论企业党建和公司治理的融合

企业党建工作在当前经济形势下面临着挑战,如何将现代企业治理和公司党建工作融合成为当前企业关注的重要问题。基于此,对企业党建和治理融合理论及实践进行阐述,企业党建和公司治理融合模式进行分析,从而提出将企业党建工程和公司治理融合的有效途径。     

浅谈国有企业党建工作与企业发展的融合

企业的基层党建工作是企业的核心和灵魂,是一个企业兴旺发达的源泉和动力。国有企业党建与企业自身发展是同一件事情的两个方面,二者是密不可分、相辅相成、缺一不可。本文笔者结合自身工作实践对国有企业党建工作与企业发展的融合作了简要探讨。     

推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作,以实现和谐企业的构建,是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系;进而结合实践体会,提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径,认为,应围绕和谐发展,强化企业管理,把创新思想融入企业党建工作中。充分发挥企业文化的重要作用,切实加强职工党员队伍建设,来增强企业党建工作的效果。     

新时代高校党建与事业发展深度融合的研究

高校党建与事业发展只有同向同行、同频共振,才能激发出最强劲的发展力量。面对当前党和国家对高等教育的迫切需要,高校要汲取党的百年奋斗历史经验,深刻认识推进党建与事业发展深度融合的重大意义,找准存在的短板弱项,从强化顶层设计、注重教育引导、打通关键枢纽、加强队伍建设、健全考核机制等五个方面着手,努力探索出推进新时代高校党建与事业发展深度融合的路径,把党的政治优势、组织优势转化为推进事业发展的庞博动力。     

浅谈如何开创党建工作促进和谐企业构建

在我们建设和谐社会的主旋律下,企业如何开创党建工作格局,进而为构建和谐企业、促进企业业绩达成提供坚强有力的政治保证？文中紧密结合新形势下企业发展需求,从党建及企业文化建设两个角度进行了深入的分析。     

加强党建工作,创建和谐企业

石化企业作为关系国家经济命脉的关键行业,与其他一般国有企业具有不同的特性。石化企业要充分的重视企业自身在国民经济发展过程中发挥的重要作用,充分发挥党员的先进性及模范带头作用,为打造世界一流的炼化一体化企业,深入开展"一转双创"主题活动,为引领和谐企业的创建打下坚实的基础。本文主要从分析石化企业党建工作的特征入手,分析石化企业加强党建工作的重要意义,并且对加强石化企业的党建工作提出一些建议。     

加强企业综合治理促进企业和谐发展

企业作为社会的基本组成团体,其和谐稳定建设关乎整个社会的和谐发展,所以必须加强企业的和谐建设,综合治理企业发展制度,从而可以使企业更好地适应社会的发展,促进企业和社会的和谐建设。     

强化党建工作 促进和谐发展

本文探讨了通过学习科学发展观,深入实践科学发展观和强化党建工作,为促进医学和谐发展寻求有效途径。     

强化职工权利与作用:企业完善治理与和谐发展的一个关键

关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展,当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是：强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来发达市场经济国家改善企业治理实践的共同趋向是：积极推行职工参与制和谈判工资制,强化职工权利的保护、加强职工作用的发挥,以促进劳资两大阶层的权利平衡。借鉴相关理论与实践,积极采取注重职工权利与作用的制度与政策,将有利于改变我国企业的权利失衡状态;从而有利于促进我国企业与社会的和谐与发展。     

恒威集团：党建促进企业和谐发展

1994年创办企业,1997年便建立了企业党支部;在2003年组建恒威集团之前,企业党支部就早已升格为党总支。海曙区委组织部相关工作人员告诉记者,作为一家彻头彻尾的民营企业,像浙江恒威投资集团有限公司这样重视党支部建设,又能发挥好党建工作的凝聚力,用之引领企业经济、文化、劳动关系良性发展的全国民营500强企业,在海曙区并不多见。     

基于和谐企业文化促进企业和谐发展长效机制的分析与研究

和谐是时代的主旋律,企业要在新的历史条件下赢得新的发展机遇,使企业保持快速可续发展,就必须着力构建和谐的企业文化,促进企业的和谐发展,这也是我国企业正面临的一项重大的历史使命!     

以和谐企业文化推动企业和谐发展

构建和谐企业的核心工作是创建和谐文化，通过文化从各层面影响企业成员，全面实现企业和谐。企业文化建设首先从重视班子建设，提高班子整体战斗力做起，同时要把践行荣辱观融入企业员工队伍建设。要从企业实际出发，以和谐企业文化推动企业发展。     

党建工作促进企业发展中的作用研究

当前企业管理跨度不断扩大,做好企业党建工作建设对于企业的发展具有重要影响.文中通过阐述党建工作在推动企业的健康发展、文化建设以及核心竞争力的提高方面的作用,提出了加强企业党建工作建设的对策.     

高新技术企业发展与党建的互动统一

党的十五大以来,我国高新技术企业获得了极大发展,已成为国民经济和社会发展中最具活力的新兴力量。但是,宏观经济运行环境的变化,对高新技术企业的进一步发展提出了新的挑战。因此,高新技术企业如何努力提高自身的整体素质,在继续量的扩张基础上实现质的提高,成为一个亟待研究的重要课题。实践证明,在高新技术企业建立党组织,加强党的组织建设,对全     

以党建工作促进产业企业和谐发展——南京高新区积极探索以党建促发展的创新之路

2011年,在南京高新区电子产业园区里这样一个故事:某企业党组织组织篮球友谊赛,通过好友QQ群和私人的朋友关系向外发出友情邀请.本不指望有多少企业会组队参加,只是想使党员业余生活丰富一些.可报名结果大出意外,报名参赛的企业、党组织竟然达到了24个,有党组织的企业以党组织名义报名,没有党组织的以企业名义报名.看到这种情形,该企业党组织不得不马上组建篮球友谊赛组委会,临时从报名的企业党组织中协调出专门人员组成组委会,制定比赛方案,设立奖项.     

浅谈企业党建工作的创新与发展

当前,随着形势的变化。企业党建工作面临新的挑战,如何把企业的党建工作与企业生产有机结合起来,发挥好基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用．以党建促发展,是我们必须要深入思考和研究的新课题。     

外派监事会与企业治理有效融合现状与浅析

外派监事会是国资监管机构作为出资人履行监督职责的重要形式,也是国有资产监管的重要组成部分,它是维护和促进国有资产保值增值的重要力量。文章揭示了外派监事会在企业治理中的重要意义,浅析了国有企业外派监事会与企业治理面临的问题,并在此基础上提出相应对策建议。     

增强党建工作的有效性 促进基层央行和谐发展

基层人民银行处在履行央行职能的最前沿,新形势下切实增强党建工作的有效性,促进基层央行和谐发展,促进各项业务工作水平进一步提升,对于推动人民银行更好地履行中央银行职能,促进金融业的改革和发展具有重要意义。     

党建引领企业和谐发展—陕西贝斯特企业集团党建工作纪实

陕西贝斯特企业集团是以商贸为基础，以物流为龙头的现代民营企业。在董事长兼总经理孙玉玺的领导下，企业从小到大、由弱到强，走出了一条不平凡的创业之路。目前，集团下辖商贸、物流、房地产等子公司，拥有物流货运市场、精品购物广场、综合小百货批零市场、小食品批发市场等经济实体，