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下岗失业问题已引起全社会的广泛关注。近期，笔者对黑龙江垦区部分企业单位的失业保险工作进行了调查，在此基础上，提出一些探索性的看法。一、基本情况失业保险制度，是面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件失业者基本生活保障问题的一种社会保险制度。它对促进改革，维护稳定，保障失业人员权益，具有积极作用。垦区失业保险工作从1986年10月开始试点，1988年全面推开。当时覆盖范围仅限于国有企业及其所属事业单位。从1988年开始，企业按职工工资标准总额的1%缴纳失业保险费，职工个人不缴费。1992年1月1日，开始实… 相似文献
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黑龙江垦区失业保险工作开展已整整20年，对防范和化解失业风险、维护垦区社会稳定起到了积极促进作用。但随着各项制度改革进程的加快，失业保险现行有关政策已不适应形势发展的需要。尤其近几年来，涉及失业保险方面的信访案件增多，垦区失业保险政策有待尽快加以调整。 相似文献
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1996年以来，黑龙江垦区事业单位改革经过近8年的努力和探索取得了令人瞩目的成就，一些成功经验曾在全省事业单位改革会议上得以介绍和推广。但纵观垦区事业单位改革的进程，从中不难发现，事业单位改革比起企业改革和政府机构改革难度要大得多。目前，垦区事业单位改革在深化和推进方面就遇到了一些难点。难点之一：事业单位人员出口“窄”，富余人员安置难其实，这一难点从垦区事业单位改革之初就已经显现出来。这些年，一些事业单位虽然想了许多办法，也采取了一些措施，但并没有从根本上解决这一难题。大部分富余人员仍然依附于事业单… 相似文献
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就业才是最好的失业保障。随着社会经济的发展，失业保险也渐渐以促进就业为目的，向就业保障方向发展。在失业保险的混合策略模型分析中，如果政府给予失业者的福利过高，失业者为了追求自身利益最大化，可能选择减少工作时问或干脆失业；相反，在没有失业保险或失业保险水平很低的时候，又不足以保障失业者的基本生活。本文通过失业保险的混合策略模型，对以上两难处境进行分析，并根据我国失业保险的现状提出了一些政策建议。 相似文献
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现有林业事业单位设置的基本框架，是在计划经济体制条件下逐步形成的，国家对林业事业的单位的管理和林业事业单位内部管理，基本上是引用计划经济条件下形成的各项制度，随着社会主义市场经济体制的建立和林业事业改革的不断深入，这种管理模式已经显得十分滞后。近几年，虽然有过多次的调整和改革，取得一定进展，但由于历史条件限制和客观环境制约，很多问题未能得到根本解决。从我省林业系统来看，1997年度福建省林业事业单位有1666个，在职职工人数达24000人，从事业单位实际运行结果来看，目前主要存在以下几个方面问题：1．机构臃肿… 相似文献
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黑龙江垦区水利事业单位类型多、专业性强,既有公益性的行政事业单位,又有生产经营性的企业单位,而大量的是二者混合于一体的事业单位。由于水利事业单位执行的财务制度各异,财务管理体制、运行方式各不相同,尤其是事、企不分的事业单位,产权不明晰,事权不清楚,使单位资产难以界定,会计核算复杂,财务管理困难。根据垦区水利事业单位财务管理体制的特点,如何加强财务管理工作?本文将对此作一探讨。一、垦区水利事业单位财务管理存在的问题1. 后续教育工作滞后,财务人员的专业知识体系不能得到及时更新。垦区水利事业单位对财务会计工作的新法… 相似文献
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按照政事分开的原则和事业单位向社会化方向推进的要求，今后在黑龙江垦区事业单位中要逐步建立起适应市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律，充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制。１．实行政事分开。合理划分总局、分局机关与事业单位的职责，事业单位承担的行政管理职责原则上要交归总局、分局机关。对一时难以划分的职责，可通过授权或委托的方式暂由事业单位承担。总局、分局机关分离出来的一些辅助性、技术性的工作，事业单位要积极承担起来。２．积极推进事业单位社会化。首先，改革主管部门对事业单位的管理方… 相似文献
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近年来，随着我国事业单位改革的推进，事业单位的财务管理工作也在不断地加强，但仍然存在很多不容忽视的问题。本文从事业单位财务管理工作存在的主要问题出发，分析产生这些问题的根源，并提出加强事业单位财务管理的建议。 相似文献
