首都企业改革与发展研究会年会在首都经济贸易大学举行

首都企业改革与发展研究会2003年年会暨学术报告会于2004年1月15日在首都经济贸易大学隆重举行。来自北京市企业界、政界、学术界、新闻界的70余名理事单位代表参加了会议。会议由首都企业改革与发展研究会秘书长戚聿东教授主持,首都经济贸易大学副校长郑海航教授代表学校致辞。大会首先进行了研究会会长、副会长、常务理事和理事的调整事宜。     

首都企业改革与发展研究会2014年换届大会在京召开

2014年11月22日,首都企业改革与发展研究会换届大会暨2014年年会在北京举行。出席会议的有首都企业改革与发展研究会名誉会长郑海航教授、首都经济贸易大学校长王稼琼教授、首都企业改革与发展研究会常务副会长戚聿东教授及近百位产学研代表。年会分为换届大会和学术研讨会两个阶段。
　　郑海航教授作了第四届理事会工作报告,常务副会长戚聿东教授作了财务报告、财务审计报告的说明及修改章程报告。换届大会选举产生了第五届理事会新任会长、副会长、常务理事和理事。新任会长王稼琼教授表示,新的理事会面临机遇和挑战,今后将同各位同仁一道,积极举办各种学术活动,共同为北京市企业改革与发展奉献力量。学术研讨会围绕“经济新常态下的企业转型与发展”的主题展开,10位来自理论、企业界的学会理事作了主题演讲。     

当代经理人论坛暨第三届 “官、产、学”

2000年9月22日-24日,由《北京经济了望·当代经理人》杂志社、首都企业改革与发展研究会、北京天地纵横信息中心组织召开的《当代经理人》论坛2000年会暨天地纵横第三届“官、产、学”经济高峰会议在北京举行。国务院发展研究中心党组书记陈清泰同志、北京大学光华管理学院著名经济学家厉以宁教授、中国社科院政府经济决策顾问张卓元教授、国家经贸委企业改革司邵宁司长、《北京经济了望·当代经理人》主编郑海航教授、首都企业改革发展研究会会长邬凤祥教授和经济管理界顶尖专家、国内外知名企业总裁以及来自全国各地经理人朋友共200多人…     

“深化国有企业改革研讨会”成功举办

2013年11月22日,首都经济贸易大学、中国社会科学院工业经济研究所和首都企业改革与发展研究会联合主办的"深化国有企业改革研讨会"在北京举行,近百位专家学者参加了研讨会。中共十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的起草人之一、中国社会科学院学部委员张卓元从国有企业监管体制改革、完善国有企业目标、发展混合所有制三个方面论述了十八届三中全会对国有企业改革新的部署。     

努力探索中国特色国有公司治理模式——中国特色国有公司治理高层论坛综述

"中国特色国有公司治理高层论坛"于2008年1月16日在北京昆仑饭店隆重举行.该论坛由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办,由首都经济贸易大学工商管理学院、"国有资产管理体制改革"北京市学术创新团队、<经济与管理研究>杂志、<首都经济贸易大学学报>杂志和<当代经理人>杂志承办,由首都企业改革与发展研究会和北京市行为学会协办.     

“深化国有企业改革研讨会”发言摘登

中共十八届三中全会2013年11月12日闭幕,会议审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。值此之际,2013年11月22日,"深化国有企业改革研讨会"在北京召开。本次会议由首都经济贸易大学、中国社会科学研究院工业经济研究所、首都企业改革与发展研究会联合主办,来自高等学校、科研院所和企业界的70余名专家学者参加了研讨会,共同探讨深化中国国有企业改革大计。本刊现刊出专家发言摘要,以飨读者。     

区域经济·学者风采——中央民族大学管理学院院长李曦辉教授简介

<正>李曦辉,男,经济学二级教授、博士生导师、经济学博士、管理学博士后,中央民族大学管理学院院长,校学术委员会委员、校学位委员会委员,中国企业管理研究会常务副理事长,中国区域经济学会少数民族地区经济专业委员会主任委员,北京产业经济学会会长,北京区域经济学会监事长,首都企业改革与发展研究会常务理事。研究领域为:产业经济学、区域经济学、企业管理等。     

积极发挥社团功能作用

今天是现代企业经营管理研究会成立二十周年纪念会，又是新世纪企业改革发展战略研讨会。会长、副会长、企业家和学者均从不同角度回顾了研究会二十年的工作，并对企业改革发展与经营管理从不同角度进行了高层次的研究性的发言，听了以后很受启迪。社联领导都应邀出席，但他们正好在松江参加全市性社科优秀成果评奖，我受社联党组委托向我们研究会表示祝贺!     

比较管理的演化理论、方法及其案例分析——第三届全国比较管理研讨会综述

2010年10月23日,第三届全国比较管理研讨会在北京会议中心召开.此次会议由中国企业管理研究会、首都经济贸易大学、经济管理出版社、<中国工业经济>杂志社、<比较管理>编辑部、<战略管理>编辑部主办,首都经济贸易大学工商管理学院承办,中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心、首都企业改革与发展研究会协办.此次研讨会主题为比较管理的演化理论、方法及其案例分析,来自国内71所著名高校、科研院所、企业、杂志社及出版社的近150名专家学者参加了会议.     

