浅析绿色企业文化

绿色管理成为企业管理发展的一种新趋势,绿色企业文化既是绿色管理的重要内容,也是企业实施绿色管理的前提,绿色企业文化也成为管理研究的一个新领域,营造绿色企业文化成为我国企业面对挑战的必修课。由此从绿色企业文化的内涵入手,当前建设绿色企业文化建设很有必要,要从精神层、制度层和物质层三个层面制定建设绿色企业文化的对策。     

略论绿色企业文化

开展绿色管理是企业适应绿色经济时代的必然选择,而绿色企业文化是绿色管理的重要内容,构建绿色企业文化将成为企业赢在绿色起跑线的有力武器。因此,加强绿色企业文化建设是企业绿色管理的重要部分,进而应从绿色价值观、绿色精神、绿色形象和绿色监管的角度制定培育绿色企业文化的对策。     

绿色生产企业创新

企业适应经济、社会可持续发展战略 ,实现绿色生产已成必然。企业要实现绿色生产必须改变传统的生产、管理方式 ,应以绿色创新为前提。实现绿色技术创新和绿色管理创新 ,并在此基础上实施企业绿色生产模式。     

企业绿色文化发展的研究——皇明太阳能

以民营企业皇明太阳能为例,说明企业可持续发展靠的是绿色的文化。只有企业重视绿色文化的发展,才会有绿色的理念,绿色的战略,绿色的生产和绿色的营销。才能生产出绿色的产品,创出中国的驰名商标,太阳能第一品牌。     

企业绿色文化发展的研究--皇明太阳能

以民营企业皇明太阳能为例,说明企业可持续发展靠的是绿色的文化.只有企业重视绿色文化的发展,才会有绿色的理念,绿色的战略,绿色的生产和绿色的营销.才能生产出绿色的产品,创出中国的驰名商标,太阳能第一品牌.     

企业绿色管理的战略分析

伴随着西方绿色管理理念的传入、中国加入WTO后管理理念同世界的接轨、中国作为世界大国环保责任感的凸显、消费者绿色意识的觉醒,绿色管理理念亦正在中国崛起,绿色管理在中国企业中的积极实施便显得尤为重要。通过分析企业推行绿色管理战略的重要性,存在的问题及产生的原因,提出政府要加强宏观管理,创造绿色管理良好的外部环境;企业要改变经营理念,建设绿色企业文化;要增强群众绿色环保意识,做大做强国内绿色消费市场的宏观对策。     

绿色供应链管理及实施策略

绿色供应链是从传统供应链发展而来的,是在传统供应链中加入了绿色的概念,包括绿色生产、绿色供应、绿色运输、以及绿色回收。建立绿色供应链要求企业做到建设自身绿色文化,与合作伙伴间建立绿色战略关系,增强企业内部绿色供应链。本文就构建绿色供应链的具体方式及意义进行了阐述。     

论绿色生产与绿色物流之间的关系

绿色化运动的发展使企业更加注重绿色生产和绿色物流,一方面,绿色生产对绿色物流起决定作用:绿色生产的社会分工是绿色物流产生和发展的前提,绿色生产为绿色物流提供了具体的绿色流体,绿色生产发展的规模和结构决定绿色物流的深度和广度;另一方面,绿色物流对绿色生产具有反作用:绿色物流对绿色生产发展的规模和速度有重大影响,绿色物流能缓和绿色生产与绿色消费之间的矛盾。企业要正确认识和处理好绿色生产与绿色物流之间的关系,促进各方协调发展,提升自身优势和竞争力。     

天目湖啤酒的绿色营销策略及启示

本文从产品、生产过程、促销、发展规划等方面对天目湖啤酒企业的绿色营销策略进行了分析阐述,并由此得出这样一些启示:当代企业必须树立绿色营销观念;将生态环境优势化为企业的优势,使企业在竞争中获胜的有利武器;另外,培养绿色文化意识,使企业拥有属于自己的文化特色;最后,开展绿色营销还需要不断调整使其更加完善。     

论企业绿色营销

<正>本文从实现自然、经济、社会的可持续、稳定发展的高度来谈企业绿色营销,达到的目的是:增强全社会每一个消费者、每一个企业的绿色意识,并落实在实际行动上。提倡绿色消费,提倡企业绿色营销,企业以保护生态环境、杜绝资源浪费、生产绿色产品为前提,来保证企业长远发展。绿色象征着生命力,同样,绿色也象征着企业的生命力。为了让全社会长期充满绿色,企业绿色营销也要确保可持续性。     

