推动绿色低碳发展 建设美丽世界

9月25日，第四届中美能效论坛于在美国首都华盛顿举行，来自中美两国政府部门、研究机构和企业其180余名代表与会。 国家发展改革委副主任解振华、美国能源部助理部长丹尼尔森、美国国务院气候变化特使斯特恩出席论坛开幕式并致辞。在双方部门领导见证下，中美有关研究机构和企业签署了三份合作备忘录。 中美能效论坛是落实2013年中美两国元首共识和中美能源和环境十年合作框架下能效行动计划的具体举措，也是落实中美战略与经济对话成果要求的重要手段。论坛每年一次，由两国轮流举办，已成为中美能效合作的重要平台。     

中美两国共同探讨加强能效合作

近日,国家能源局能源节约和科技装备司、国家发展改革委培训中心和美国自然资源保护委员会（NRDC）、中美能效联盟在京联合举办了“2009能效机制建设国际论坛暨能效管理能力建设宣讲活动启动仪式”。     

中美知识型员工激励差异及经济文化背景分析

知识型员工的激励问题,是当今世界各国企业人力资源管理中普遍面临的新课题。随着中美两国企业之间交流合作的日益深入,研究两国知识型员工的激励因素差异及其背后的经济文化原因这一课题,已变得越来越迫切。笔者对比分析了中美知识型员工激励因素本身及其干扰因子的差异,以及其背后的经济文化原因,最后得出结论,中美知识型员工激励因素差异的基础是收入水平差异,同时也是两国文化差异的体现,相比美国而言,中国知识型员工的激励因素更具有复杂性和权变性,了解这些差异之后对于中美企业跨文化管理具有重要的意义。     

推进能效管理的行动与政策措施

中美两国是世界上最大的两个能源生产和消费国,两国的能源政策取向将对全球能源形势产生深远影响.把握世界节约能源和提高能效领域出现的新趋势与新特点,借鉴先进的国际经验,推动中国能源生产和消费领域的效率提高,有着重要的现实意义.     

中美知识型员工激励因素差异及其经济文化背景分析

知识型员工的激励问题是当今世界各国企业人力资源管理中普遍面临的新课题。随着中美两国企业之间交流合作的日益深入,研究两国知识型员工的激励因素差异及其背后的经济文化原因这一课题,已变得越来越迫切。对比分析中美知识型员工激励因素本身和其干扰因子的差异以及其背后的经济文化的差异,中美知识型员工激励因素差异的基础是收入水平差异,同时也是两国文化差异的体现,相比美国而言,中国知识型员工的激励因素更具有复杂性和权变性。     

谈谈金融危机对中美关系的影响

在过去几十年中，中美关系取得了很大的发展。世界金融危机的发生。对中美两国的经济产生了重要的影响。金融危机使中美两国合作更有必要，也使中关两国合作更为深入。两国共同采取了一系列措施。使得两国关系继续向前发展。     

中美跨境审计监管僵局的形成、内在矛盾与可能的合作模式

美国政府坚持"长臂管辖"原则,要求对为美国上市公司提供审计服务的中国会计师事务所进行审查;而中国政府则坚持"完全信任"原则,拒绝让渡管辖权。从2010年浑水公司做空"中概股"导致"中概股"危机,到2014年SEC暂停"四大"中国分所的在美审计资格,中美跨境审计监管逐渐陷入僵局。通过分析发现,中美两国在法律制度、主权原则及合作需求等方面所存在的内在矛盾,是监管合作陷入僵局的本质原因。相应的建议包括:为美国监管机构设立有效的审计底稿调取通道;加快审计监管改革,争取获得美方的互信委托监管认可;对我国企业的海外上市,在降低上市门槛的同时加强监管。     

中美会计准则制定机构的比较

本文以会计准则的制定机构为切入点,对中美会计准则制定模式进行比较,介绍了中美两国各自的会计准则制定机构,分析了政府制定与民间制定两种模式之间的差异,并在本文最后提出了中国会计准则制定机构需要改进的地方。     

中美新能源 博弈中双赢?

<正>清洁能源为中美两国提供了广阔的合作空间,然而,这也是双方竞争激烈的领域。只要大家秉承合作大于竞争的理念,中美新能源和清洁技术合作就能做到双赢。     

中国入世与美中合作

世界农业界一直在期待着中国入世。我们盼望着这一举足轻重的事件能够带来一个更加扩展和稳定的世界粮食系统,并为美国、中国和世界其他国家的农民、牧民和消费者造福。中国是世界上最大的农业国家,也是主要农产品的生产国和消费国。而且,中美两国在种植体系和相关资源上都存在着显著的差异,因此双方进行互惠贸易的空间非常大。我相信,中国入世会为推动两国贸易发展提供所需的动力。同样令我感到振奋的还有中国入世为我们两国的研究教育机构所创造的良好合作机会。     

从“科比告母案”看中美文化差异

以"科比告母案"和中美两国不同的"孝顺"观念作为切入点,对比和研究中美两国在价值观、等级观和伦理观等方面的差异,形成这些差异的原因在于中美两大文化系统的渊源和发展道路各不相同。     

