关于新形势下企业思想政治工作的思考

在新形势下,探索思想政治工作的特点和规律,加强和改进思想政治工作,不断探索新途径、新方法,形成形之有效的工作思路,是推动改革稳定、发展的思想保障。企业思想政治工作者应充分认识文化与经济的密切关系,大胆运用其他社会科学理论知识,充实、丰富、完善思想政治工作,使思想政治工作更富于人文精神,更具有文化内涵。     

做好冶金企业转型中的思想政治工作

近年来，冶金行业发生着前所未有的变化，规模扩张、结构调整、产业升级、兼并重组等浪潮叠起，成为国民经济发展最快的产业之一，实现了历史性的新跨越，举世瞩目。值得注意的是。随着冶金企业的快速转型，企业的管理理念、生产模式、技能要求、分配机制、用人政策已经发生了根本性的转变。而职工的思想观念还没有跟上变化了的形势，致使一些深层次矛盾日趋尖锐。     

浅谈企业转型改革中的思想政治工作

转变经济发展方式是今年中央提出的一项重要战略决策,也是上海未来发展的出路所在,上海机场要转变发展方式,不仅是运营管理模式、业务发展结构的优化调整,更是管理理念、体制机制的改革创新。随着企业体制机制改革的不断深入,职工思想观念和行为方式必将发生广泛而深刻的变化,思想政治工作如何紧密结合机场安全、服务、运营、效益等中心工作和员工思想实际．大胆创新,积极探索,积极发挥解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞士气的作用,     

关于深化企业改革中思想政治工作的思考

在深化企业改革进程中,做好职工思想政治工作是大事。发挥思想政治工作在改革发展中的优势,对于凝聚职工思想、树立职工信心、促进企业高质高效发展起着"助推器"的作用。本文作者从理论教育、规范机制、活用载体、有效管理四个方面入手,对如何发挥思想政治工作在企业改革中的作用进行了探究和阐述。     

企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战。必须对企业的思想政治工作进行创新,才会为企业的生存和可持续发展建立强有力的保障。     

关于企业思想政治工作有效推进的思考

一、企业思想政治工作推进的现状与缺陷企业是以盈利为目的,从事生产和服务的经济组织.企业的有效运转就要依靠高效的领导层的管理,来处理目标和资源有限性的矛盾问题.管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达到组织目标的过程,因此,高效的、便利的内部沟通是保证企业正常运转的必要条件.处于企业变革和社会高速发展的时期,有效推进企业思想政治工作对激发员工工作积极性,保持团队及组织的活力,构建企业特色文化有着不可替代的作用.目前来看,大部分企业的沟通渠道都不尽如人意,推进工作的缺陷主要表现在以下几个方面.     

乘势而为锐意转型——关于新形势下企业思想政治工作的研究

企业的思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前世界政治经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,尤其进入十二五以来,企业面临转型跨越发展的关键性历史时期,体制改革的不断深入和推进,企业发展思路的不断拓宽与延展,企业在求转型促发展的道路中遇到的新情况、新问题也越来越多,企业职工思想观念也日趋复杂化和多样化,价值取向和行为方式也将发生巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中。如何在企业发展的新形势下进一步发挥思想政治工作的重要作用,乘势而为共促企业转型跨越发展,为圆满完成各项任务提供强有力的思想保证,成为当前企业各级领导以及思想政治工作者研究的主要课题。     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

关于企业思想政治工作创新的思考

企业正面临着改革进一步深化,面对新情况、新问题,企业必须更新观念,调整思雏,在创新上下功夫,不断提高思想政治工作的吸引力、感召力和实效性,充分调动员工的积极性、主动性,创造性,提升企业社会形象的目的。     

对转变经济发展方式下企业思想政治工作的思考

转变经济发展方式为企业思想工作赋予了新的内涵,对企业思想政治工作提出了新的要求,企业思想政治工作应如何与时俱进,发展创新?本文从"四个坚持"与"四个更加"对转变经济发展方式背景下企业思想政治工作做出了思考。     

企业思想政治工作

企业经济工作依托于企业的思想政治建设工作,企业要发展,企业的思想政治建设工作则不可忽视。当前世界经济形势急剧变化,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业如何在新的形势下得到发展,企业思想政治工作成了必须探索的主题。     

试分析新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变

社会经济的发展带动了人们生活水平的提高,并且在一定程度上加大了对电力能源使用的要求,直接或间接地促进了现代供电企业在思想政治工作中的方法发生改变。下文将针对供电企业在现阶段的思想政治工作中表现出来的现状进行分析,并提出新形势下供电企业思想政治工作方式有效转变的途径,从而为现阶段供电企业内部的思想政治工作方式进行有效改变提供参考意见。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作在很大程度上影响着企业的发展,它作为企业发展的思想保证,对企业的发展态势产生很大影响。政治工作是经济工作的基础与前提,企业要想在激烈的市场竞争中获得重要的地位,就必须要做好企业的思想政治工作的建设,从整体上提高企业的思想政治素质。在当前企业只有做到与时俱进,做到一切从实际出发,才能够更好地加强企业思想政治工作建设。本文通过对目前煤炭企业的实际进行简要分析,对企业思想政治工作进行认真仔细的思考,目的在于能够正确把握企业思想政治工作的现状,针对存在的问题提出建议,希望能够促进企业思想政治工作的发展。     

创新企业思想政治工作浅谈

<正>加强和改进企业思想政治工作,对加快国有企业改革发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。笔者认为,新形势下,只有与时俱进,从以下几个方面不断创新,才能进一步加强和改进思想政治工作。一、工作内容要创新就目前情况来看,对职工的思想政治教育主要主要应突出三个方面的内容:一是要加强理想信念教育。当前,一些干部职工之所以意志衰退,思想空虚,干什么都觉得没劲,甚至到封建     

企业思想政治工作新思路

本文通过深入学习和贯彻十七届五中全会精神,并围绕加快转变经济发展方式这条主线,来具体阐述新形式下的企业思想政治工作的方向和新思路.     

创新企业思想政治工作思考

当前,国有企业正处于一个大调整、大变革、大发展的关键时期,一些深层次矛盾开始显露,国企如何实现稳定持续发展面临着新的考验和挑战。在这种情况下,加强和改进思想政治工作,实现思想政治工作内容、方法的创新,是摆在国企各级党组织面前的一项十分紧迫而艰巨的任务。本文就国有企业创新思想政治工作谈些思考:     

新时期企业思想政治工作的思考

企业是社会的重要组成部分,“员工”是企业的重要组成部分,笔者就新时期思想政治工作提出自己的观点,并结合企业自身的情况进行以下阐述。