浅谈如何做好企业共青团工作

本文分析目前企业团组织工作的现状以及存在的问题,对改进国有企业共青团工作提出了相应的建议:坚持以党建带团建、以党建促团建;加强团干部自身素质建设,树立团干部的良好形象;做好服务青年工作,增强团组织的凝聚力。     

浅谈做好新时期基层央行的共青团工作

面对基层央行共青团工作开展不力的现状,建议采取"树立共青团工作新观念,建立共青团运作新机制,建设一支过硬的团干部队伍,抓好‘党建带团建、团建促党建’工作,为青年干部搭建舞台,给他们创造锻炼和展示才华的机会"等项措施,做好基层央行共青团工作。     

新形势下全日制专业学位研究生团建工作的新思路

近年来,随着国家对全日制专业学位研究生培养的重视,如何建立起适应全日制专业学位研究生培养模式的新型团组织就成为当今高校共青团工作的重要课题。由于全日制专业学位研究生在培养年限、教学方式、校企合作等多个方面与以往的传统研究生培养有很大不同,所以,在全日制专业学位研究生的团建工作上,必须革新原有的学校团建思路。文章就新形势下的专业学位研究生团建工作的特点进行了分析,并就团建工作中的一些做法提出来一些有益的探讨。     

新时期高校党建带团建工作的思考

在新的历史时期，要以党建带团建，要把团建工作作为党建工作的重要组成部分，始终把团的工作摆到党委工作的总体部署之中。要转变理念，革新思路，创新机制，与时俱进，探索高校共青团建设新的途径，使高校团建工作得到更大发展。     

国有企业团建现状分析及对策

文章对当前国有企业共青团组织的现状及存在问题作了分析,提出了解决国有企也团建问题的对策:首先,要提高团干部的素质;其次,积极为青年成长成才服务;再次,要积极围绕企业的中心工作开展团组织活动;最后,企业团委要为基层团支部建设服务。     

新时期公立医院青年工作模式创新路径探析——以浙江医院为例

文章依据医院青年工作的特点和现状,提出了医院共青团工作模式的创新路径。要明确团建工作定位,体现共青团政治性特点;创新组织管理模式,体现共青团开放性特点;重视青年之声建设,体现共青团群众性特点;鼓励青年岗位建功,体现共青团先进性特点。     

坚持高校党建带团建增强团组织凝聚力与向心力

党建带团建是共青团建设的光荣传统,是在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验.高校团建要紧紧围绕高校党建的中心任务,通过开展适合青年特点、满足青年需求的活动,发挥高校共青团特有的政治优势和组织优势.本文重点阐述如何通过党建带动团建,增强高校团组织凝聚力.     

以科学发展观为指导建设高校学习型团组织

新时期呼唤新的思维方式，把学习型组织原理运用到团建工作中，是社会发展的必然要求，也是共青团提高适应能力、创造力和可持续发展的必然选择。以科学发展观为指导建设高校学习型团组织，不仅可实现学习型团组织的全面、协调、可持续发展，而且是共青团组织实现自身建设创新、工作创新的一条有效渠道。     

企业基层党建带动团组织建设的基本思路

在改革进程中,企业亟待储备高素质技能型专业的青年员工队伍,发挥青年优秀员工的主力军和突击队作用.在这样的新形势下,搞好企业基层党建带动团建工作无疑是一条有效的途径. 一、企业党建带动团建的工作意义 所谓“党建带动团建”是指我国各级党组织指导团的基层组织,也就是党的建设指导团的建设,党建工作带动团建工作.共青团一直以来都是党的积极助手和后备力量,党的发展离不开团的支持,企业的基层党建工作在团建的基础上也能够顺利有序地进行,因此,企业基层想要搞好党建工作,应该着重实现党建工作带动团建工作,团建积极响应并支持党建工作的目标.     

