浅谈反贫困战略中中美少数民族教育优惠政策差异

任何一个国家都会存在贫困差异,而解决此差异的反贫困战略也不同。作为世界上重要的多族群国家,中美两国在高等教育领域都推行基于族群的倾向性政策。对中美两国少数民族教育优惠政策的实施背景、问题及争论进行比较分析,并对此政策进行思考;此外,对完善中国高等教育领域少数民族优惠政策问题提出相应对策。     

我国劳动歧视现象成因分析

因我国劳动力市场的独特性,我国劳动力市场存在的歧视现象具有特殊性.在就业、职业选择、工资收入等方面,农业劳动力一直处于政府的制度性歧视之下;妇女受到的性别歧视与我国重男轻女的“前劳动力市场歧视”相关;欠发达地区的劳动力在沿海发达地区遭受到雇主的统计性歧视,而这与我国地区发展不平衡有关.由于歧视类型的不同对歧视的消除也应采取不同的方法.     

劳动力市场中歧视妇女的经济学分析

一、劳动力市场中的女性歧视现象劳动力市场中,当女性拥有与男性同等的能力、教育、培训和经历时,他们却在雇用、职业选择、提升和工资率等方面受到不公正待遇,这就出现了歧视。劳动力市场歧视可以分为：工资歧视、就业歧视、职业歧视、人力资本歧视。     

关于就业年龄歧视原因的调查分析

就业中的年龄歧视已经成为中国劳动力市场上一个公开的秘密,并且愈演愈烈.它增加了社会总就业成本,降低了社会总福利水平,造成社会人力资源的不当配置,并影响劳动力市场的健康发展.本文通过问卷调查方式,从经济学角度分析了就业年龄歧视的原因和结果,提出了求职者个体劳动生产率信息的缺失、雇主对效用最大化的追求以及较高的雇佣成本是产生年龄歧视的根本原因的观点.     

户籍歧视的政治经济学分析

本文从政治经济学的角度分析了我国户籍歧视的表现、原因及相应的对策。笔者认为,我国劳动力市场中户籍歧视主要表现为就业歧视和工资歧视,其深层原因是:制度因素(包括正式制度和非正式制度)导致对农村迁移劳动力的就业歧视,而工资歧视是市场经济条件下企业最大化利润的理性行为。因此,要消除户籍歧视,必须实行配套改革,降低城市户口的含金量;改革农地制度,发展农村经济;提高农民工的人力资本;加强劳动者权益保障等。     

关于劳动力市场歧视的微观分析——基于河南省的数据

笔者通过对河南省劳动力市场调查数据的分析,发现我国劳动力市场歧视呈动态性变化并主要存在于职业搜寻领域,是企业在信息不对称条件下的理性选择,呈现均衡状态。因此偏见不是歧视产生的根源,缺乏科学的人员甄选手段才是造成歧视的根本。降低甄选成本以及增强劳动者的个体差异性和人力资本的专用性是控制歧视的有效方法。     

关于我国高新技术产业税收优惠政策的思考

高新技术产业的发展关系到整个国民经济的发展，我国比较脆弱的高新技术产业更加需要财税政策的扶持。本文借鉴国外高新技术产业财税优惠政策的经验，针对我国高新技术产业发展的现状，提出适合我国国情的高新技术产业税收优惠政策建议。     

我国外资优惠政策的博弈分析

东道国与外商投资者之间存在一个动态而复杂的博弈过程,双方的谈判地位和谈判势力的变化导致博弈结果的变动。东道国的外资优惠政策是其博弈策略的直接表现,如何确定对外商投资者优惠水平是外资政策制定和完善的一个重要方面。本文将从博弈论的角度入手,博弈分析包括我国与外商投资者(总体)作为宏观博弈主体的引资效应分析和内、外资企业作为微观博弈主体的成本效应分析两个方面,最终得出应适当降低对外商投资者优惠水平,将一些优惠政策扩展到内资企业,取消“超国民待遇”的结论,这个结论也与目前国内大多数学者的研究相吻合。     

劳动力市场歧视的分析及对策

本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源 ,然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析 ,最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。文章主张 :通过反歧视教育、反歧视立法、反歧视补贴、创造劳动力市场充分信息、减少职业隔离、减少人力资本投资中的歧视 ,来解决劳动力市场歧视的问题。     