绿色的智慧——访世拓（上海）会展服务有限公司副总经理戴鸿庆

亚太食品饮料绿色生产峰会、亚太酿酒工业绿色科技蜂会、亚太绿色工业涂料峰会、亚太酒店绿色科技峰会……这些在行业中由“绿色”牵头的大会均来自同一个主办方．一个对“绿色”执着的企业——世拓会展服务有限公司。世拓会展服务有限公司长期致力于举办绿色会议，推动知识和商业信息的全球化流动。公司副总经理戴鸿庆认为。企业须走绿色发展之路，为企业的决策者搭建“绿色”的知识和交流平台。     

基于绿色物流的绿色包装发展中存在的问题及对策

随着雾霾等环境问题越来越多地走入了大家的视角,我国的经济政策发展不再是以经济建设为中心,而是在经济发展的同时需要注意对于环境的影响。企业和个人日常的生产和生活过程中会产生大量的垃圾,所以经济的可持续发展需要企业和个人不断规范自己的生产、生活行为。在具体到物流行业,就是要大力发展绿色物流,在物流中发展绿色包装,形成物流行业的绿色化。     

创新企业文化,应对绿色贸易壁垒

在经济全球化趋势下,绿色贸易壁垒也不断发展。绿色贸易壁垒影响了我国企业的综合竞争力,使其面临复杂的贸易环境,为此要创新企业精神文化、企业制度文化及企业物质文化,以提高企业应对国际绿色贸易壁垒的能力。     

刍议绿色企业文化的内涵及价值

近年来,理论界提出了绿色企业文化的概念,但从自然生态系统的角度对其内涵进行界定具有一定的片面性,是狭义的绿色企业文化,只有从社会生态系统角度进行研究,才是广义的绿色企业文化。本文拟从狭义和广义两个角度讨论绿色企业文化的真正内涵及其建设的意义和途径。     

攀枝花钢铁集团有限公司绿色发展文化与转型模式探析

众所周知,绿色发展是我国企业在经营和建设过程中所要坚守的一项基本原则,绿色发展有许多层面的内涵,必须从理论和实际两方面同时出发,积极探索,才能实现企业绿色文化的建设,推动经济的可持续发展。 随着市场竞争的不断激化,攀枝花钢铁集团有限公司如何面对严格的环保要求,解决产能过程中的问题,完成高质量的绿色发展文化建设和转型成为我们所要研究的一项重要课题。 基于此,文章将从多个角度对攀枝花钢铁集团有限公司的绿色发展给出建议和对策,希望可以为企业未来的发展指明方向。     

辽宁省企业绿色技术创新的现行机制及效果分析

“绿色”与“创新”是在十八届五中全会提出的,强调要协调、绿色发展。绿色技术创新正是融合了这两大发展理念,倡导回归绿色文明,推动经济可持续发展。辽宁省企业绿色技术创新的现行机制主要有：不断完善的政策支持体系,对企业绿色技术创新支持力度持续加大,合理运用各类支持手段,引育人才政策不断完善等。同时,辽宁省企业绿色技术创新机制也产生了良好的效果,包括绿色科技企业的数量逐年增加,绿色科技企业质量稳步提高,企业技术创新成果丰富,企业绿色技术创新环境改善效应明显等。     

绿色科技视角下企业环境绩效指标体系构建

绿色发展是生态文明建设的重要内容,也是制造业实现可持续发展的重要要求之一。文章基于绿色科技发展视角,根据水泥生产中整个流程对环境的影响,从财务、环境两个角度选取指标,运用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)构建水泥企业环境绩效评价指标体系,该指标体系为定量科学评价国家水泥生产企业环境绩效提供借鉴和指导。     

企业绿色文化发展的研究——皇明太阳能

以民营企业皇明太阳能为例，说明企业可持续发展靠的是绿色的丈化。只有企业重视绿色文化的发展，才会有绿色的理念，绿色的战略，绿色的生产和绿色的营销。才能生产出绿色的产品，创出中国的驰名商标，太阳能第一品牌。     

在循环经济视角下对酒店企业绿色管理模式分析

循环经济理念视角下酒店实施绿色管理模式主要包含了绿色企业文化、绿色设施设备、绿色生产、绿色营销、绿色服务。针对目前我国酒店企业绿色管理中存在的对绿色管理的认知不清、以降低服务标准来实现绿色管理、绿色管理导致成本增加、绿色技术水平相对较低等问题,可以从资源利用的节约化、生产过程的清洁化以及服务的生态化等几个方面着手,从源头和产出控制,引导绿色消费,降耗控制以及再生资源有效利用。     

浅谈酒店绿色营销设计

将绿色环保创意元素注入酒店的运营与管理之中,不断打造新的经营与管理理念,才能提升绿色酒店的价值。要树立绿色营销观念,搜集绿色信息,采用绿色技术,开发绿色产品,制定绿色价格来开展绿色营销;采取深化绿色管理理念,提供酒店绿色服务,建设酒店绿色文化,对酒店进行绿色管理,才能实现绿色酒店的可持续发展。