创新企业思想政治工作

新时期，新思想，新情况，必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

企业思想政治工作创新之方略

保龄球业思想政治工作是推进企业改革发展的强大精神力量，是企业生产经营工作或一切工作的生命线。进入新世纪、新时代。企业面临新形势、新情况，作为企业思想政治工作者。如何与时俱进，推行企业思想政治工作创新．这是需要特别关注的问题。     

构建和谐企业创新思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,为中国共产党的长期斗争实践提供了强大的精神动力和政冶保证.文章结合南宁市城市建设投资发展总公司的实际情况,从3个方面阐述了企业思想政治工作的创新方法.     

构建和谐企业 创新思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，为中国共产党的长期斗争实践提供了强大的精神动力和政治保证。文章结合南宁市城市建设投资发展总公司的实际情况，从3个方面阐述了企业思想政治工作的创新方法。     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

浅谈职工思想政治工作的创新

在新的体制转换过程中，职工的思想处于磨合状态，呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况，如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法，不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新，就难为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此，职工思想政治工作必须创新，本就此谈谈个人的粗浅看法。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

创新思想政治工作 构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中，思想政治工作为其提供了重要的思想保证，也要求企业思想政治工作不断创新，探索新途径、新手段，增强适应力，构建新的工作体系、工作机制，改进工作方式方法，提高思想政治工作效果。     

和谐企业构建与思想政治工作创新

构建和谐企业,既对国有企业思想政治工作提出了挑战,又为国有企业思想政治工作创新提供契机。本文拟就构建和谐企业与推进国有企业思想政治工作创新作一简要分析。     

创新思想政治工作构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环.在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果.     

以企业文化为载体实现思想政治工作创新

企业文化作为西方发达国家的一种新型的管理思想，是８０年代引入中国企业管理的，大体上包含企业精神、企业价值观、企业经营理念、企业道德规范、职工行为准则等内容。这些内容渗透贯穿于企业运行的全过程、全方位，涉及到各个领域，体现着企业员工共同的意志和群体风格。企业文化最重要、最本质的东西是“人本管理思想”，其目的是要促进人与物的更好结合。即以既定的价值为核心，通过规范化的习惯、法规、制度、作风、标准以及企业环境等综合因素的作用，把企业的价值观变成职工共同的价值观，使人的潜能得到最大程度的发挥，以提高企业…     

论企业思想政治工作的创新

<正>思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是企业做好各项工作的重要保证。创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着改革的不断深入、知识化、信息化的迅猛发展,企业思想政治工作在冲破传统的思维模式上,从观念、内容、方式、机制、体制等方面进行了不少的创     

石化企业思想政治工作创新途径探讨

随着石化企业改革不断深入,转换经营机制,兼并重组,势必会对企业职工的切身利益、思想观念、行为方式、价值取向带来深刻的影响,也对企业思想政治工作提出了新的挑战。因此,企业必须创新工作思路,认真探讨新形势下企业思想政治工作的新方法。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

创新思想政治工作促进企业科学发展和谐发展

<正>近年来,胡锦涛等中央领导同志多次指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安全有序,人与自然和谐相处的社会。建设和谐企业必须要适应这一要求,不断加强思想政治工作,在继承发扬思想政治工作优良传统的基础上,大力培育企业精神,激发员工     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环，与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

创新企业思想政治工作途径

思想政治工作是我党克敌制胜的重要法宝,无论是在革命战争年代还是和平建设时期,思想政治工作都发挥了重要的作用。近年来,随着改革的不断深入和社会生活方式日趋多元化,企业员工思想观念以及行为方式也发生着深刻变化,这给企业思想政治工作者提出了