乡镇卫生院人力资源管理的问题及对策探析

乡镇卫生院作为基层医疗卫生机构的重要组成部分，在我国卫生体系中发挥着重要的作用，是人民群众健康的“守门人”。当前，随着医药卫生体制改革的不断深入，乡镇卫生院人力资源管理方面也暴露出一些问题。本文从乡镇卫生院人力资源管理的现状进行分析，探讨当前乡镇卫生院人力资源管理存在的问题，并提出相应的改进对策，以期促进乡镇卫生院人力资源管理工作的顺利开展，提高乡镇卫生院综合服务能力。     

社区卫生服务机构与城市医院合作模式的实践探讨

2006年，卫生部、国家中医药管理局印发的《关于公立医院支援社区卫生服务工作的意见》将社区卫生发展纳入了城市经济与社会发展规划，通过建立和完善具有可持续的医院支持社区卫生服务的长效工作机制，来实现社区卫生服务机构与医院合理分工、密切合作、双向转诊、共同发展的目标。在社区卫生服务体系构建的过程中，城市医院也逐步认识到，只有联合社区的力量，     

城市医院支援农村卫生工作初探

实施城市医院对口支援农村卫生工作既是国家卫生发展的职能需要,更是建立健全社会公共卫生服务体系的重要举措。文章指出城市医院对口支援农村卫生工作的意义,针对支援工作中存在的问题提出建议与对策。     

公立医院筹融资管理与决策研究

随着国家医药卫生体制和公立医院综合改革的不断推进和深化，近年来，政府卫生投入资金主要用于“公共卫生、农村卫生、城市社区卫生和基本医疗保障”等公共卫生服务和基本医疗服务体系。作为政府办公立医院，政府投入占医院总收入的比例仅在10%左右，导致医院过分依赖业务收入维持正常运行，形成政府卫生投入与医院发展所需资金出现巨大差额，公立医院普遍存在资金短缺的严重局面，很大程度上限制了公立医院的健康发展。因此，如何开拓筹融资渠道，创新筹融资机制，解决发展中的资金瓶颈，已成为公立医院解决资金短缺的重要措施，也是公立医院综合改革的一个重要环节。即公立医院如何选择、制定适合的筹融资方案，进行科学的筹融资管理和决策显得十分重要和必要。     

基层公立医院违约责任限制人才流动相关问题探讨

基层公立医院由于政策、设备、资金等限制,导致人才流动非常迅速,基层公立医院往往在签订合同时约定最低服务年限,违反最低服务年限支付违约金,但最低服务年限规定及其违约金规定对人才流动约束性不够有力,限制人才流动力度有限。本文基于实践经验并结合理论基础,就违约责任规定来限制人才流动展开探讨,以期留住人才,推动基层公立医院生存和发展。     

如何进一步提高基层卫生院财务管理信息化进程

随着目前网络技术的开发利用，计算机的作用已经渗入到社会的各个领域。基层卫生院财务管理运用信息化管理体系改变了原有的财会模式，就目前实施的信息化管理系统中仍然存在一定的问题，如何进一步提高信息化进程对基层卫生院具有重要的意义。     

医改背景下G省公立医院收入结构特征分析

目的:了解G省公立医院卫生材料加成改革后的运行效果,明确政策实施以来的主要进展及存在的问题.方法:采用收入结构变动度分析法,探究公立医院的运行效率和效果.结论:G省卫生材料加成取消之后,公立医院的收入结构发生了明显优化,后续仍需建立价格动态调整机制,理顺医疗服务比价关系,规范医用耗材和药品采购机制,采用精细化管理模式,...     

基层卫生院执行新政府会计制度有关财务管理问题分析

新政府会计制度的实施,对基层卫生院财务会计工作的影响是全方面的。本文针对新政府会计制度下的基层卫生院财务会计工作,首先分析了新政府会计制度中出现的一些变化,并论述了新政府会计制度对基层卫生院财务会计带来的影响,最后详细介绍了提高基层卫生院财务会计管理的具体措施。     

基层卫生院会计工作质量的提升策略研究

随着我国医疗卫生事业的发展,社会各界对基层卫生院的医疗卫生服务工作给予了高度的重视,其中会计工作是一项基础性的重要工作,在很大程度上决定了基层卫生院的医疗服务水平。对此,将结合基层卫生院会计工作中存在的主要问题,就基层卫生院会计工作质量的提升策略进行重点研究。     

云南省建立短缺药品监测报告制度试点

<正>云南省于近期建立了短缺药品监测报告制度试点,共选择省、省会城市以及部分州市公立医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院,覆盖三级、二级医疗机构以及肿瘤医院、妇幼保健院及儿童医院等专科医院共17个短缺药品监测试点。     

基于沃尔分析法的公立医院绩效评价探析

随着我国经济和科技的发展，人们越来越关注卫生医疗事业，但是卫生医疗事业发展滞后于经济社会发展，对公立医院的绩效评价有失精准。因此，文章借鉴广东省三级公立医院现行绩效考核指标，并结合A市公立医院实际状况，运用沃尔评价法原理，对A市公立医院的绩效进行了评价，以期为其他公立医院的决策提供参考意见。     

