新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

伴随着我国经济的快速发展，煤炭企业为了能够使自身获得更多的经济效益，就必须进行改革。当前煤炭企业已经实现了系统的整合，裁减人员，资源的合理化运用等等，并得到了逐步实施。人员是一个企业的基本构成要素，对于员工的思想政治工作必须给予一定的重视。特别是当前员工的思想意识虽然得到了一定程度的提高，但是还是无法满足企业的发展需要，在工作中出现了很多新问题、新矛盾等，以下主要阐述了当前形势下怎样做好煤炭企业的思想政治工作，为煤炭企业的发展提供借鉴。     

争做新时期合格的煤炭企业政工干部

充分发挥思想政治工作优势,加强煤炭企业政工干部队伍建设,是推动煤炭企业各项工作创新发展的重要保证。通过发挥煤炭企业政工干部的政治引导、经济参与等功能,不断增强企业的凝聚力,激发员工工作积极性,提高企业生产经济效益,确保煤炭企业在激烈的的行业竞争中科学稳步发展,争做一名合格的煤炭企业政工干部。     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求,是"三个代表"重要思想的客观要求.当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要.该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针,有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产.     

人性化管理视域下的煤炭企业思想政治工作研究

思想政治工作是企业发展不可或缺的重要内容,煤炭企业作为我国重要的能源企业,其发展对国家经济至关重要。本文以人性化管理理论为切入点,从作用对象、作用方法和目标分别阐述了人性化管理和煤炭企业思想政治工作的关系,并分析了目前我国煤炭企业思想政治工作的现状,提出了煤炭企业思想政治工作应用人性化管理的主要方法。     

企业政工工作存在的问题与对策

煤炭企业体制的改革、社会价值观多元化的发展，影响着企业员工的思想政治意识，使得企业的政工工作面临着全新的工作环境。本文以当前煤炭企业政工工作所存在的问题为论述切入点，全面地分析提高企业政工工作的具体对策。     

新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

随着社会主义市场经济的不断发展，煤炭企业思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，在促使煤炭企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神等方面发挥着越来越重要的作用。本文以新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的发展现状为着手点，并分别从煤炭企业思想政治工作的工作方法、工作理念、工作内容三个方面论述了新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的创新方向，以期为煤炭企业在新的时代背景下实现安全、稳健、可持续发展提供借鉴。     

当前企业思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题

企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。文章阐述了做好新时期煤炭企业的思想政治工作的重要性,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题,并提出加强煤炭企业思想政治工作和提高煤炭企业思想政治工作显效度的对策措施。     

新形势下如何加强煤炭企业青年员工思想政治工作

随着社会的发展,煤炭企业也随着发展而不断扩大规模,煤炭企业市场的竞争也随着规模的扩大而越来越激烈,规模扩大,企业发展难度就也就大了,因为企业的发展被思想政治工作制约着。本文就新形势下如何加强煤炭企业青年员工思想政治工作做一番探讨。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

随着煤炭价格的不断下跌,煤炭企业员工的思想也随之发生着变化,要确保企业在困难中求发展,首先就要做好企业员工的思想政治工作,不段增强他们对企业的亲切感、信任感、责任感,树立与企业共度难关的责任意识.然而做好这项工作,企业思想政治工作者和党组织的作用显得尤为重要,只有不断创新思想政治工作的方式方法,积极探索新形势下发挥党组织政治核心的途径,才能更好地发挥思想政治工作在生产经营活动中的主导作用,从而促进企业科学稳步发展.     