中美网络论坛中批评性言语行为的对比研究

本文从跨文化语用学的角度尝试探讨中美两国网民的批评性言语行为行为背后所反映的中美文化特点。以谷歌退出中国事件,搜集中国和美国网站论坛中读者的批评性言语。根据网民的态度,计算出批评性言语的百分比,反映两国网民在不同的文化背景下,语言特征的异同,说明网络交流是有别于传统且日显重要的交流方式。     

基于跨文化管理理论的中美企业文化比较

以跨文化管理理论为依据,从中美两国的文化背景出发,分析总结了中美企业文化的不同特点。认为美国企业文化特点是有明确的企业价值观、强烈的个人主义、注重创新、注重制度管理;中国企业文化延承了中国传统的儒家文化,具有重视伦理道德、重视员工集体主义精神和团体合作精神的培养、个性不鲜明、制度执行不够完整等特点。指出一个国家的组织文化与其民族文化有着密切的联系,深受民族文化的影响。     

中美两国贸易效率及潜力研究北大核心CSSCI

通过研究中美两国贸易效率和潜力以及贸易非效率的影响因素,旨在进一步提高中美两国贸易效率以及挖掘两国贸易潜力。为此选取了2007~2015年中国与16个主要贸易伙伴国(地区)的面板数据,基于时变衰减的随机前沿引力模型进行研究。研究结果表明:2007~2015年中美两国进出口贸易效率在0.7~0.85之间,中国对美国的出口贸易效率在0.9以上,都高于0.5~0.7的平均贸易效率,这说明近年来中美两国贸易效率较高,因此两国贸易潜力也相对较小;同时,由模型回归结果可知物流绩效指数、贸易自由度和投资自由度可以降低两国之间的贸易非效率,政府效能指数和政体水平差异会加剧两国之间的贸易非效率;2007~2015年中国对美国的进口增长潜力大于出口,这表明缓解中美两国贸易失衡问题还是很有希望的。     

部委通知

发展改革委、国标委启动实施"百项能效标准推进工程"近日,国家发展改革委、国家标准化管理委员会在京召开"百项能效标准推进工程"启动会。国家发展改革委解振华副主任、国家标准化管理委员会陈钢主任到会并讲话。来自相关行业协会、研究单位、标准化技术委员会、部分标准起草单位的60多位人员参加会议。"百项能效标准推进工程"重点围绕支撑高效节能产品推广、节能评估审查制度、万家企业节能低碳行动、绿色建筑行动、淘汰落后产能等重点节能工作,在今明两年发布100项重要节能标准,重点是终端用能产品能源效率标准和单位产品能耗限额标准。     

中美微积分教学改革的比较研究

本文首先介绍了中美两国微积分教学改革的主要背景,特别是美国微积分教学改革的背景,并详细地说明了中美两国微积分教学改革的主要做法.通过对两国微积分教学改革的比较,找出我国在微积分教学中的差距,起到对我国高校微积分教学改革的启示和借鉴作用.     

加强中美投资合作促进更大程度双向开放

中美两国投资合作对推动经济全球化深入发展,提升两国人民的福祉具有重要的意义.多年来,美国是中国重要的外资来源地,到2011年底美国企业累计在华投资设立的企业超过6万家,实际投资近700亿美元,涉及到汽车、农业、能源、机械、电子、金融、通信、商业、日用化工等诸多领域.加入世界贸易组织10多年来,中国承诺开放的100个服务业部门均有美国企业的投资,并且取得良好的效应.同时中国的企业赴美投资也在不断增加,去年国家发展和改革委员会对美大型直接投资项目已经达到38个,超过了历年同类项目的总和,中方协议投资额达到52亿美元,比上一年增长了73％.     

中美中小企业评价体系的差异

中小企业在快速成长中对国家经济和社会发展的推动力越来越明显.讨论中小企业的地位和作用,结合美国中小企业发展现状与组织特点,以及目前中国中小企业在成长与发展中存在的问题,比较分析两国中小企业的评价指标体系.通过财务运行状况、产品与市场状况、人力资本、研究开发能力等四个主要方面的指标体系的比较分析.结论是:中美中小企业评价体系的构成要素大体一致,而在收益性、安全性、运行效率、社会适应性指标、市场适应性指标等方面存在理念和认识上的差异.     

中美两国马歇尔-勒纳条件适用性的实证分析

全球经济失衡已经越来越受到国内外学者的关注和重视,而中美贸易失衡是全球经济失衡的一个重要表现和组成部分.从中美两国贸易失衡的角度出发,对中美两国的进出口需求弹性进行实证分析,结果表明,中美两国的进出口弹性符合马歇尔-勒纳条件,说明汇率手段应该成为解决中美贸易失衡的有效手段.但实际情况是汇改以来人民币升值的同时,中美贸易失衡却进一步加剧,说明人民币升值作用有限.解决贸易失衡应该更多关注本国经济基本面.     

美国互联网巨头在华整体失利原因分析

当传统行业的跨国巨头们在中国市场纵横驰骋时,新兴的美国互联网巨头在中国市场整体落寞.究其原因主要在四个方面:一是中美两国网民结构特征、网络应用以及法律制度有很大差异;二是互联网企业跟传统行业有着很大差异性;三是美国互联网巨头傲慢与偏见;四是一些精干的、有抱负的本土互联网企业家们的抗争.美国互联网巨头想赢在中国,必须变现出足够的决心、耐心和细心.