关于表彰“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会”的决定

中国冶金职工思想政治工作研究会第五次年会以来,各冶金企业思想政治工作研究会在企业党政领导的关怀和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十五大、十六大精神,紧紧围绕企业的改革、发展、稳定,开展调查研究,组织理论研讨,总结交流经验,为推动企业思想政治工作的改进与加强,促进两个文明建设协调发展,做了大量的工作,发挥了重要的作用。为激励企业政研会更好地为新世纪新阶段企业的改革、发展、稳定服务,中国冶金职工思想政治工作研究会根据对其工作业绩的考察,决定授予首钢总公司职工思想政治工作研究会等30个思想政治工作研究会“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会”称号。     

新世纪企业改革发展战略研讨会暨上海现代企业经营管理研究会成立二十周年大会开幕词

今天是我们现代企业经营管理研究会成立廿周年纪念大会，又是新世纪企业改革发展战略研讨会。首先，我对研究会二十年取得的成就表示祝贺。这与在座的各位领导、专家的关心指导和企业的帮助，同心协力是分不开的，在此，我表示衷心的感谢!     

中国煤炭经济研究会煤炭企业卓越绩效管理与薪酬体系设计高级研修班在重庆举办

为满足十二五时期煤炭企业改革发展的需要,解决企业在经济转型改革历程中所面临的企业内部绩效管理与薪酬体系设计的实际问题,中国煤炭经济研究会与北京天元咨询有限公司于     

安全度过“阵痛”期──“企业论坛”再就业专题研讨综述

随着我国经济的发展、产业结构的调整和企业改革的深化，富余人员的分流与下岗职工再就业等问题已成为社会关注的热点。首都企业家俱乐部、东方企业研究会和首钢研究与开发公司共同发起的企业论坛，目前在1997年第一次会议中，专门就再就业问题进行了研究和探讨。与会者有专家、学者、政府官员、企业界和新闻界人士，共三十余人。与会者认为，按照社会进步和经济发展的要求，一批企业为了提高效率和效益，要不断地进行产业结构调整，不断地减人增效，由此造成富余人员和下岗职工的增加，可以说是正常的。这是每个发展中国家在经济起飞时期都…     

"面向21世纪的中国企业管理"学术研讨会综述

1999年9月10日,北京市经济管理干部学院、中国发展战略学研究会联合主办了"面向21世纪的中国企业管理"大型学术研讨会,来自国务院经济社会发展研究中心、中国社会科学院、中共中央党校、中国企业联合会、国家计委经济研究所、国家经贸委经济研究咨询中心、清华大学、中国人民大学、北京市经济管理干部学院、中国发展战略学研究会、首都钢铁集团公司、北京市同仁堂医药集团公司的60多位专家、学者、企业家、政府机构负责人参加了研讨会,就我国当前企业管理中的难点、热点问题以及21世纪企业管理的发展趋势,进行了有益的探讨,现综述如下.     

民营企业的死穴

<正> 首都企业改革与发展研究会会长邬凤洋近日谈及民营企业时表示: 民企“长不大”,或者“突然死”,到底是因为“业”不行了,需要进行“二次创业”?还是因为管理不适应,而需要开展“管理创新”? 他认为,多数民企的问题都是属于后者,特别是民办高新企业,“业”做大了,前方很“红火”,后院却“起火”,这显然不是“业”的问题。民企由“小孩”成长为“大人”,     

十年一剑铸辉煌——京铁经贸中心实现持续快速发展

北京京铁经贸发展中心（以下简称京铁经贸）是北京铁路局所属的多元经营企业，成立十年来，企业实现了持续快速发展。2005年荣获铁道部颁发的火车头奖杯．2009年被中国工业合作协会和中国企业改革与发展研究会评为全国诚信典型示范企业。     

关于表彰“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会干部”的决定

中国冶金职工思想政治工作研究会五次年会以来,冶金企业思想政治工作研究会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧密围绕企业的改革、发展、稳定大局,做了很多工作,取得了可喜的成绩,其中涌现出一大批优秀的政研会干部。为了表彰先进,激励政研会干部奋发努力、开拓创新,中国冶金职工思想政治工作研究会根据企业的推荐及对工作业绩的考察,决定授予张文?等77名同志“全国冶金企业优秀思想政治工作研究会干部”称号。     

扎实深入全面推进中航工业政研工作上水平

中国航空工业集团公司思想政治工作研究会(简称中航工业政研会)作为企业思想政治工作的群众性组织,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥思想政治工作的优势,围绕中心,服务大局,面向基层,坚持理论与实际相结合,为促进集团公司改革发展稳定发挥了参谋、助手作用。近年来,作为中央企业党建思想政治工作研究会的会     

创业板福祸难辨

中小企业上创业板成为今年企业最热门的话题,几乎国内所有的企业老板在今年内都将“创业板”列入了企业本年度的议事日程。然而中小企业究竟如何上创业板,哪些企业符合上创业板的条件,上创业板对于企业来讲,或者说对于目前中国经济环境下的企业来说究竟是福是祸？由首都经济改革发展研究会,北京天地纵横信息中心及《当代经理人》共同发起的关于《创业板,是福是祸》经济研讨会,邀请了国内著名专家及企业家就此问题进行了深入而热烈的讨论,本刊将在本期和下期将讨论内容择要刊登,以供广大经理人朋友借鉴。     

后危机时代中国亟待转变发展方式

中国企业改革与发展研究会会长高尚全表示，我国目前己进入新一轮增长阶段，后危机时代中国应当着力推进发展方式转型改革。在当前经济企穗回升时应当加大改革力度，奠定发展方式转型的现实基础，把发展方式转型作为主线，推动三个领域的改革：一是以经济发展方式转型为主线的经济体制改革。