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建设和谐企业强调以人为本。以人为本首先要关注职工的健康状况,特别是随着企业的发展壮大,需要职工有一个良好的精神面貌和 相似文献
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由于煤矿井下潮湿、常年不见阳光、经常接触粉尘等，使煤矿成为职业病高发行业之一。补连塔煤矿职工矿工的慢性病患病率普遍高于全国平均水平，在煤矿实施健康管理有着非常重要的现实意义。健康管理要以预防为主，企业实施健康管理可以降低企业总医疗保健费用、能大大减少员工因患病或健康事假而带来的间接经济损失、能显著提高员工的劳动生产率，增强员工凝聚力，是一项吸引优秀员工的福利项目。实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的管理健康，实施的具体步骤包括：健康状况的信息采集（健康体检、建立健康档案）、健康状况评价与预测、健康促进行为干预及健康咨询指导三个部分。 相似文献
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本文对电焊作业工人的职业防护知识及其影响健康的因素进行探讨,寻找维护电焊作业人员职业健康权益的方法措施。采用调查问卷等方式做成对照组调查某企业电焊作业工人的健康状况;分析影响电焊作业人员健康状况的因素。 相似文献
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煤矿生产过程中粉尘、噪声、振动、高温、放射源等职业危害时刻威胁着矿工的职业健康，职业安全卫生管理将成为保障职工健康安全的重中之重。近年来，徐州矿务集团旗山煤矿牢固树立安全发展理念，坚持以人为本．切实加强职业安全卫生管理，有效控制了危害因素，职工职业病发病率逐年下降，矿井初步实现了人、物、系统、制度四要素的和谐统一。 相似文献
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抓典型是推动职工培训的好方法杜金华我们把职工培训工作重点放在以提高职工素质和生产技能为目标的岗位培训上，本着理论联系实际，按需施教，干什么学什么，缺什么补什么的原则，进行了各种不同专业的适应性培训。如何把职工培训搞得扎实、生动？我感到除了有切实可行的... 相似文献
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职工思想状况的调查与思考陈书保最近，我们热电总厂围绕精神文明建设、讲政治、思想观念、道德风尚、社会现象和企业工作等六个方面的问题，在３７４名职工中进行了思想调查。结果是：一、职工群众希望切实加强精神文明建设在调查中职工们说，积极开展精神文明建设这是我... 相似文献
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提高企业职工的健康素质，关系到职工的切身利益和企业的和谐发展，是各级工会组织坚持以人为本，关心服务职工的一项重要工作。近几年来，镇海炼化检修安装公司工会实施了职工健康促进工程，有效地维护了职工健康权益，为推进和谐企业的建设作出了应有的努力。 相似文献
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职工思想状况的调查与分析刘印政最近，我们在公司范围内组织了百名职工问卷调查，了解他们最关心的问题和影响工作积极性的主要因素是什么？职工目前的思想状况如何？企业思想政治工作又应如何与之相适应地开展？参加这次问卷的百名职工中，其中党员占６０％、团员占１５... 相似文献
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富士康职工的连续跳楼事件引起了全社会的关注,如何让职工树立健康的心态,正确对待得失,除了需要提高公司福利待遇外,更需提高管理水平,营造职工的健康心态,让职工张弛有度。安徽省淮北供电公司经过多年探索，让职工树立阳光心态，形成了一套行之有效的方法，取得了良好的效果。 相似文献
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近两年来，企业产权制度改革之风席卷中华大地。股份制、股份合作制改革的普遍推开，使职工在企业中的地位发生了新的变化。为了调动职工积极性，绝大部分企业在改革过程中都在内部募集股份，几乎企业所有职工都数额不等地入了股。不少职工在成为企业股东以后，主人翁意识更加强烈，对企业更加关心，工作积极性更加高涨。但眼下许多企业中也有很大一部分职工股东意识非常淡薄，他们并不认为当上股东以后自己在企业中的地位有什么变北，更谈不到因此而增强工作积极性，不少入股职工甚至连企业股东大会都做得参加。毫无疑问，采取有效措施，切… 相似文献
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眼下企业职工经济负担越来越重，主要表现在：工资收入得不到保证或标准偏低，各种摊派集资太多，工资增长大大低于生活费用上涨幅度。这不仅直接导致了生活水平的下降，而且也在很大程度上影响了职工主人翁积极性的发挥。采取有效措施，努力减轻职工的经济负担，已成为眼下推护职工利益，调动职工积极性，促进企业生产发展、维护社会稳定的一个当务之急。要有效地减轻职工负担，应杨汤止沸与釜底抽薪并举，从增加收入和减少支出两个方面同时着手。一、应尽快从法律法规上保证职工的基本收入。从目前现状来看，相当部分职工的基本收入得不到… 相似文献
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湖南湘潭江南机器厂十厂五车间七班，长期与锆粉、铅丹、雷管、硝化棉等易燃有毒物品打交道．爆炸危险和粉尘危害程度相当大。由于高度重视安全生产和劳动保护工作。该班连续14年无安全事故，职工健康状况良好。1996年被中国兵器工业总公司评为“安全生产先进班组”。该班出色的安全生产佳绩，取决于—— 相似文献
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