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近年来，随着经济发展模式的转变和治理体系的完善，行政事业单位所处的外部环境发生了较大变化。一方面，信息技术的发展为行政事业单位的运行提供了便利条件，有助于实现社会管理和服务的智能化。另一方面，2019年《政府会计准则制度》的实施对行政事业单位的财务核算和财务管理提出了更高的要求。固定资产作为维持行政事业单位正常运行的关键资产，关系到行政事业单位的整体管理水平。文章通过介绍《政府会计准则制度》改革的背景和行政事业单位固定资产的相关概念，总结行政事业单位固定资产管理中存在的问题，并从五个方面提出解决对策。 相似文献
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随着我国社会经济的快速发展，现行行政事业单位会计制度的全面实施必然极大影响我国行政事业单位的财务管理工作。目前，行政事业单位预算绩效评价体系仍存在一定的问题，成为制约行政事业单位改革与发展的绊脚石。为了高效推进行政事业单位预算绩效评价工作，提升单位内部管理水平、优化资源配置和实现单位整体战略目标，有必要构建科学合理的行政事业单位预算绩效评价体系。本文针对行政事业单位预算绩效评价体系构建过程中面临的突出问题进行解析，并提出相应的解决措施，以期为行政事业单位预算绩效评价提供有力参考。 相似文献
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<正>随着国家人事制度改革的深入,绩效工资在各类事业单位逐步推行,科学有效的绩效考核管理是事业单位实行绩效工资的前提和基础。目前,黑龙江垦区现有各类事业单位有728个,从业人员47573人,其中专业技术人员29792人,占整个垦区专业技术人员的57%[1]。对事业单位职工实施有效的绩效考核管理,能够激励并调动职工的积极性,提高职工素质和工作效能,对于垦区经济社会的发展和百年垦区"三步走"战略目标的实现,具有十分重要的现实作用和意义。 相似文献
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农垦事业单位财务改革的探讨黄立新，蔡志军随着农垦管理体制改革的进一步深化和逐步完善，事业单位将逐步被推向市场，寻求＂自我生存、自我发展＂的新路子。由此给事业单位的财会工作带来了如何适应改革新形势的问题。一、事业单位财会工作改革势在必行（一）事业经费供... 相似文献
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就业才是最好的失业保障.随着社会经济的发展,失业保险也渐渐以促进就业为目的,向就业保障方向发展.在失业保险的混合策略模型分析中,如果政府给予失业者的福利过高,失业者为了追求自身利益最大化,可能选择减少工作时间或干脆失业;相反,在没有失业保险或失业保险水平很低的时候,又不足以保障失业者的基本生活.本文通过失业保险的混合策略模型,对以上两难处境进行分析,并根据我国失业保险的现状提出了一些政策建议. 相似文献
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自2019年新政府会计制度全面实施以来，事业单位内部进行了财务管理模式改革，以适应新政府会计制度的要求。但在实践过程中，事业单位出现了新旧会计制度衔接不恰当、财务管理模式不完善、内部监管制度缺失等一系列问题。本文从新政府会计制度实施背景下事业单位财务管理工作中存在的问题入手，逐点提出事业单位财务工作相关问题的解决措施，以供参考。 相似文献
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随着事业单位机构改革的不断深入，如何做好撤并后的财务整合是很多事业单位亟待解决的问题。本文结合事业单位合并工作实务，对事业单位机构改革财务整合的前期准备、主要内容、一般程序及实务中需要注意的问题加以分析和阐述，以期为事业单位在机构改革中做好财务整合工作提供参考。 相似文献
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兵团的失业保险对维护兵团的社会稳定起到了一定的作用,然而,兵团失业保险工作也存在着一些问题,有的问题将可能影响到失业保险应有作用的发挥,甚至对失业保险的发展产生负面影响。该文主要对目前失业保险中存在的问题进行了简要分析,并提出了解决问题的具体对策。 相似文献
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近年来，随着事业单位改革的不断深入，相关政府部门巡视检查等工作的相继开展，事业单位传统粗放式的往来账款管理暴露出很多问题，严重影响了财务信息的质量以及国有资产的使用效率，加强往来账款管理成为助力事业单位健康、可持续发展的必然趋势。本文阐述往来款项管理对于事业单位发展的必要性，指出事业单位在往来款项管理中存在的问题，剖析产生这些问题的原因，并提出相应的解决对策，以期为提高国有资产使用效率、提升事业单位财务管理水平提供帮助。 相似文献
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一、预算管理制度和事业单位体制与运行方式的变革对事业单位会计制度的要求 1998年,我国预算会计改革时,根据事业单位经济活动的特点和简化、适用的原则,制定了<事业单位会计准则>和<事业单位会计制度>.这次改革初步实现了我国事业单位会计模式的转换,即由计划经济会计模式向市场经济会计模式的转换.这次改革基本明确了事业单位会计制度的目标、前提(假设)、原则、要素、报表组成以及资金核算原则、收支确认原则等重大问题,它对规范事业单位会计核算,加强单位财务管理,提高事业单位的会计工作质量都起到了积极的作用. 相似文献