加强学习是提升女工素质的有效途径

兰州石化公司通过开展全方位的学习活动，提升了女职工综合素质，使其在企业发展中发挥了独特的作用。     

浅谈如何做好企业女工工作

发挥好新时期女职工作用是改革、稳定和发展的需要。如何做好新时期企业女工工作,不断提高女职工队伍素质,调动好广大女职工的积极性、创造性,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。     

浅谈资源整合矿井如何开展女工家属协管工作

安全是煤矿企业的“天”字号工程。说起安全,似乎是一个老生常谈的话题,有时,它显得很沉重,总是与惨痛的事故和揪心的场面联系在一起;有时,它又很亲切,因为它蕴涵着亲人的无限期盼和关怀,可是一旦出了安全事故,企业受损,工亡职工的家更象塌了天。而资源整合矿井绝大部分为地方煤矿,过度开采,安全措施不到位,煤层遭到破坏,安全隐患随处可见,职工安全意识淡薄。正是由于资源整合矿井的这种特殊性,就需要我们女职工组织把安全协管工作放在工作首位,用爱心、诚心、热心筑起安全生产工作第二道防线。     

我国现代企业职工素质现状及其提升对策

本文分析了我国现代企业职工素质的现状以及存在的问题，认为现代企业职工应具有较高的学习能力、创新能力、合作能力和道德修养。要培养高素质的职工，必须营造良好的环境，推进教育培训改革，创新管理机制，完善保障措施。     

浅谈如何围绕企业发展做好基层职工思想政治工作

企业的发展进步,离不开党的思想政治工作,正是因为将党的科学思想传播给基层职工,才能够形成强大的合力、向心力,激活企业血液,永葆积极乐观的企业文化。所以,为了保持在激烈竞争中占有一席之地,创造更多的经济效益,企业必须重视基层职工的思想政治工作,完善基层思想建设,不断提高基层职工的积极性和创造性,最终进一步推动企业的科学发展。     

石油企业女职工素质提升工程浅议

随着社会的进步和企业的发展,女职工在企业生产经营中的重要作用逐渐显现,认清并准确把握这一发展趋势,积极开展女职工素质提升工程,努力提高女职工整体素质是时代发展的需要,同时也是各级女工组织面临的新课题、新任务。     

浅谈如何做好新时期企业女工工作

企业女工工作是工会工作的重要组成部分,做好新时期女工工作是改革、稳定和发展的需要。充分发挥女工的工作积极性,更是工会女工工作面临的新机遇和新挑战。那么如何切实做好新时期女工工作,我认为主要应从以下几个方面入手：     

浅谈工会如何提高职工队伍素质

随着企业转型和多样化经营迅速发展,企业工会工作在新形势下的一项重要任务是提高职工整体素质,培养一支德才兼备的职工队伍,这也是提高工会工作层次的有效途径。工会要加大职工教育培训的参与管理力度,紧紧围绕发展这个“第一要务”,维护好职工的学习权、发展权,不断创新教育培训活动载体,促进和帮助职工成才。     

浅谈职工文明素质的提升对提高工作效能的作用

本文在促使事业单位科学发展和建设和谐事业单位相关方面,对提高职工文明素质的意义进行总结,进而在加强职工凝聚力、培养职业化工作态度以及加强职业道德等相关基础上,详细分析和阐述提升职工文明素质的实际措施。     

浅谈如何做好职工的思想政治工作提高职工素质

人是生产力中最活跃的生产要素。新形势下做好职工的思想政治工作,是关系到能否广泛调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性的一件大事,也是关系到改革能否成功的一个大问题。下面我就新形势下如何开展思想政治工作,使思想政治工作紧紧围绕经济建设这个中心,团结凝聚人心,体现企业文化,反映职工精神面貌,浅谈看法。     

如何提高企业政工干部素质浅谈

提高企业政工干部的素质问题是新时期加强和改进企业政治工作的一个十分重要的问题,也是实现党的十八大提出的全面建成小康社会的必然要求。那么如何才能更好地提高企业政工干部的自身素质,我认为主要应从以下三个方面入手。     

浅析企业工会女工工作现状及其措施

企业职工中女性职工是不可缺少的一部分,在社会主义和谐社会构架过程中也有着相应的地位,所以说对于工会女工工作强化是必要的。但是现阶段国内社会主义不断深入发展,社会组织形态、经济成分、就业方针都出现了多层次的转变。就目前工会女工工作情况分析,还是有着很多不协调的地方,阻碍着女工在各岗位上发挥作用。女工工作过程中就会出现新的问题以及情况,对于出现的情况,相关管理人员需要找到合适方式加以解决。     

浅论企业领导素质

所谓领导素质,不仅指个体的先天素质、天赋才能、体质、修养等,主要指管理者、领导者履行职责、完成任务、做出贡献和组织带领部下工作,顺利圆满完成和超额完成任务,取得最大经济和社会效益应具备的基本条件.几年的企业管理实践证明,企业领导应该做到以下几点.     

企业思想政治工作和提高职工素质方法浅探

该文阐述了当前企业思想政治工作面临的形势与任务，以及当前企业思想政治工作面临的新变化。提出企业思想政治工作的重点应放在提高职工素质的立足点上，企业思想政治工作围绕提高职工素质开展要注重五个结合。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

文章以引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式为重点,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义.指出充分调动职工的积极性、主动性和创造性.倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题.     

企业思想政治工作和提高职工素质方法浅探

该文阐述了当前企业思想政治工作面临的形势与任务,以及当前企业思想政治工作面临的新变化.提出企业思想政治工作的重点应放在提高职工素质的立足点上,企业思想政治工作围绕提高职工素质开展要注重五个结合.     

浅谈在企业发展中如何做好工会女工工作

文章提出了在企业中从那那几个方面做好工会女工工作     

浅谈新形势下煤炭企业如何做好工会女工工作

当前宏观形势复杂多变、行业竞争更加激烈、煤炭市场持续下行、煤炭企业发展压力较大。在企业发展面临困难之际,女职工工作同样面临着新的挑战。因此,工会女职工组织和广大女职工必须进一步解放思想,准确把握企业的发展脉搏,为企业发展做出更大的贡献。     

浅谈新形势下如何围绕职工需求做好职工思想政治工作

<正>当今社会人的人生观、世界观、价值观,日趋多元化、多样化、个性化。在构建社会主义和谐社会的进程中,煤炭企业改革发展步伐也在不断加快,随之而来的是职工的思想异常活跃。因此,过去那种千篇一律、简单如一、单纯呆板说教式的思想教育方式,远远满足不了煤炭企业的发展和职工思想的实际,如何按照职工需求,