加强思想政治工作促进企业健康发展

我厂在建立现代企业制度的过程中，面临许多新情况、新问题。为营造一个有利于企业改革和发展的良好氛围，这几年，工厂党委始终把思想政治工作放在重要位置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，针对改革开放的实际和职工的思想状况，做了大量细致扎实的工作。     

如何提高思想政治工作的效用--企业思想政治工作如何为企业发展更好地服务

在现代企业事务中,管理是一个全方位理念,创新与发展已成共识,也是现代企业共同谋求的目标.只有不断创新,企业才会不断发展,但是创新不会自动出现,要实现创新,就要创造有利于创新的环境与条件.物质文明、精神文明和政治文明的建设贯穿于整个企业管理与发展中,没有单纯的物质文明,也没有单纯的精神文明和政治文明,三者是相互补充相互促进的.在企业事务中,行政管理与政工管理(思想政治工作)是两个不同管理范畴,两者所追求的目标是一致的:一切都是服从于经济发展,服务于企业的发展与壮大,但是在具体的管理工作当中,由于这是两个不同的管理范畴,管理者是在不同层面上独立而又相互支持下开展工作,这涉及到管理者的权职与利益,有时两者又难免发生冲突产生矛盾.     

更好地激励国有企业家

<正>要给予企业家确定性,确定性的任期目标及续聘评价指标,要使企业家知道自己能干多久：这是对企业家最大的定心丸,支持和信任千金难买2022年12月,中共中央政治局会议强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、     

以提升软实力为载体 促进思想政治工作更好服务大局

<正>辽河油田兴隆台采油厂党委紧紧围绕企业改革发展中心工作,突出"班子的思想引领力、企业持久的学习力、科学发展的创新力、全员能动的执行力、运行规范的管控力、文化制导的凝聚力"六个重点,全力打造提升软实力的"兴采模式",使思想政治工作真正融入中心、服务大局,确保硬任务实现。着眼于领导干部自身建设提升班子思想引领力一是以打造素质过硬的领导干部队伍为抓手,专门制定了《兴隆台采油厂领导人员素质提升工程实施方案》,建     

加强思想政治工作 促进集体经济发展

加强思想政治工作促进集体经济发展总公司集体企业联谊会近年来、随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，石化系统集体企业发展迅速，在解决职工家属、子女就业，安置企业富余人员，开发石化下游产品，为企业生产、生活提供服务和保持石化企业的稳定等方面，发...     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

强化思想政治工作 促进企业发展

近几年来,七五四矿在企业深化改革和生产建设中,认真贯彻落实党的十五大精神,始终注意加强和改进思想政治工作,坚持两个文明一起抓,使这个有30多年历史的老企业增加了新的活力,企业面貌发生了深刻的变化,企业整体素质不断提高。截至1998年,七五四矿人均产值累计     

发挥思想政治工作保证作用 促进企业持续规范健康发展

天生桥水力发电总厂，经国家原水利电力部批准成立于1988年3月，最初由武警水电指挥部代水利电力部组建并管理，机关本部在贵州省兴义市。1994年1月，移交给原中国南方电力联营公司管理。原来负责运行管理天生桥一、二级水电站，2001年11月一级电站移交给天生桥一级有限责任公司后，我厂现负责天生桥二级电站及500kV、220kV两座变电站的运行管理。     

国有企业员工思想政治工作新思路

国有企业是社会经济运行活动中的重要组成部分,是社会主义国家公有制经齐的排头兵.国企的发展,与国企员工的素质密切相关.提高员工素质,让国企在市场经济的浪潮中稳步前行,是企业思政教育工作的首要问题.本文就国企员工的思政教育问题进行研究总结,提出国企员工思政教育在新时代要求下的新思路,对于提高企业综合实力,提高企业的市场竞争力,充分调动员工的积极性,为企业群策群力有着积极地意义.     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的创新发展

<正>国有企业作为我国国民经济发展的骨干力量,是推进国家现代化、保障人民利益的重要支柱,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。当前,面对国际国内经济新形势新常态,国有企业面临许多新的困难和挑战,2015年9月,《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,     

强化思想政治工作搞好国有企业

坚持以人为本,充分调动职工积极性,是企业生存发展的必由之路。实践一再证明,为了调动职工积极性,坚持按劳分配原则,实行物质鼓励是一个重要方面。但更为重要的是强化思想政治工作,从根本上激发职工的敬业、拼搏、创造、奉献精神。当前,改革力度加大,涉及到各方面利益的再调整,相当多的企业面临困境,职工生活受到影响。这些问题,都需     

加强思想政治工作 促进武钢电网发展

根据武钢“十二且”发展目标。到2015年．武钢产能规模将达6000万吨,成为世界500强中有较强竞争力的优秀企业。武钢发展的新形势和宏伟蓝图。亟需建设一个与武钢发展定位相匹配的坚强电网。而要实现这一艰巨任务,离不开思想政治工作的保障、推动和协调作用。     

创新思想政治工作 促进企业科学发展

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统,是我们取得各项事业胜利的重要保障。新形势、新任务、新变化、新课题,要求企业思想政治工作既要发扬传     

强化思想政治工作 促进企业稳定发展

矿建公司党委坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导,认真贯彻江总书记关于加强和改进思想政治工作的一系列重要指示,以强烈的“生命线“意识,强化思想政治工作,通过“三抓三强化“实现“三提高“,为促进公司在新形势下的改革、发展与稳定作出了积极贡献。一、抓教育,强化企业精神,提高职工队伍抗震力1.抓信念和信心教育。针对职工中存在着“矿山被武钢剥离,没有希望;矿建势单力薄,没有前途“的悲观情绪。     

创新思想政治工作与企业健康发展

本文从思想政治工作与企业发展的＂六个结合＂入手,浅析了新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径。     

规范国有企业改制工作促进国有企业健康发展——访国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融

近几年,掀起了国有企业改制的热潮.2003年11月,国务院办公厅转发了国务院国有资产监督管理委员会<关于规范国有企业改制工作的意见>(以下简称<意见>).两年来,规范国有企业改制工作取得了重大进展.日前经国务院同意,国务院办公厅又转发了国务院国有资产监督管理委员会<关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见>(以下简称<实施意见>).本刊记者就此采访了国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融.     

浅谈国有企业思想政治工作负责制式

浅谈国有企业思想政治工作负责制式任孝廉莫京荣国有企业思想政治工作负责制式，特指在坚持党对思想政治工作领导的原则下，对企业思想政治工作的具体负责形式。建国以来，国有企业思想政治工作一直实行党委领导下的各级党组织负责人具体负责的制式。党的十一届三中全会提...     

新形势下国有企业思想政治工作创新探究

思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作"老办法不灵,硬办法不行,新办法不会"的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。一、神华宁煤集团思想政治工作载体与模式的创新创新思想政治工作在企业的     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作创新的必然性 从国际形势看，当今世界各国特别是大国之间的关系，集中表现为包括经济实力、科技实力、国防实力、民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争。国外敌对势力不愿意看到社会主义中国的发展和强大，加紧对我国实行“西化”和“分化”的战略图谋，我们与国外敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆方面的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们既要抓住机遇，尽陕发展自己，又要采取必要的策略，抵御和消除负面影响，这就要求国有企业思想政治工作必须尽快适应新形势的变化，尽快做出新的快速反应。