计师事务所和注册会计师如要规避法律责任,应在事前采取相应对策,防患于未然。     

关于我国注册会计师行业发展策略的思考

进入新世纪,我国市场经济的持续高速发展为注册会计师行业的兴盛带来了前所未有的机遇和挑战。本文对我国注册会计师当前的行业状况进行了整体分析,并针对行业运作和发展出现的问题提出了笔者的有关看法和建议。     

会计师事务所规模及其变更对审计意见影响

随着资本市场的繁荣壮大,审计意见成为财务报告使用者进行决策的重要影响因素。本文通过故集2009--2010年相关数据,分析了会计师事务所规模及其变更对审计意见类型的影响。研究结果表明：会计师事务所规模对非标准审计意见影响并不大,事务所变更则有利于标准审计意见的形成。     

论会计师事务所的声誉

会计师事务所声誉是一项重要的无形资产。本文首先分析了会计师事务所声誉的涵义及其影响因素；然后对声誉机制发挥信号传递功能的关键环节——声誉的衡量问题进行了深入剖析，最后提出了完善我国会计师事务所声誉机制的建议。     

关于注册会计师服务质量的思考

当人们买到股票就能赚钱时，不会管是什么公司发的股票，自然也不会想到什么注册会计师：而当买到手的股票并不保证一定能赚到钱时，人们才开始关注公司业绩，很认真地阅读财务报表，于是人们知道了注册会计师。注册会计师(CPA)是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。一个国家，维护经济数学真实性。见证每一个经济细胞，每一个企业经营真实性的，是注册会计师，朱基总理称他们为“不拿政府工资的经济警察”。注册会计师除负责各个企业的年审报告外，还负责注册公司的验资报告、企业会计制度…     

中国会计师事务所的大股东控制一个经济学解释

本文通过一个简单的博弈论模型，解释中国注册会计师界出现大股东控制现象的根本原因是注册会计师市场的制度失灵。并提出相应的解决办法。     

公信在改革中奋进：记北京公信会计师事务所有限责任公司

在市场经济的大潮中，我国注册会计师事业在各 地蓬勃发展起来，随着北京地区注册会计师行业脱钩改制的完成和市场经济体制的逐步建立与完善，揭开注册会计师行业发展的新的历史篇章。为进一步了解改制后会计师事务所的发展情况，我们采访了位于菜市口南大街东侧市供销合作总社招待所大楼内的北京公信会计师事务所有限责任公司主任会计师吴红女士和副主任会计师赵国华先生。 北京公信会计师事务所有限责任公司是在原北京公信会计事务所和北京益商审计事务所的基础上脱钩改制组建的。该所具有十几年的发展历史。为了适应社会主义市场经济发展…     

迎接挑战 再创辉煌：记中恒信会计师事务所有限公司

本世纪末，下世纪初是中国注册会计师事业承前启后、继往开来的重要发展时期，注册会计师事业必将随着社会主义市场经济体制的建立和完善而蓬勃发展。与此同时，此行业的发展也面临着前所未有的机遇和挑战，作为建立、建全社会主义市场经济体制的重要组成部分，这一崇高神圣的事业正受到社会各界越来越多的关注与重视。如果说这一大时代背景所提供的广阔发展空间是中恒信会计师事务所得以健康、快速发展的必要条件，那么中恒信事务所不断开拓、锐意进取、扎扎实实的内在品质则为之准备了充分条件。世纪之交的９９年，我们如约采访了中恒信会…     

对我国会计师事务所合并问题的思考

我国注册会计师行业发展过程短暂,推动会计师事务所做强做大成为当前我国注册会计师行业发展的战略目标之一。本文分析了我国会计师事务所合并的动因,总结探讨了我国会计师事务所合并过程中存在的一些主要问题,针对这些问题提出了建议。     

浅论合伙制会计师事务所

任何市场主体均需采取一定的组织形式,会计师事务所的行业特点决定了事务所不论采用那种组织形式,在其本质上都是"人合"而非"资合".人合的特点构成了合伙制会计师事务所区别于其他企业的内容.     

关于我国注册会计师行业发展策略的思考

进入新世纪,我国市场经济的持续高速发展为注册会计师行业的兴盛带来了前所未有的机遇和挑战.本文对我国注册会计师当前的行业状况进行了整体分析,并针对行业运作和发展出现的问题提出了笔者的有关看法和建议.     

会计师事务所绩效考核指标体系的构建——基于HZ会计师事务所的案例研究

会计师事务所的发展离不开员工积极向上的工作态度,如何提高员工的积极性是关键。文章以HZ会计师事务所为例,分析其绩效考核的不足,提出相应的改进建议并建立了适用于会计师事务所的绩效考核体系。     

对注册会计师行业诚信问题的再认识

审计独立性的丧失、市场供大于求的负面影响、法律不完备、社会诚信缺失、不恰当地降低查账成本是注册会计师行业诚信危机的主要根源。提高注册会计师行业诚信水平的关键举措在于：加大宏观监管力度，规范会计师事务所的执业范围及实行客户轮换制，完善注册会计师行业的相关法律，加快会计师事务所内部管理体制改革，建立信用制度和加强诚信教育。     

会计师事务所审计质量问题探析

会计师事务所作为企业会计信息监督的社会力量,如何提高审计质量,促进注册会计师行业的持续发展,成为会计理论界和职业界以及全社会共同关注和讨论的一个重要话题。为更好的履行社会赋予会计师事务所的职责,本文首先分析了审计质量的内涵、特征,并提出了加强会计师事务所审计质量策略和建议。     

注册会计师审计失败问题探讨

注册会计师审计失败是资本市场理论研究与实践发展的热点问题，梳理审计失败后果，解析审计失败原因，从加强道德建设、行业自律，提高审计人员能力及素质，强化行业激励与约束机制等角度提出审计失败防范机制，促进审计质量改善。     

关于加强注册会计师审计质量的探讨

近年来,国内外相继爆出的审计丑闻使得注册会计师一度面临诚信和发展危机。因此,对注册会计师的审计质量进行探讨具有重要的现实意义和研究价值。从注册会计师审计质量的特征为出发点,分析探讨现有注册会计师审计质量的状况和导致审计质量低下的原因,最后提出改善注册会计师审计质量的相应对策。使注册会计师审计质量在新审计准则的颁布实施和指导下,通过注册会计师、会计师事务所、政府和社会各界的齐心合作,能全方位、多层次的得到提高,真正发挥“经济警察”的作用。     

如何当好会计师事务所部门负责人

会计师事务所部门负责人是继做好审计底稿、管好审计项目后,对审计人成长提出的进一步要求.如何当好会计师事务所部门负责人,笔者根据切身经验交流心得体会.     

论我国会计师事务所的人力资源管理

会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险,关系到会计师事务所的生存和发展.我国会计师事务所人力资源管理要采取如下完善措施:树立人力资源战略管理理念;制定有效的人才招聘策略;注重员工培训;建立科学的绩效评价制度;制定灵活有效的报酬与激励机制;扩大规模提高整体竞争力.     

中国会计师事务所迎战国际会计公司的对策

中国加入WTO后，会计师事务所将面临严峻的挑战已不可避免，本文从会计市场，服务领域，人才培养等方面论述了中国会计师事务所迎战国际会计公司的对策。