新医改背景下医院财务信息化建设中若干问题分析

随着深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,按党中央、国务院决策部署,着力解决群众看病问题,把深化医改作为保障和改善民生的重要举措,将群众收益作为改革的出发点和立足点,加快推进城市公立医院的改革。新医改主要从五个方面对医院的发展进行了改革,做好医疗保障制度的建设、建立基本药物制度、建立全面的基层卫生服务体系、促进基本公共卫生服务均等化以及加快公立医院的改革力度。同时、推进医疗、医保、医药联动,促进区域内公立医疗机构同步改革,强化公立医院与基层医疗卫生机构分工协作,共同营造良好的公立医院改革环境,努力增强改革的系统性、整体性和协同性。随着这些改革的进行,对医院内部运行和管理提出了新的要求,医院发展要想适应时代的需求,就要做好信息化的管理和建设,促进内部管理的科学化和规范化。医院财务信息管理是医院内部管理的重点,随着新医改的进行医院财务管理也面临着一系列的挑战。文章就新医改背景下医院财务信息化建设相关问题进行分析和探究,并提出一些具体的建议。     

基层医疗卫生机构实施基本药物制度的思考

实施基本药物制度是国家医药卫生体制改革五项内容之一，是解决广大人民群众看病难、看病贵的有效途径。自2011年1月1日我县乡镇卫生院实施国家基本药制度以来，基层医疗卫生机构对自身职能和任务的转变不太适应，业务收入出现不同程度的下滑。现将乡镇卫生院在实施基本药物制度过程中存在的问题和解决途径，进行认真调查分析探讨如下：     

关于基层卫生医疗机构人力资源规划问题的分析

随着社会群体生活水平及质量不断提升,基层卫生医疗服务越来越受到社会关注,基层卫生医疗事业与广大居民有着直接的利益关系,对我国乡村振兴战略的实施具有十分重要的影响。 在医疗资源逐渐下沉的背景下,基层卫生医疗机构迎来了新的发展机遇,但由于对人力资源管理方面缺乏重视,基层卫生医疗机构服务水平与居民看病需求矛盾频发,加剧居民“看病难”的问题。 因此,如何进行人力资源规划成为基层卫生医疗机构的重点整改方向。 文章通过对基层卫生医疗机构的现状进行分析研究,简要阐述了基层卫生医疗机构进行人力资源规划的意义,提出了在人力资源管理方面的问题,并在文中给出相应的解决措施,为基层卫生医疗机构完善人力资源管理提供思路和建议。     

基层公立医院预算管理现状研究与发展建议

随着公立医院改革的逐步深化,提高医院经济运行质量,加强医院科学预算管理成为公立医院未来可持续发展的必然趋势,基层公立医院作为面向群众提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的主体机构,承担着更加艰巨的改革发展任务。本文为了解西南地区基层医疗机构预算管理现状,以实地采访和收集数据的方式,对贵州省某县级公立医院的财务状况、预算管理框架及预算管理流程进行了研究,梳理了基层公立医院在预算管理现状及在管理中遇到的战略目标不明确、职责权限划分不合理、配套制度缺失、专业人员技术水平低、预算反馈能力不足等难点及问题,具体从体系架构、目标设定、管理体制、人才培养、预算意识建立五个方面提出了发展建议。     

当今医疗卫生经济管理存在的问题及完善措施

随着我国卫生事业的发展，生活节奏的加快，人们生活和工作的压力越来越大，我国基层乡镇卫生院管理和发展越来越受到关注。在市场经济和旧的管理体制的长期影响下，事业单位的经济管理工作面临新的难题。目前，以预防保健、基本公共卫生服务为主的乡镇卫生院在本单位的经济管理工作中也存在一些不足，有待完善。我们知道，好的经济管理措施对乡镇卫生院而言能够促进卫生院的可持续发展、改善卫生院的内部管理、培养和增强卫生院的核心竞争力、强化卫生院的良好外部形象、树立卫生院的核心价值观、提高职工工作积极性，吸引留住核心、关键人才。本文结合乡镇卫生院经济管理中存在的问题和新时期市场经济下乡镇卫生院管理发展的特点，提出完善乡镇卫生院经济管理的对策及建议。     

医疗改革

完善分级诊疗 近年来,“号贩子”活动猖獗,屡禁不止,严重影响了医患关系. 为解决患者在大医院扎堆,基层医疗机构萎缩等状况,2012年以来,国家把完善分级诊疗模式、推进社区家庭医生服务、选择部分城市开展基层首诊试点作为公立医院改革的重要内容.     

完善县级基本公共卫生补助资金支出监管几点建议

自2010年实施国家基本公共卫生服务项目以来，多地积极开展以县级卫生部门为龙头、乡（镇）卫生院为枢纽、村卫生室及社区卫生服务中心为基础，大力推进该项目的实施，有效保障了城乡居民享有最基本、最有效的基本公共卫生服务。但是在基本公共卫生项目全面推开之时，对于加大基本公共卫生补助资金的监管问题也急需解决，本文主要探讨财政部门如何从知道基层卫生机构加强会计核算和财务管理入手，确保基本公共卫生补助资金安全高效使用。     

基层卫生院财务内控探讨

基层卫生院是我国医疗卫生服务网络和医疗卫生体系的重要组成部分,其重要职能是为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。随着我国医疗改革的不断深入,基层卫生院已逐步开始实行财务内部控制管理,但内控推行的效果却并不理想。本文基于当下基层卫生院实行财务内控的现状,提出针对性的改善措施,希望对未来我国医疗卫生事业的健康有序发展有所帮助。     

乡镇卫生院卫生经济管理若干问题的探讨

文章以乡镇卫生院在卫生经济管理的内容作为切入点,详细总结了乡镇卫生院在卫生经济管理过程中存在的问题,并针对问题提出了相关的经济改善措施,力求通过合理的改善措施最大化促进乡镇公共卫生服务事业的不断发展,进而从本质角度强化乡镇卫生院的卫生经济管理水平。