国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍

在国有企业深化改革的背景下,企业共青团组织遇到了极大的挑战,面临新的任务,需要企业共青团组织与时俱进,更好地适应时代发展需要,关注青年人才素质的培养,加快人才队伍建设,打造出个人素养与工作能力强、思想水平和政治觉悟高的青年人才队伍,促进国有企业的可持续发展。文章就对国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍进行分析和探讨。     

医院团建工作的几点思考

随着80、90后加入医院团队,使医院团委的作用变得比以前更加突出。坚持医院团建工作,有利于为创建和谐医院奠定坚实的思想政治基础,有利于提升组织的凝聚力以及成员的团结意识,有利于有效加强团组织建设进而带动医院团队建设。基于医院团建工作的重要性,可以从建立健全共青团的制度,有力促进团建工作;夯实基础治理,狠抓医院团组织建设;加强以网络信息平台为代表的宣传建设等方面着力,提升团建工作的有效性。     

当前高校研究生团建的主要问题与对策

随着研究生教育规模的不断扩大,我国研究生的数量急剧增加,研究生团员的数量也随之增长。研究生团建工作是高校共青团工作的重要组成部分,是加强研究生思想政治教育的有效途径,所以加强改进和完善高校研究生团组织建设显得尤为重要。本文针对当前高校研究生的独有特点,分析研究生团建工作中存在的若干问题,最后提出解决问题的八项举措,进而完善和创新研究生团建工作。     

浅谈新时势下加强企事业单位共青团思想政治工作的重要意义

在改革开放不断深入和市场经济不断发展的宏观背景下，企事业单位共青团的思想政治工作面临着新的深刻挑战，加之当前企事业单位对基础团建q-的思想政治工作存在着重视不够、工作效果不佳的现状，一定程度上给全国的思想政治工作大局造成了被动。在新形势下加强企事业单位共青团思想政治工作既是党中央团q-央的一贯要求，也是基层团组织本质属性和企事业单位内在发展需要所决定的，具有非常重要的政治意义和现实意义。     

新形势下国有企业共青团工作的一些问题研究

本文结合新形势分析了国有企业共青团工作中存在的普遍性问题；根据相应的问题提出了优化的建议；对国有企业共青团工作的研究有一定的参考价值。     

论新时期基层团组织服务群众工作的困惑及出路

群众工作是新时期、新形势下各级各部门的工作重点。共青团组织作为党的助手,当仁不让要去做好青年群众工作,当做群众工作的先锋,当做群众工作的典范。因此,如何加强和做好新时期群众工作。充分发挥共青团组织的作用,就有了非常重要的意义。     

关于当前高校共青团思想政治工作的思考

当前，我国社会正进入转型发展时期，在多元化、市场化的大环境下，如何做好青年大学生的思想政治工作，如何弘扬社会主义核心价值，是摆在高校共青团面前的一项富有挑战性的任务。高校共青团应该按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的要求，以科学发展观为指导，把握规律，勇于创新，充分发挥共青团组织在思想政治教育中的组织优势和活动优势，不断提高大学生思想政治工作的针对性和实效性。     

高职高专团建促党建加强基层党组织工作新探讨

如何以党建促团建，实现党建工作和团建工作有机结合，把团委“推优”机制落实到实处，借此促进学生管理工作的良性发展，是目前高职高专学校学生管理工作的难点之一。针对高职高专院校学生管理工作中存在的突出问题，结合党建和团建工作的具体实践活动，可以形成相应的长效机制，从而提升学生管理工作的效率，有效降低管理工作的交易成本。     

浅论如何做好国有企业秘书工作

国有企业秘书岗位是一项综合性工作岗位，对从事秘书工作者的要求愈来愈高。本文围绕如何做好国有企业秘书工作，从应该树立的意识、锤炼的能力以及必须做好的具体工作等三个方面进行了深入浅出的论述。     

抓好共青团建设,让医院充满青春与活力

共青团组织作为我党的助手与后备军,在党发展与战斗的各个阶段都发挥了巨大的作用,在社会转型期的新形势下,继续抓好团建工作,发挥团组织的战斗堡垒作用,让医院充满青春与活力,存在其重要性与必要性。     

浅谈基层国企的纪检工作思路

纪检工作在基层国有企业管理中发挥着重要作用。文章针对十八大以来，如何做好基层国企纪检工作提出了相应的对策。