创新企业思想政治工作促进企业又好又快发展

企业和谐是促进社会和谐的基础，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而要建设好社会主义和谐社会，就必须发挥好思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用，就必须不断地创新思想政治工作，化解不和谐因素，使社会主义和谐社会建设畅通无阻。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会,是中国特色社会主义建设新时期的主题。构建社会主义和谐社会,需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观为引领,以充分发挥思想政治工作的作用为保证,从而保障科学发展,实现企业和谐。     

和谐社会意蕴中的企业文化建设

企业是社会的重要组成部分,构建和谐社会,离不开企业的和谐。企业文化是一种无形的生产力,是企业的灵魂和精神支柱,加强企业文化建设是构建和谐企业的根本要求。文章结合贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的新形势新任务,对重塑我国企业文化、构建和谐企业进行了初步探析。     

河南高速公路构建和谐企业的初步探索

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱,是社会就业的主渠道,在经济社会发展中发挥着极其重要的支撑、引导和带动作用,没有企业的发展就没有整个国民经济的发展,也就没有整个社会的稳定和谐。因此,作为管理国家重要交通基础设施的国有高速公路企业。一定要按照十六届六中全会要求,加速构建和谐高速公路企业,努力实现高速公路企业的科学发展、和谐发展,进而助推整个社会的和谐,     

思想政治工作与和谐企业的构建

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容,而且是企业不断发展壮大的必然要求。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定,同时也决定企业的生存和发展。     

奠定企业文化根基

中国共产党第十六届四中全会从加强党的执政能力角度,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。而实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。国有大型企业是国家经济建设重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础,因此,将国有大型企业构建为和谐企业,成为构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。     

充分发挥党组织在构建和谐企业中的重要作用

党的十六届六中全会就围绕构建社会主义和谐社会问题作出了重要决议，把构建和谐社会提到前所未有的高度。构建和谐社会是宏大的系统工程，需要不同层面的子工程来支撑，其中，构建和谐企业是一个极为重要的子工程，企业不和谐，就不可能形成全社会的和谐局面。在新形势下，企业党组织如何在构建和谐企业中发挥作用呢．下面就这个问题，谈一点体会。[第一段]     

企业和谐劳动关系述评

构建和谐社会必须有和谐的企业，而创建和谐企业的关键则是劳动双方建立稳定、协调的社会主义新型劳动关系。本文对近年来有关企业和谐劳动关系相关问题的研究进行综述，包括企业和谐劳动关系的影响因素、构建途径与评价标准等方面。     

加强人才队伍建设是构建和谐企业的内在动力

党的十六届六中全会上做出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是党中央提出的重大战略部署。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。员工作为企业的主人，是管理要素中最活跃、最能动的因素，在企业生产经营管理活动中居于主导地位，在推动企业发展方面起着决定性的作用。因此，加强人才队伍建设，挖掘和发挥员工的潜能、实现员工的价值，充分调动员工的积极性、创造性，对构建和谐企业具有重要的意义。     

从利益相关者理论看和谐企业的构建

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业不断发展的必然要求.从利益相关者理论的视角探讨和谐企业的构建,协调利益相关者的利益是构建和谐企业的必要条件.构建和谐企业可以从观念调整、经济手段和制度建设三个方面来进行.     

浅谈和谐文化与构建和谐社会的关系

没有和谐的文化,就没有和谐社会的根基,也没有和谐社会的发展方向.和谐文化是和谐社会的重要特征,有没有和谐的文化,是衡量一个社会是否和谐的重要尺度.构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大战略任务.如何按照十六届五中全会的精神建立适应构建社会主义和谐社会要求的社会主义和谐文化,是我们面临的一个新课题.     

企业在构建和谐社会中发挥作用的现实途径

构建社会主义和谐社会重在实践。只有在实践中创造和谐社会的多种实现形式，才能更好地把社会主义和谐社会建设的各项工作落到实处。作为企业，必须立足实际，通过建立和谐企业，推动构建和谐社会，这是社会主义和谐社会建设过程中的实践探索，也是符合实际的路径选择。     

建设企业文化与构建和谐企业的关系

“十二五”规划指出,社会主义和谐社会应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会”。这既是和谐社会的基本特征,也是我们构建和谐企业应追求的目标。优秀的企业文化对构建和谐企业发挥着十分重要的作用。     

和谐 发展 共享 全力构建和谐

党的十六届六中全会审议通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），进一步提出了构建社会主义和谐社会要按照“，民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定团结、人与自然和谐相处”的总要求。企业作为经济社会发展的主要驱动力，既是构建和谐社会的主要载体。也是构建和谐社会的重要基础。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且也是企业不断发展壮大的必然要求。     

以科学发展观统领和谐企业建设

构建和谐社会是当代世界人类的共同理想。作为生产力重要载体和社会主义市场经济主体的企业．既是构建和谐社会的重要力量．又是构建和谐社会的重要经济基础。因此，要为构建和谐社会做出贡献．首先要立足于构建和谐企业，积极寻求在经济领域的着力点，尤其是要不断寻求多种所有制关系的和谐，寻求市场经济条件下企业各种生产要素组合关系的和谐．寻求经济发展结构和格局的和谐，寻求在经济发展中各利益群体重大方面关系的和谐。为此．就如何构建和谐企业谈点个人看法。     

如何构建河南企业和谐劳资关系

构建和谐劳资关系是构建和谐社会的一部分,是促进我国经济快速健康发展的重要内容,但是目前在河南许多企业中,劳资关系存在诸多不和谐因素,本文就是根据河南企业劳资关系中存在的问题,提出构建河南企业和谐劳资关系的建议和对策,以促进和谐社会的发展。     

国有企业构建和谐领导班子要处理好的几个关系

胡锦涛同志在十七大报告中提出，要深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，所以构建社会主义和谐社会已成为党和政府一项重大工作，国有企业肩负着社会责任．构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础，而建设企业和谐关键是建设和谐的领导班子。文章分析了构建和谐的领导班子要处理好的四个方面的关系。     

运用集体合同 构建和谐劳动关系

随着我国社会主义市场经济体系的确立，构建和谐劳动关系成为和谐社会建设的重要基础。劳动关系的协调稳定是企业可持续发展的基础和前提，没有劳动关系的稳定就不可能实现企业的可持续发展。     

浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中作用

构建社会主义和谐社会,需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观为引领,以充分发挥思想政治工作作用为保证,从而保障科学发展,实现企业和谐。本文结合企业实际,就思想政治工作在构建和谐企业中发挥作用问题作一些有益的探索。     

加强党风廉政建设构建和谐企业

党的十七大报告指出：构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。可见，构建社会主叉和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程和长期的战略任务，需要全社会的共同努力。企业不仅是物质财富的创造者，而且是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成，相互促进。企业发展的实践充分证明，构建和谐企业，必须大力加强企业党风廉政建设。