我国奢侈品贸易价格歧视现象分析

通过伯川德双寡头垄断价格竞争模型,分析了国外奢侈品厂商在我国市场订立高价、实施三级价格歧视的经济条件。模型显示,基于当前假设,国外厂商在我国实现三级价格歧视的经济条件并不完备;不过,在我国奢侈品消费者旺盛的需求下,国外厂商的商品在国际市场的销售会改善。但从长期看,目前国外厂商通过订立高价、提高产品炫耀性效用的情况难以持续。     

我国涉外税收优惠政策的经济分析

80年代初，我国为了大规模地引进外资，在当时投资环境较差的情况下，采取了以税收优惠为主的引资道路。优惠政策的实施使我国在利用外资方面取得了举国瞩目的成就：从1979－1998年的20年间，我国累计批准外商投资项目32万个，协议利用外资金额5600多亿美元，实际利用外资金额2577亿美元。我国已经成为发展中国家第一、世界第二的引资大国。但是，随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，外商投资企业税收优惠政策的负面效应也日益显露出来。因此，有必要对我国现行外商投资企业税收优惠政策进行改革。一、我国现行涉…     

价格歧视的特殊案例分析

联想旗下的TP笔记本国内价格远远高于国外价格，明显采取了价格歧视的定价策略，并且是三级价格歧视。阐明联想的价格策略的原因和带来的结果，并给其他企业以启发。     

关于我国住房反向抵押养老保险的思考

我国正处在人口老龄化阶段,单一支柱的养老保险已经不能充分解决我国的老年人养老问题,在这种情况下,住房反向抵押养老保险应运而生,丰富了养老支柱,但也存在缺少法律法规、参保人数少、保险骗局等阻碍因素。在分析住房反向抵押养老保险的现实需求和困境后,给出了在舆论宣传、政策出台和相关领域的解决措施。     

关于女性职场歧视现状的探究

近年来,无论是就业形势的不乐观还是二孩政策的放开,无疑都加重了女性职场歧视问题,使其成为了社会普遍关注的话题,成为影响我国构建和谐社会的一个重要的影响因素.本文首先阐述了我国目前女生职场歧视的现状和表现形式,进而分析了职场歧视的现状以及产生的原因,并在此基础上从三个角度提出了相关的建议,力求改善女性职场歧视这一现状.     

“语言歧视”的歧视——从“女性尊贵”和“男性歧视”谈“语言歧视”批判

以"女性尊贵"及"男性歧视"两类语言现象为视角,批判"语言歧视"本身的歧视化、矫枉过正的偏颇性,并联系语言与社会之间的关系,从而表达了对于语言规划和价值观念的思考。     

完善我国现行增值税优惠政策的措施

近年来，增值税税收优惠政策的重要性越来越得到社会各界的认同，在国民经济中也发挥着特殊作用。国外本着适度干预，注重横向公平，追求经济效率与税收效率并重的原则，进一步减少并规范税收优惠政策。文章通过对我国现行增值税税收优惠政策的分析以及与国外先进经验的比较，总结出我国目前增值税税收优惠政策存在的主要问题，并进一步得出税收优惠政策调整的原则及具体措施选择。     

浅析我国创业投资企业税收优惠政策

创业投资项目普遍具有失败概率高、投资周期长、年收益率波动性大等特点,因而各国普遍对创业投资企业适用税收优惠政策。税收一直是创投人士关注的话题。创业投资企业的发展离不开政府政策的支持,更离不开税收政策的激励,本文在分析我国现有创业投资企业税收优惠政策现状的基础上,提出促进我国创业投资企业发展的政策建议。     

就业歧视问题分析

随着经济的发展和社会的进步,劳动力市场上的就业歧视问题层出不穷、愈演愈烈.本文就我国劳动力市场上就业歧视产生的原因,进行了具体的分析,结合我国具体的实际情况,提出对策建议.     

从三度价格歧视的角度分析我国药品消费

随着药品降价的实行，医疗卫生体制的改革已经成为政府改革的目标之一。但由于药品价格过高，导致我国居民医疗卫生费用支出占总消费支出比例不断提高。本文试图从三度价格歧视的角度分析我国现存的药品消费，并由此提出相应的政策建议。