新形势下煤炭企业纪检监察干部如何开展思想政治工作

近年来，随着我国社会经济的发展，我国已经开始对很多煤炭企业实施主辅分离、跨越发展、整合重组以及减员增效等策略，使得煤炭企业朝着多元化的方向发展，这在一定程度上给煤炭企业的员工带来了新的思想冲击，从而造成了思想政治工作出现了许多新问题和新情况。因此，本文对煤炭企业思想政治工作目前存在的问题进行分析，并在此基础上研究煤炭企业纪检监察干部如何有效的开展思想政治工作，以期促进我国煤炭行业的健康发展。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

做好石油企业青年员工思想政治工作的探索

石油企业青年员工是国家石油工业未来发展的希望,做好他们的思想教育工作,维护好青年员工队伍的稳定、健康发展,是当前石油企业思想政治工作的一个重要方面。本文在深入分析当前石油企业青年员工思想特点的基础上,有针对性地提出了进一步做好青年员工思想政治工作的方法和措施。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

试论新形势对国有煤炭企业政工干部的新要求

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现煤炭企业又好又快发展的生命线和灵魂。国有煤炭企业发展的新形势,对广大政工干部提出了新的要求,政工干部必须实现自身素质能力的提升,才能肩负光荣历史使命,出色地做好企业思想政治工作。     

企业思想政治工作浅议

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势之所在．更是我们各项工作不断取得成绩的政治保障。一个企业思想政治工作的质量和思想政治工作与时俱进的工作品质密不可分，直接影响到员工个人才能在工作中的发挥程度。在新形势下．如何给每一个员工提供施展才能的平台和空间，如何提高员工的业务技能．发挥员工的工作积极性和潜能，是我们每一个企业思想政治工作面临的重要课题。     

煤炭企业政工工作开展的现实出发点分析与实践

随着我国社会主义市场经济体制不断完善和发展,企业在市场中的竞争越来纽约激励。而对于煤炭企业来说,企业在经营过程中如果提高企业在市场中的竞争能力,提高企业的经济效益和社会效益是企业经营者十分关注的问题。煤炭企业属于国家经济命脉行业,煤炭在开采和生产过程中具有较高的危险性。与一般的企业相比较,煤炭企业的职业的思想变化十分的复杂,因此,加强煤炭企业的政工工作建设就显得十分重要了。在企业经营过程中,对企业员工进行必要的思想政治教育,通过教育提高职工的工作积极性和主动性,为企业更好的发展创造一个良好的内部环境。本文主要就煤炭企业政工工作开展的现实出发点存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。     

构建和谐煤炭企业视角下的思想政治工作

加强思想政治工作,构建和谐煤炭企业,要提高对煤炭企业思想政治工作的认识,对企业员工加强正面教育引导,创新思想政治工作思路,做到"三个贴近",改进思想政治工作方法,提高政工干部综合素质.     

论如何加强煤炭企业政工干部队伍建设

为了加强煤炭企业政工干部队伍建设,国家为煤炭企业做了多次改革,随着煤炭企业改革的不断深入,煤炭企业的发展也取得了突破性的变化。如何全面地展开煤炭企业政工干部队伍的思想政治工作,是解决根本问题的关键。如今煤炭企业在开展工作中,也面临多种问题,经常与企业职工进行工作现场指导和思想沟通是解决现状的必然途径。适当的给员工做指导和思想政治工作,全面学习"马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想以及构建和谐社会主义可续发展观"的重要思想,是提高煤炭企业的团队精神的重要举措,本文针对煤炭企业政工干部队伍建设展开讨论,分析了如何加强煤炭企业的政工干部队伍建设。     

分析煤炭企业思想政治工作存在的问题与对策

煤炭企业思想政治工作是一项重要的管理工作,也是服务煤炭企业综合发展的重要内容。因此,要从多方面强化思想政治工作的运用方式,突出从多方面的创新运用方式,强调煤矿企业思想政治工作与矿职工积极性的结合,能起到更好的效果。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述,并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

当前企业思想政治工作面临的挑战与对策

思想政治工作不仅是我们党的优良传统和政治优势，而且亦是企业生产经营和全面建设的生命线。做好企业思想政治工作，对于调动员工的工作积极性，增强员工的主人翁责任感，促进企业改革稳定和发展具有十分重要的作用。